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Bewertung

Alles in allem solider Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ReisenAKTUELL.COM GmbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenter Bewerbungsprozess, vorbildliche Förderung der Azubis, zuverlässig bei den Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden oft als austauschbare Ware gesehen. Lieber neu einstellen, als gute Mitarbeiter zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Wachstum nicht übereilt vollziehen, wenn die Voraussetzungen dazu nicht gegeben sind. Etwas mehr Realitätssinn diesbezüglich schadet nicht

Arbeitsatmosphäre

Lob wird nur durch mehr Arbeit ausgedrückt, Vertrauen ist eher semi gut, aber im großen und ganzen ist Reisen Aktuell fair

Image

Die eigene Wahrnehmung stimmt keinesfalls mit der Realität überein. Jedoch wurde gerade zur Coronazeit viel Vertrauen aufgebaut, da man in der Zeit vorbildlich gehandelt hat

Work-Life-Balance

Es wird immer mit Gleitzeit geworben, dies ist jedoch Bauernfängerei. Flexibel sind die Arbeitszeiten keineswegs. Homeoffice wird überall gefördert, bei Reisen Aktuell ist eher das Gegenteil der Fall

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit besteht, jedoch werden häufig "Ja-Sager" befördert. Nach Leistung wird eher selten befördert

Gehalt/Benefits

Zahlung der Gehälter immer pünktlich, Gehalt jedoch eher niedrig. Außerdem herrscht bei der Gehaltsverteilung eine klares Ungleichgewicht, trotz teils gleichem Aufgabengebiet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Tourismus-Branche ist schlichtweg nicht Umweltbewusst. Das Sozialbewusstsein ist dafür sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Klar gibt es schwarze Schafe, die einem hinterrücks das Messer in den Rücken rammen. Aber dies ist eher selten. Lästern ist an der Tagesordnung in der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden in keinster Weise benachteiligt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele tolle Leitungskräfte in der Firma. Jedoch auch einige, die ganz offen ihre "Lieblinge" befördern, obwohl selbige krasse Fehlbesetzungen sind. Einzelne Leitungskräfte nehmen den Arbeitsschutz nicht so ernst

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro des Kundencenters ist der Lärmpegel enorm, außerdem steht man ständig unter Beobachtung. Die Technik, Belüftung und der Geräuschpegel im restlichen Haus ist aber dafür auf dem neusten Stand und durchaus positiv zu bewerten

Kommunikation

Interne Kommunikation eher schlecht, innerhalb des Teams dafür gut

Gleichberechtigung

Gibt es nichts negatives zu berichten

Interessante Aufgaben

Größtenteils monoton, mit Vorgaben die nicht sonderlich kundenfreundlich sind. Es gibt aber auch Abteilungen, mit durchaus interessantem Aufgabengebiet

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Barth, Personalreferentin
Julia BarthPersonalreferentin

Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, sowohl positive Aspekte als auch konstruktive Kritik zu teilen.

Wir freuen uns, dass Du unseren Bewerbungsprozess, die Förderung unserer Auszubildenden und unsere Verlässlichkeit bei Gehaltszahlungen als positiv wahrgenommen hast. Das alles sind Attribute, die uns sehr wichtig sind.

Natürlich nehmen wir auch deine Kritikpunkte ernst. Es tut uns leid, dass dir die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten nicht vollständig zugesagt haben. Gerne würden wir dir anbieten, dich vertraulich mit unserer Personalabteilung (hr@reisenaktuell.com) in Verbindung zu setzten, um noch einmal über diese Punkte zu sprechen. Nur durch ein konkretes Feedback haben wir (und auch unsere Führungskräfte) die Möglichkeit, entsprechende Veränderungen herbeizuführen.

Für Deinen weiteren persönlichen und beruflichen Werdegang wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Julia Barth

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.