Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der kollegiale zusammenhalt und die sehr gute Work Life Balance
Die nicht immer vorhandene Weiterbildungsmöglichkeiten und das eher geringe Gehalt.
Mehr offenheit der Prozesse, welche für das Allgemeinwohl für die Firma getroffen werden.
Die Atomsphäre zwischen den Kollegen ist herrvoragend. Bei den Vorgesetzten könnte ein wenig mehr offenheit für Entscheidungen zu einem besseren Klima beitragen.
Image ist in Ordnung
Die Work life balance ist herrvoragend, Urlaub kann immer wahrgenommen werden. Bis jettz wurde noch nie Urlaub gestrichen. Es wird sehr drauf geachtet, dass die Kollege mit Familie in den Ferien Urlaub bekommen. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, es gibt Kernarbeitszeit 09:00 - 15:00 Uhr ansonsten kann die Arbeitszeit frei gewählt werden, auch die Kernarbeitszeit ist nicht zwingend einzuhalten, be ibesonderem Grund kann vo ndieser abgewichen werden.
Da muss man selber Aktiv werdne ansosnten wird einem nicht einfach so eine Wieterbildung gewährt.
Gehalt wird Pünktlich bezahlt, leider unter dem Durchschnitt, lässt sich vermutlich durch die Firmen größe Begründen.
Der Kafee ist Bio und Fair Trade.
Der zusammenhalt zwsichen den Kollegen ist hervorragend
Es werden ältere Kollegen neu einegstellt, über eine Möglichenförderung kann ich nichts sagen, wurde be ieinem kolegen der kurz vor der Rente steht wohl abgelehnt.
Bei dne Vorgesetzten würde ich mir mehr offenheit für Entscheidungen wünschen, welche die Firma im allgeminen betreffen da werden Kollegen weniger abgeholt. Bei Arbeitsbedingten Entscheidungen wird das mit den kollegen besprochen und die ENtscheidugnsfindung ist nachvollziehbar.
Es wird sich bemüht für alle Mitarbeiter passend ergonomische Arbeitsmaterialien zur Verfügugn zustellen, man muss sich nur drum bemühen. Die Technik könnte besser sein, manche Laptops haben zu wenig Arbeitsspeicher, oder GPU um 3D-Modelle vernünftig anzeigen zu lassen.
Die Kommmunikation zwischen den Arbeitskollegen ist sehr gut, bei den Vorgesetzten ist es manchmal schwierig Informationen zu Entscheidungen oder Ergebnisse einzuholen, diese werden ohne nachfragen nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung ist defintiv vorhanden zumindest was die Gehälter angeht, diese sidn für Neuensteiger sehr ähnlich; Aufstiegschancen sind eher gering dafür ist die Firma zu klein, Wiedereingleiderung nach Pause wird gelebt.
Die Aufgaben werden je nach VOrgesetzten gerecht verteilt, ich spreche hier nur von meienr persönlichen Erfahrung diese ist positiv man wird in dne Prozess eingebunden und es gibt weiterbildungsmöglichkeiten, diese müssen aber vom Mitarbeiter eingefordert werden.
Vielseitigkeit, Kundenkontakt, Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen, Betriebsklima, Firmenfeiern und Extras
Bürokultur sehr entspannt in angenehmen Kollegenkreis
Aufgrund einiger enttäuschter Mitarbeiter aus Vergangenheit noch nicht überall gut. Der Trend geht jedoch wieder in positive Richtung
Meistens sind die Aufgaben im Rahmen der Zeitvorgabe und mit der gegebenen Unterstützung gut lösbar
Interne Weiterbildung wird immer unterstützt. Schulungen werden bei Bedarf und je Relevanz gegeben.
Angenehmes Umfeld. Man unterstützt sich und konkurriert nicht.
Vorgesetzte sind auf Augenhöhe, unterstützen und interessieren sich für Mitarbeiterthemen
Büroräumlichkeiten sind gut, IT nicht immer auf Stand
regelmäßige Projektmeetings und auch allgemeine Informationen zur wirtschaftlichen Lage durch die Geschäftsführung.
Inflationsprämien wurden weitreichend verteilt. 50€ Gutschein pro Monat, betriebliche Altersversorge, regelmäßige Mittagessen. Zudem besteht die Möglichkeit über Jahresgespräche Ziele/Gehalt etc. zu verhandeln.
Sehr gemischte Struktur, wirkt fair
Mit Sicherheit besser als in der Industrie
Ruf, Arbeitsmittel, Abwechslungsreichtum, Arbeiten auf Augenhöhe
Projektmanagement z.T., Fahrtstrecken, kundenspezifische Einarbeitung erfordert mitunter viel Autodidaktik.
