Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ReisenAKTUELL.COM die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Jeder Mitarbeiter ist Teil unserer Vision. Daher ist es wichtig unser Leitbild im Unternehmensalltag und im Umgang miteinander zu verankern. Mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, einem Mitarbeiter-Restaurant mit Lounge-Area, unserem eigenen Fitnessstudio sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, le ...
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Zusammenhalt, abteilungsübergreifend. Durch die Teamevents und Feiern lernt man alle Kollegen kennen und so fühlt man sich als großes Ganzes ohne Grüppchenbildung
Der Chef selbst hat immer ein offenes Ohr ohne eine Assistent/in zu haben die dies für ihn übernimmt. Gibt es auch nicht überall bei so vielen Mitarbeitern!
Alle auf einer Augenhöhe und keiner vergreift sich im Ton! Positive Kommunikation auf allen Ebenen ohne Ausnahme
Viele Events wobei höheres Gehalt wichtiger wäre