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reinisch 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei reinisch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
reinisch
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
reinisch
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    47%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Büro und Kundeneinsatz, HO teilweise möglich

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

auf persönliche Belange und Kinder kann Rücksicht genommen werden

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Herr Reinisch und Frau Wipf sind sehr gute, offene und nette Chefs, die Projektmanager bauen hin und wieder hohen Druck auf

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

spannende Aufgaben in der technischen Dokumentation im Anlagenbau, Maschinenbau, aber auch in Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung möglich

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Atmosphäre positiv über die Standorte hinweg. Nach Möglichkeit wird gemeinsam Mittag gemacht und sich ausgetauscht.

5,0
Kommunikation

Sehr angenehme, konstruktive Regel-Meetings. Nach Bedarf auch kurzfristige Kommunikation.

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