104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Am Anfang wird einem alles ganz toll verkauft und dann wacht macht Stück für Stück auf. Nicht blenden lassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Reisen Aktuell GmbH in Koblenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Bei Führungskräften genau hinschauen, ob sie fachlich, organisatorisch und vor allem im Umgang mit Menschen wirklich etwas können.
- Weniger Meetings, mehr machen.
- Weniger Tradition, mehr Wagemut und vor allem auf die Fachkräfte hören, wenn man doch angeblich so stolz darauf ist, diese Kompetenzen unter dem eigenen Dach zu haben.
- Mehr Menschlichkeit und Verständnis statt blindem Leistungsfokus.
Arbeitsatmosphäre
Druck von der Teamleitung, der Bereichsleitung und ganz oben.
Großraumbüros, in denen die Wände Ohren haben. Ständige Überlastung, weil von immer weniger Menschen (die freiwillig gegangen sind oder überstürzt gefeuert wurden) immer mehr erwartet wird.
Das ist eine Arbeitsatmosphäre, in der psychologische Sicherheit Mangelware ist.
Image
Lokal kennen das Unternehmen viele nicht. Wenn sie bereits davon gehört haben, dann oft nichts Gutes (bezogen vor allem auf den Umgang mit Mitarbeitenden, weniger auf die Angebote).
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Von wegen "flexible Arbeitszeiten" - das ist Alibi-Gleitzeit mit Handschellen. Überstunden macht man auch nicht zu wenig, allein durch die sinnbefreite 17-Uhr-Dienst-Regelung, bei der immer eine Person pro Team länger vor Ort sein muss. Home-Office (i. d. R. max. 2 Tage pro Woche) wird geduldet, ist aber nicht gerne gesehen und darf auch erst nach der Probezeit genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Unmengen an Papierflyern und weiteren Werbemitteln gedruckt, die 2026 eigentlich nicht mehr zu rechtfertigen sind - auch nicht bei der Zielgruppe 50+. Die Kundschaft wird damit zugemüllt. Umwelttechnisch ist das totaler Wahnsinn.
Karriere/Weiterbildung
In der Einarbeitung muss man einen Haufen "Mini-Weiterbildungen" machen, damit "alle auf dem gleichen Stand sind", auch wenn das durch vorhandene Qualifikationen längst erfüllt und dadurch komplett sinnbefreit ist.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Abteilung an. Bei mir: Im eigenen Team top (abgesehen von den Teamleiterinnen), aber teilweise zu den anderen Marketingteams dann schon wieder nicht so toll, da sich die Schuld für Fehler oft gegenseitig zugeschoben wird.
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht erreichbar, unzuverlässig, unorganisiert, manipulativ, unehrlich und intransparent. Nach unten Schuldige suchen, aber Hauptsache nach oben sieht man selbst gut aus. Kein Vertrauen ins Team, obwohl "Ich vertraue dir/euch da" immer als Floskel genutzt wird, aber das ist nicht ernstgemeint, das zeigt u. a. das ständige Micromanagement.
Arbeitsbedingungen
Auf individuelle gesundheitlich bedingte Anforderungen wird nur auf Nachdruck und mit Rezept eingegangen - auch, wenn das vorher als "natürlich, kein Problem" dargestellt wird.
Kommunikation
Nicht transparent, immer mit sehr bedachter und nicht aussagekräftiger Wortwahl, teils manipulativ.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, wenn man gut verhandelt. Nach außen hin tolle Benefits, aber all das nützt nichts, wenn die Kultur innen drin so kaputt ist und einen selbst kaputt macht.
Gleichberechtigung
Lieblinge haben Vorteile, wer nicht gemocht wird, bekommt das schnell zu spüren. Auch bei Home-Office-Regelungen werden für manche Leute Dinge möglich gemacht, bei denen andere seit Jahren vor eine Wand rennen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein tolles Feld mit durchaus auch interessanten Aufgaben, die Spaß machen könnten - der wird aber durch das Micromanagement, ständige Änderungen und dem fehlenden Mut, weil man dann doch lieber alles macht wie gewohnt, schnell im Keim erstickt
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern, dass du nicht zufrieden bei uns warst.
Gerne würden wir dir anbieten dich noch einmal vertraulich mit unserer Personalabteilung (hr@reisenaktuell.com) in Verbindung setzen, um besonders die Themen des Vorgesetztenverhaltens näher zu erläutern. Einige deiner Bewertungen entsprechen nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber.
Wir sind Beziehungsmenschen und jeder Mitarbeiter bei uns ist Teil unserer Vision. Uns ist ein familiäres, harmonisches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe wichtig.
Für deinen weiteren persönlichen und beruflichen Werdegang wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia Barth
Hohe Erwartungen, wenig Sicherheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Reisen Aktuell GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich enthalte mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner persönlichen Erfahrung herrschte im Unternehmen ein sehr hoher Leistungsdruck.
