9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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REISEN MIT SINNEN, Pardon/Heider Touristik GmbH Bewertungen
REISEN
MIT
SINNEN,
Pardon/Heider
Touristik
GmbH
Dortmund
Ihr Unternehmen?
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bremst sich selber mit alteingesessenen Kollegen/innen und dem Gründer aus, die nicht offen für Neues sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REISEN MIT SINNEN Pardon/Heider Touristik GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hunde werden erlaubt - wenn von Management akzeptiert
- Mitarbeiterevents werden angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- langjährige Kollegen/innen nehmen so gut wie nie an Mitarbieterevents teils, es sei denn es sind Veranstaltungen für Kunden, wo man vom Management teilweise verpflichtet wird teilzunehmen
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Vertrauen in neue Kolegen/innen und ihre Ideen
- bessere Arbeitsbedingungen im Büro
- Aufbruch des "alte vs. neue" Mitarbeiter seitens des Managements
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team - innerhalb der Teams super - die Teams untereinander halten ihre Grenzen bewusst aufrecht und zeigen kein Interesse daran sich als Gesamtteam zu sehen.
Work-Life-Balance
Unnötige Büropflicht - da kein Kundenverkehr - veralteter Kontrollwahn der älteren Kollegen/innen & Gründer
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht...
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder je danach ob innerhalb eines Teams oder zwischen den Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Als vermeitlich neue/r Kollege/in hat man so gut wie keine Chance gegen alt eingesessene Kollegen/innen neue Ideen einzubringen - diese werden meist direkt im Keime erstickt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben vor man könnte sich einbringen, wenn man dies tut, bleibt dies oft unbeachtet
Arbeitsbedingungen
Tische teilweise aus Brettern zusammengezimmert mit keiner ordentlichen Arbeitsflaeche - absolute Ignoranz von Brandschutz vorgaben
Kommunikation
Es wird vieles nur unter den langjährigen Kollegen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Männer in der Unterzahl - Branchenbedingt
Interessante Aufgaben
Neuen Mitarbeitern wird kaum Vertrauen entgegebgebracht - man bekommt zwar sein "Gebiet" darf im Endeffekt aber kaum eigene Ideen einbringen - auch hier starker Unterschied zwischen langjährigen Kollegen und den "neuen Kollegen"
Image
Gehalt/Benefits
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2 Top Jahre bei einem Top Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei REISEN MIT SINNEN Pardon/Heider Touristik GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich faire und freundliche Vorgesetzte
Superfreundliches Team, auch außerhalb der Arbeitszeit
Top Produkte und Konzepte
Super Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Location des Büros nicht wirklich schlecht, aber auch nicht 10/10.
Arbeitsatmosphäre
Offene und wirklich freundliche Arbeitsatmosphäre. Viele nette Kolleg:innen bei RMS kennenlernen dürfen
Work-Life-Balance
Absolut Arbeitnehmerfreundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Non plus Ultra
Kollegenzusammenhalt
TOP - gemeinsam wird gewuppt.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Einfach top!
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf eine offene Kommunikation gelegt - top!
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Gestaltungsfreiraum wird gegeben und Eigeninitiative auch wirklich wertgeschätzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Angestellt im Reiseverkauf B2C
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REISEN MIT SINNEN Pardon/Heider Touristik GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Reiseprodukte und das Thema Nachhaltigkeit was wirklich gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden aufgrund von einer Kollegin bewertet, die langjährig im Unternehmen als Angestellte beschäftigt ist, keine leitende Funktion hat, jedoch so agiert.
Verbesserungsvorschläge
Konflikte zwischen Kollegen sollten besser eruiert werden. Fehlerkultur sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
angehmes Arbeiten in hellen 2er bis 3er Büros, junges dynamisches und freundliches Team
Image
Die Reisen stehen für hochwertige Qualität und das sind sie auch.
Work-Life-Balance
Ist jeder selbst verantwortlich. Es wird darauf geachtet, dass man Pausen einhält. Manche machen zu viele Überstunden. Es gibt flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund Personalmangel ist es schwieriger die Position zu wechseln. Aufstiegsmöglichkeiten,bzw offene Führungspositionen waren nicht zu besetzen.
Gehalt/Benefits
War vollkommen zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltiger kann sich ein Unternehmen nicht aufstellen!
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet doch in seinem Bereich für sich. Jedoch erhält man von jedem Hilfe, wenn man fragt.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Frage war top
Vorgesetztenverhalten
offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Vorgesetzte ist teilweise etwas betriebsblind, weil man sich auf langjährige Angestellte verlässt.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht
Kommunikation
Durch regelmässige Teammeetings herrscht eine offene Kommunikation. Die Fehlerkultur könnte verbessert werden.
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen obwohl es schon lange am Markt ist, hat seinen Start up Charakter behalten. Innovativ und kreativ im Team am und fürs Unternehmen zu arbeiten.
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Mehr Schein als Sein
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei One World Reisen mit Sinnen in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass nach Außen Sozialverträglichkeit, Nachhaltigkeit und Umweltschutz propagiert wird, es aber in Wirklichkeit nur Fassade ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REISEN MIT SINNEN Pardon/Heider Touristik GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spaß und Nachhaltigkeit werden hier groß geschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REISEN MIT SINNEN Pardon/Heider Touristik GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit anspruchsvollem und nachhaltigem Produkt - ich habe es hier 13 Jahre ausgehalten :)!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei One World Reisen mit Sinnen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires, angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei One World Reisen mit Sinnen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseiteige Arbeit! Es macht bis auf wenige Tage im Jahr viel Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei One World Reisen mit Sinnen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REISEN MIT SINNEN, Pardon/Heider Touristik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden REISEN MIT SINNEN, Pardon/Heider Touristik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REISEN MIT SINNEN, Pardon/Heider Touristik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.