Administrative Tätigkeiten sollten weniger vom Projektmanager auf Redakteure abgewälzt werden. Teilweise recht weite Fahrstrecken, Fahrtweg aber immerhin in Arbeitszeit integriert.
Büro und Kundeneinsatz, HO teilweise möglich
bei Kunden recht angesehen, deutschlandweit agierend
auf persönliche Belange und Kinder kann Rücksicht genommen werden
Weiterbildungen sind möglich, Aufstieg ins mittlere Management stellenübergreifend möglich
faires Gehalt für faire Arbeit
nichts Negatives beobachtet, aber selbst eher im mittleren Alter gewesen, daher relativ schwer einzuschätzen
Herr Reinisch und Frau Wipf sind sehr gute, offene und nette Chefs, die Projektmanager bauen hin und wieder hohen Druck auf
PC und nötige Software werden gestellt, eigenens Firmentelefon ggf., mehrere Monitore, HO, gute Einarbeitung
spannende Aufgaben in der technischen Dokumentation im Anlagenbau, Maschinenbau, aber auch in Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung möglich
Verantwortung für eigene Arbeit, direkte Kommunikation, Verfügbarkeit von Vorgesetzten. Durch Übergabe an neue Geschäftsführung befinden wir uns auf gutem Weg, man fühlt sich wieder mehr ein Teil von etwas zu sein. Es gibt gemeinsame Aktivitäten: Sommerfest, B2Run, Weihnachtsfeier etc.
Etwas mehr Stabilität und Planbarkeit wäre schön, gute Leistung und Flexibilität sollte sich auch spürbar auszahlen.
Insgesamt ist die Atmosphäre positiv über die Standorte hinweg. Nach Möglichkeit wird gemeinsam Mittag gemacht und sich ausgetauscht.
Im Markt gut. Aus Vergangenheit sind leider noch ein paar negative Eindrücke vorhanden.
Es gibt immer sehr viel zu tun. Es wird aber versucht bei Bedarf Unterstützung bzw. Vertretungsregelung zu stellen.
Es gibt gute Möglichkeiten sich zu spezialisieren und aufzusteigen. Schulungen können bei Bedarf angemeldet werden.
Gehalt ist leider historisch bedingt etwas niedrig. Es gibt aber Möglichkeiten dies mit Vorgesetzten bzw. mit der Geschäftsführung anzusprechen.
Angenehme Zusammenarbeit zwischen Kollegen, Abteilungen und Standorten hinweg.
Jeder Mitarbeiter zählt
Vorgesetzte sind bei Bedarf erreichbar, Entscheidungen werden frühzeitig, transparent und offen kommuniziert. Es werden Lösungen gesucht und keine Schuldigen.
IT-Infrastruktur könnte etwas moderner sein. Ist aber bedarfsgerecht und wird je nach Bedarf auch aufgestockt.
Sehr angenehme, konstruktive Regel-Meetings. Nach Bedarf auch kurzfristige Kommunikation.
Faire Möglichkeiten für alle
Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sind dienstleisterbedingt sehr vielseitig und nah am Kunden
Ein sicherer Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten
Bessere Kommunikation inpunkto Prozesse.
Meine Weiterbildung wurde bezahlt, ohne vertragliche Verpflichtungen die mich an das Unternehmen binden
Das könnte tatsächlich besser sein. Aber in diesen Zeiten ist die Kommunikation überall schlecht.
Man bekommt das zu tun, was in der Stellenbeschreibung steht - das ist für mich i.O.
Viele unterschiedliche Projekte aus den verschiedensten Industriebranchen.
Die Atmosphäre im Team war eigentlich immer gut.
Karriere machen ist eher schwierig.
Weiterbildungen werden in der Regel nur angeboten, wenn sie für ein unmittelbares Projekt nötig sind.
Die Benefits sind noch ausbaufähig und das Gehalt eher im unteren Bereich der Branche angesiedelt.
Auch ältere Kollegen wurden meiner Einschätzung nach immer geschätzt und keinesfalls ausgegrenzt.
Die Hardware war leider nicht auf dem neuesten Stand und wirkte stellenweise zusammengewürfelt.
Ich hätte mir in einigen Situationen mehr und bessere Kommunikation vom Management erhofft.
Ich konnte keinen Unterschied in der Gleichberechtigung feststellen.
Es gibt immer wieder spannende Projekte aus unterschiedlichsten Branchen. Wenn man Pech hat, bekommt man jedoch auch wiederholt eher langweilige Aufgaben zugewiesen.
Die Möglichkeit sich einzubringen
Gutes Arbeitsatmosphäre, man hat was man benötigt!
Die Möglichkeit von daheim zu arbeiten ist gegeben.
Ist über die Standorte hinaus absolut OK. Lieder vergisst der ein oder andere Mitarbeiter das es sich hier um Arbeit handelt und kein Hobbyevent ist.
