Unnötige Kontrolle, (fast alle) Führungspositionen haben übermäßiges Machtgefühl, Mitarbeiter wird klein gehalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort hat das größte Potenzial im Umkreis von hunderten Kilometern. Der Kollegenzusammenhalt ist (wenn man sich bemüht) ein Traum!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung. Altmodische Denkweise in modernen Themen
Verbesserungsvorschläge
Endlich lernen wie man Mitarbeiter hält. Wertschätzung anders definieren.
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter schaffen es ab und zu den MA wertzuschätzen. GF & Co. lassen ihren Druck an ihnen aus und die wiederum am Mitarbeiter.
Image
Hier ist täglich internes Chaos. Verantwortung wird weitergeschoben und keiner hat wirklich Lust dort zu arbeiten. Der Zusammenhalt unter den Angestellten (nicht Führungsebene) lässt einen hier jedoch teils sehr gerne zur Arbeite kommen.
Work-Life-Balance
Im Verkauf ist das schwer zu bewerten. Man muss mehr machen um mehr zu verdienen. Hier trifft den Arbeitgeber wenig Schuld. In anderen Abteilungen jedoch eher mittel bis schlecht.
Karriere/Weiterbildung
hier wird kaum investiert
Gehalt/Benefits
Machst du viel, bekommst du viel. Konnte mich hier nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gebäude ist hier eine 10 von 10. Es wird darauf geachtet nicht zu viel zu drucken. Man ist stark bemüht den Fußabdruck so klein wie möglich zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen Faktor hätte dieses Unternehmen meiner Meinung nach kaum Mitarbeiter. Sehr viele gute Menschen und gute Gespräche!
Umgang mit älteren Kollegen
Besser als mit den jungen Kollegen. Baer auch hier sind 10 Jahre+ Betriebszugehörigkeit nicht wirklich belohnend.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird versucht jeden Cent aus dem Mitarbeiter "rauszuquetschen". Man wird klein gehalten und gute Leistungen werden als "Glück" definiert. (O-Ton)
Arbeitsbedingungen
Hier ist alles Top. Es wird penibelst auf einen "Clean-Desk" geachtet. Premium.
Kommunikation
Ohne Kontrolle/Kommunikation hat die Leitung (anscheinend) nichts zu tun. Oft lästig. Einige Aspekte jedoch sehr gut und positiv.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen. Im Verkauf sind wenig bis gar keine Frauen vorhanden. (2 bis 3 Frauen auf 30+ Männer) In anderen Abteilung jedoch sehr viele Frauen (Service, Telefon, Personal)
Interessante Aufgaben
Wer Vertriebler ist und lernen möchte ist mit dem Aufgabenspektrum perfekt bedient.