Tolles Team und spannende Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander in schönem Großraumbüro. Die Teams haben Spaß miteinander, man kann jederzeit jeden ansprechen und nach Support fragen, egal welche Seniorität.
Work-Life-Balance
Es gibt mal stressigere und mal weniger stressigere Phasen. Ganz sicher ist aber, dass wenn man anspricht, dass etwas zu viel wird, Support angeboten wird. Wenn ich selbst Druck verspürt habe, war der in der Regel wegen von mir selbst gesteckten Erwartungen an meine Leistung oder wegen Deadlines von externen Partnern. Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit für Homeoffice und Travel Office lassen den Alltag gut mit dem Privatleben kombinieren, sofern man sich selbst gut organisieren kann.
Durch Zugang zur Plattform nilo, wurde in den letzten Jahren zudem noch ein Mental Health benefit eingeführt, was ich super finde.
Karriere/Weiterbildung
Jedem steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Wenn man es nutzt oder auch sonst proaktiv nach Ressourcen fragt, werden einem hier keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Für mich passte alles. Besonders hervorheben möchte ich die Benefits, da hier wirklich einiges geboten wird, was ich in dem Umfang selten bei anderen Unternehmen gesehen habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein spielt eine eher geringere Rolle, jedoch wird im Bereich Soziales einiges gemacht. Es gab zu Weihnachten zum Beispiel eine Aktion, wo das Team Geschenke für benachteiligte Kinder besorgt hat. Außerdem haben wir regelmäßig Ausflüge mit einem benachbarten Altenheim gemacht, wo wir die Senioren betreut haben. Kleinere Aktionen wie Müllsammeln im Park o.Ä. werden auch mal organisierte
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Kollegen, die mittlerweile miteinander befreundet sind. Vor allem halten die Teams untereinander zusammen, es gibt aber auch viele Konstellationen zwischen den Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist es ein jüngeres Team, aber mittlerweile gibt es eine größere Altersspanne und keiner wird aufgrund seines Alters auf- oder abgewertet.
Vorgesetztenverhalten
Herzlich, offen und auf Augenhöhe. In der Regel gibt es 4 Feedbackgespräche im Jahr, in wöchentlichen 1:1s oder bei Terminen nach Bedarf kann man aber auch so in den direkten Austausch treten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Ausstattung mit MacBook oder Lenovo Laptop, große Monitore, Bose Noise cancelling Kopfhörer und im Office höhenverstellbare Schreibtische. Fürs Homeoffice kann man noch einen weiteren Monitor bekommen.
Kommunikation
Die meiste Kommunikation läuft über Teams. Wenn man hier regelmäßig alle Threads liest und die Dokumente durchschaut, sollte man die meisten Themen mitbekommen. Zudem gibt es ein wöchentliches all hands Meeting, in dem die Bereiche ihre aktuellen Themen vorstellen und die Unternehmens-Performance durchgesprochen wird.
Gleichberechtigung
Ich habe mich nie nicht gleichberechtigt behandelt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, für mich glich aber kaum ein Tag dem anderen, weil immer wieder neue Themen aufkamen.