Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei reisetopia die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige Kollegen sind sehr nett an sich würde ich die Atmosphäre jedoch als reserviert bezeichnen
Es kommen ständig neue Aufgabe hinzu welche in der regulären Arbeitszeit häufig nicht zu bewältigen sind
Vorgesetzte versuchen, sich freundschaftlich zu verhalten, um zusätzliche Arbeitszeit aus dem Mitarbeitern raus zu pressen
Ich fande die Aufgaben teilweise interessant. Die Feedback Kultur in dem Unternehmen ist jedoch sehr unsensibel. Es mangelt einigen Mitarbeitern leider an sozialer Kompetenz.
Typisches Berliner Start up Großraumbüro