Ich hatte den Eindruck, dass Mitarbeitende bei Problemen oder längeren Ausfällen schnell mit einer Kündigung rechnen mussten – unabhängig davon, wie engagiert sie zuvor gearbeitet haben, wie gut sie im Team integriert waren oder wie sehr sie sich für das Unternehmen eingesetzt haben.
Auch hatte ich den Eindruck, dass ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten eine große Rolle spielte. Wer die geforderten Kennzahlen oder Quoten, die regelmäßig kontrolliert wurden, nicht dauerhaft erreichte, musste aus meiner Sicht ebenfalls um seinen Arbeitsplatz sorgen.
Es kam immer wieder vor, dass Kolleginnen und Kollegen, die ich als engagiert und kompetent erlebt habe, das Unternehmen verlassen mussten. Das hat bei vielen Mitarbeitenden ein Gefühl der Unsicherheit erzeugt und den Druck zusätzlich erhöht. Man fragte sich ständig, ob man selbst als Nächstes betroffen sein könnte.
Der starke Fokus auf Kennzahlen und Leistung hat bei mir zu einer erheblichen psychischen Belastung geführt. Auch mehrere ehemalige Kolleginnen und Kollegen berichteten von ähnlichen Erfahrungen. Für mich persönlich hatte die Zeit dort langfristige Auswirkungen auf meine mentale Gesundheit, und es hat Monate gedauert, mich davon zu erholen.
Ich wünsche mir, dass die Unternehmensführung den Umgang mit Mitarbeitenden sowie den Leistungsdruck kritisch hinterfragt und stärker auf eine langfristig gesunde Arbeitskultur achtet.
Verbesserungsvorschläge
* Mitarbeitende wertschätzend behandeln und sie nicht als austauschbare Ressourcen betrachten.
* Bei Problemen frühzeitig das Gespräch suchen und gemeinsam nach Lösungen suchen, anstatt vorschnell personelle Konsequenzen zu ziehen.
* Mitarbeitende bei Krankheit oder Leistungsschwankungen stärker unterstützen und ihnen eine faire Chance geben, sich zu stabilisieren.
* Eine Arbeitskultur fördern, in der Vertrauen, Entwicklung und langfristige Zusammenarbeit wichtiger sind als kurzfristige Kennzahlen.
* Führungskräfte stärker für den Umgang mit psychischer Belastung, Motivation und Mitarbeiterbindung sensibilisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast. Wir bedauern, dass du nicht zufrieden bei uns warst.
Gerne würden wir dir anbieten dich noch einmal vertraulich mit unserer Personalabteilung (hr@reisenaktuell.com) in Verbindung setzen. Vielleicht lässt mit dem Abstand, den du seit deiner Beschäftigung gewonnen hast, transparent und offen über deine Erfahrungen sprechen - gerne möchten wir für die Zukunft lernen und besser werden.
Für deinen weiteren persönlichen und beruflichen Werdegang wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia Barth
Es könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ReisenAKTUELL.COM GmbH in Koblenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Home-Office
- Klare Kommunikation
Work-Life-Balance
Kein Home-Office möglich und Überstunden waren keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Wahrnehmung war das Arbeitsklima von Misstrauen geprägt. Offene Kommunikation blieb häufig auf der Strecke, stattdessen wurde viel über Kollegen gesprochen
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung wirkte im Arbeitsalltag häufig überfordert mit der Aufgabenplanung und Priorisierung. Nach meiner Wahrnehmung äußerte sich dieser Stress regelmäßig in emotionalen Ausbrüchen gegenüber den Mitarbeitern. Ein sachlicher Dialog war in Stresssituationen kaum möglich; stattdessen wurde wegen banaler Kleinigkeiten ein unangemessener Tonfall gewählt. Professionelle Führung sieht anders aus.
Kommunikation
Beim Thema interne Kommunikation hätte ich mir persönlich einfach mehr Transparenz und direktere, offizielle Informationswege gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast. Wir bedauern, dass du bei uns und speziell mit deinem Teamleiter sowie der Kommunikation nicht zufrieden warst.
Gerne bieten wir dir an dich noch einmal vertraulich mit unserer Personalabteilung (hr@reisenaktuell.com) in Verbindung setzen. Vielleicht lässt sich mit einem wenig Abstand transparent und offen über deine Erfahrungen sprechen - gerne möchten wir für die Zukunft lernen und besser werden.
Für deinen weiteren persönlichen und beruflichen Werdegang wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia Barth
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Kann man machen, aber nicht lange.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei ReisenAktuell Reisebüro GmbH in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Naja.. im Team war's gut
Work-Life-Balance
Naja durschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Im Team ja, Bereichsübergreifend nein.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise bedenklich.
Kommunikation
Flurfunk First.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast. Wir bedauern, dass du nicht zufrieden bei uns warst.
Gerne würden wir dir anbieten dich noch einmal vertraulich mit unserer Personalabteilung (hr@reisenaktuell.com) in Verbindung setzen. Vielleicht lässt sich mit einem wenig Abstand transparent und offen über deine Erfahrungen sprechen - gerne möchten wir für die Zukunft lernen und besser werden.
