Es könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Home-Office
- Klare Kommunikation
Work-Life-Balance
Kein Home-Office möglich und Überstunden waren keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Wahrnehmung war das Arbeitsklima von Misstrauen geprägt. Offene Kommunikation blieb häufig auf der Strecke, stattdessen wurde viel über Kollegen gesprochen
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung wirkte im Arbeitsalltag häufig überfordert mit der Aufgabenplanung und Priorisierung. Nach meiner Wahrnehmung äußerte sich dieser Stress regelmäßig in emotionalen Ausbrüchen gegenüber den Mitarbeitern. Ein sachlicher Dialog war in Stresssituationen kaum möglich; stattdessen wurde wegen banaler Kleinigkeiten ein unangemessener Tonfall gewählt. Professionelle Führung sieht anders aus.
Kommunikation
Beim Thema interne Kommunikation hätte ich mir persönlich einfach mehr Transparenz und direktere, offizielle Informationswege gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast. Wir bedauern, dass du bei uns und speziell mit deinem Teamleiter sowie der Kommunikation nicht zufrieden warst.
Gerne bieten wir dir an dich noch einmal vertraulich mit unserer Personalabteilung (hr@reisenaktuell.com) in Verbindung setzen. Vielleicht lässt sich mit einem wenig Abstand transparent und offen über deine Erfahrungen sprechen - gerne möchten wir für die Zukunft lernen und besser werden.
Für deinen weiteren persönlichen und beruflichen Werdegang wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia Barth