Angestellt im Reiseverkauf B2C
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Reiseprodukte und das Thema Nachhaltigkeit was wirklich gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden aufgrund von einer Kollegin bewertet, die langjährig im Unternehmen als Angestellte beschäftigt ist, keine leitende Funktion hat, jedoch so agiert.
Verbesserungsvorschläge
Konflikte zwischen Kollegen sollten besser eruiert werden. Fehlerkultur sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
angehmes Arbeiten in hellen 2er bis 3er Büros, junges dynamisches und freundliches Team
Image
Die Reisen stehen für hochwertige Qualität und das sind sie auch.
Work-Life-Balance
Ist jeder selbst verantwortlich. Es wird darauf geachtet, dass man Pausen einhält. Manche machen zu viele Überstunden. Es gibt flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund Personalmangel ist es schwieriger die Position zu wechseln. Aufstiegsmöglichkeiten,bzw offene Führungspositionen waren nicht zu besetzen.
Gehalt/Benefits
War vollkommen zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltiger kann sich ein Unternehmen nicht aufstellen!
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet doch in seinem Bereich für sich. Jedoch erhält man von jedem Hilfe, wenn man fragt.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Frage war top
Vorgesetztenverhalten
offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Vorgesetzte ist teilweise etwas betriebsblind, weil man sich auf langjährige Angestellte verlässt.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht
Kommunikation
Durch regelmässige Teammeetings herrscht eine offene Kommunikation. Die Fehlerkultur könnte verbessert werden.
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen obwohl es schon lange am Markt ist, hat seinen Start up Charakter behalten. Innovativ und kreativ im Team am und fürs Unternehmen zu arbeiten.