Für Deinen weiteren persönlichen und beruflichen Werdegang wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia Barth
Mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei reisenaktuell.com in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits waren gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt war unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen, mit wem man über was redet.
Vorgesetztenverhalten
Gilt nicht für alle, aber meine Vorgesetzte ist definitiv falsch in der Position gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast. Es freut uns, dass du mit den Benefits sowie der Arbeitsatmosphäre bei ReisenAKTUELL.COM zufrieden warst.
Schade ist, dass du mit deinen Vorgesetzten so unzufrieden warst. Das ist nicht unser Anspruch und deckt sich nicht mit den sonstigen Bewertungen unserer Führungskräfte.
Wir bedanken uns bei dir für deine Arbeit bei ReisenAKTUELL.COM und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße,
Julia Barth
Kann man machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ReisenAktuell Reisebüro GmbH in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du nicht zufrieden bei uns warst.
Gerne würden wir dir anbieten dich noch einmal vertraulich mit unserer Personalabteilung (hr@reisenaktuell.com) in Verbindung zu setzen. Einige deiner Bewertungen entsprechen nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber.
Wir sind Beziehungsmenschen und jeder Mitarbeiter bei uns ist Teil unserer Vision. Uns ist ein familiäres, harmonisches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe wichtig.
Für deinen weiteren persönlichen und beruflichen Werdegang wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia Barth
sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reisen Aktuell GmbH in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
top
Kollegenzusammenhalt
super
Kommunikation
super
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für die Zeit, die Du Dir für diese tolle Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du rundum zufrieden bei uns bist. Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit bei ReisenAKTUELL.COM - schön, dass Du da bist!
Viele Grüße
Julia Barth
Ganz ok, war mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ReisenAKTUELL.COM GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und dieser Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird "Miteinander" gepredigt, leider erfolgt das auf den verschiedenen Ebenen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter wieder mehr achten.
Arbeitsatmosphäre
Leider zunehmend mit Wachstum der Firma immer schlechter.
Image
Nimmt ab...
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Schwierig
Gehalt/Benefits
Für die Leistung zu wenig, kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Grundsätzlich ok, jedoch der Informationsfluss funktioniert nicht.
Gleichberechtigung
nicht ganz ok
Interessante Aufgaben
Ausreichend
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast. Es freut uns, dass du mit dem Kollegenzusammenhalt bei ReisenAKTUELL.COM sehr zufrieden warst.
Gleichzeitig bedauern wir, dass es auch Punkte gibt, die dich im Laufe der Zeit nicht mehr zufriedengestellt haben. Dies entspricht nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber. Gerne bieten wir dir an, dich noch einmal mit der Personalabteilung (hr@reisenaktuell.com) über die Thematik auszutauschen. Dein konkretes Feedback ist äußerst wertvoll für uns, um unsere internen Prozesse zu überdenken und zu verbessern.
Für deinen weiteren persönlichen und beruflichen Werdegang wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia Barth
Mehrfachbewertung
Hier stimmt einfach das Gesamtpaket
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reisen Aktuell GmbH in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Stabil
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
ich bin zufrieden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine wirklich tolle und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und den Kollegenzusammenhalt bei ReisenAKTUELL.COM neben vielen anderen Punkten so wertschätzt.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute und erfolgreiche Zeit bei uns - toll, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
Julia Barth
Ein kurzer Einblick in das Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Reisen Aktuell GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Gym, Sportkurse, Events
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz gegenüber den neuen Kollegen. Die Möglichkeit geben sich zu verbessern und gemeinsam Lösungen zu finden, statt direkt zu kündigen. Kleine Mahlzeiten am Platz erlauben.
Image
Nach außen hin toll mit Events und eigenem Gym, tolle Kantine etc aber nach innen hin unfaire Behandlung etc.
Work-Life-Balance
Gleizeit gibt es nur indirekt, da die Abteilung/das Team immer besetzt sein müssen. Home Office kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele Printmedien
Kollegenzusammenhalt
In der Einarbeitung muss jeder Felder an den Vorgesetzten gemeldet werden ohne,dass man selbst davon weiß.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Vorgesetzte einen nicht mag hat man verloren - so mein Gefühl.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes und gepflegtes Büro. Viele Feste und Veranstaltungen. Ergonomische Arbeitsplätze.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und der Job an sich waren interessant und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gehalt/Benefits
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du nicht zufrieden bei uns warst.
Gerne würden wir dir anbieten dich noch einmal vertraulich mit unserer Personalabteilung (hr@reisenaktuell.com) in Verbindung setzen, um besonders die Themen des Kollegenzusammenhaltes und des Vorgesetztenverhaltens näher zu erläutern. Einige deiner Bewertungen entsprechen nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber.
Wir sind Beziehungsmenschen und jeder Mitarbeiter bei uns ist Teil unserer Vision. Uns ist ein familiäres, harmonisches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe wichtig.
Für deinen weiteren persönlichen und beruflichen Werdegang wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia Barth
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ReisenAKTUELL.COM durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden ReisenAKTUELL.COM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 104 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 104 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ReisenAKTUELL.COM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.