Nichts negatives
Direkt und authentische. Es gibt Rückmeldung über positivies aber auf Verbesserungspotential.
Kommunikation findet über diverse Kanäle statt. Ich bekomme die Information die mich betreffen und auch darüber hinaus.
Nichts negatives
Definitv! Breit aufgestellt!
Die Möglichkeit zum Home-Office und dass Hunde im Büro erlaubt sind, sind positiv zu betrachten.
Ich hätte mir eine Kantine gewünscht.
Kantine einrichten.
Großraumbüro. Da es aber um technische Redakteure handelt, die hier gemeinsam arbeiten, ist das Arbeiten in diesem Büro gut möglich. Technik könnte aktueller sein.
OK. Home Office ist hier Standard. Passt.
Das Gehalt ist branchenüblich.
Die Kollegen halten gut zusammen.
Die Branche ist spannend. Die Projekte auch.
Flexibilität bei allen Themen. Wenn man willens und engagiert ist, erreicht man seine persönlichen Wünsche.
Dass das Image durch einige (Ex-)Kollegen so ramponiert ist. Schade, dass man nicht mit A... in der Hose persönlich kommuniziert.
(Führungs)positionen durchdachter besetzen und Fehlbesetzung früher kündigen. Softwareaktualität stärker beachten.
Ins Büro kommen alle gern, in Zeiten von HomeOffice schafft man sich seine eigene Atmosphäre. Naturgemäß ist es in 2020 stressiger als bisher (Corona lässt grüßen).
Intern nicht so gut durch viel Gerede, aber viele zufriedene Kunden. Sowohl neu als auch langjährig.
Wochenarbeitszeit problemlos und auf Wunsch zeitlich begrenzt anpassbar. Spontane Urlaubstage oder Freizeitausgleich sind kein Problem. Arzttermine, Kinderbetreuung etc. sind auch in der Kernarbeitszeit machbar, Gleitzeit sei dank. Viel Eigenverantwortung, wenig Vorgabe von oben.
Flache Hierarchien und kleines Unternehmen, daher begrenzte Möglichkeiten. Fachlich ist immer etwas machbar. Weiterbildungswünsche müssen aktiv vom Mitarbeiter kommen.
Wer viel tut, bekommt viel. Wer nur den Erwartungen entspricht, hat Pech. Mehr Möglichkeiten für Sonderleistungen wären toll (Tankkarte, verschiedene Altersvorsorgen, Zuschüsse zu Fahrrad, KiTa, Fitnessstudio etc.)
Kommt viel von den Mitarbeitern und wird dann gelebt und weiter getragen.
Kommt stark auf den Vorgesetzten und dessen Kommunikation bzw. Integrität an. Manche können führen, manche nicht. Ich habe es gut getroffen.
Großer persönlicher Arbeitsplatz, große Büros mit max 4 Personen, persönliche Laptops, Unterstützung im HomeOffice mit Bildschirmen. Programmversionen sollten aktueller gehalten werden.
Es gibt wöchentliche Meetings (Team, Standort, Projektleiter etc), in denen alle relevanten Punkte offen besprochen werden. Einzelgespräche sind leider nicht regelmäßig geplant.
Mann/Frau ist kein Thema. Aber die Vertragsbedingungen sind stark unterschiedlich, je nach Konjunkturphase.
Ich kann jeden Tag das gleiche machen oder jeden Tag etwas Neues. Ein Hinweis an die gefrusteten Kollegen: Mund aufmachen und Wünsche äußern. Nicht jeder geht in Erfüllung, aber im Bereich Aufgaben gibt es ausreichend Möglichkeiten. Und bei Weiterentwicklung ist auch mehr Gehalt möglich.
Die GL tut viel dafür, dass gute Mitarbeiter auch weiterhin und nach der Corona-Krise hier einen sicheren Arbeitsplatz haben.
Diejenigen, die versuchen am Image der reinisch GmbH zu kratzen identifizieren und eliminieren...
Egal wo ich mich umhöre ist das Image von reinisch GmbH seit Jahren nur positiv.
Homeoffice, Gleitzeit etc. Hier kann echt nicht mehr verlangen!
Meine Ausbildung zur TD wurde bezahlt!
ich habe bei reinisch GmbH eine VL/Altersvorsorge und eine durchaus überdurchschnittliche Vergütung.
Wenn was fehlt, wird es besorgt - die Ausstattung ist modern und solide.
In Corona-Zeiten gibt sich die GL viel Mühe. Einige PL sind fehl am Platz!
Ich bin immer ausgelastet mit tollen Kundenprojekten und lerne hier in meinem Beruf als Technische Redakteurin täglich dazu.
So verdient kununu Geld.