19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gute Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spelle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Könnten mehr zusammen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Kann mann mit arbeiten.
Gleichberechtigung
Könnte erheblich besser sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ausbildung als Industriekaufmann
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Spelle abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nette Kollegen
- Verschiedene Einblicke in jede Abteilung eines Industrieunternehmens
- Unterstützung für Auszubildene bei z.b. Prüfungsvorbereitungskursen sowie die Bereitstellung/ Finanzierung der benötigten Unterlagen für die Berufsschule
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Zeit vor Ort leider das Personalmanagement
Verbesserungsvorschläge
Ich bin der Meinung, dass der Arbeitgeber einfach ein bisschen die Orientierung in die Zukunft fehlt. Es gibt kaum Angebote für Mitarbeiter. Außerdem sollte darüber nachgedacht werden das Personalbüro zu verstärken. Leider ist dieses Maßlos überlastet und so wird aktuell nur verwaltet und nicht weiterentwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und man wurde gut integriert. Es gibt vom Betrieb aus allerdings keine Angebote für z.b. Betriebssport oder ähnliches.
Karrierechancen
Mit Abschluss der Ausbildung wurde mir leider gesagt das man mich nicht übernehmen könne, da die wirtschaftliche Lage es aktuell nicht zulässt. Grundsätzlich glaube ich allerdings, dass es gute Karrierechancen gibt solange man alles für die Arbeit opfert.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten an sich sind gut. Allerdings gibt es keine flexiblen Arbeitszeit-Modelle. Als Auszubildener hatte ich das Glück das jede Minute die ich länger da war auch gleich auf mein Zeitkonto gekommen sind. Ich habe aber gehört das dies als normaler Angestellter nicht der Fall sein soll und sogar jeden Monat ein bestimmter Betrag an Überstunden abgezogen wird und nur die Differenz auf das Arbeitszeitkonto gutgeschrieben wird.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Umgebung ist man etwa im Durchschnitt was die Ausbildungsvergütung angeht. Allerdings gibt es keine Sonderzahlungen wie z.b. ein 13. Gehalt oder Benefits wie Jobrad oder Firmenfitness.
Die Ausbilder
Die Ausbilder in den jeweiligen Abteilungen waren alle immer sehr nett und hilfsbereit. Leider war das Personalbüro zu meiner Zeit im Unternehmen ziemlich unkoordiniert und leider nicht sehr kommunikativ und transparent.
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat mir Grundsätzlich Spaß gemacht. Auch wen es Abteilungen gab die mir nicht so gefallen haben. Dies hängt aber auch mit persönlichen Präferenzen zusammen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedene Tätigkeiten während der Ausbildung. Ein Pluspunkt ist das man oft direkt viel Verantwortung bekommt und dabei sich eingebunden fühlt. Allerdings fehlte manchmal das Verständnis dafür das Fehler auch mal Menschlich sind.
Variation
Wie bereits erwähnt war ich während der Ausbildung in vielen verschiedenen Abteilungen eingesetzt und konnte viele spannende Einblicke erhalten.
Respekt
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Fachkräfte werden in Hilfsarbeiter Lohngruppe eingruppiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Spelle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1,2 ex Kollegen ansonsten nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik Gehalt ältere Kollegen denken sie hätten Sonderrechte
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik stark überdenken
Karriere/Weiterbildung
Unterstützen keinen Meister
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Spelle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Struktur im Unternehmen und gute Produkte. Der Zusammenhalt von den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmögliches Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der angestellten
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit
Work-Life-Balance
keine Gleitzeit, kein Homeoffice wegen fehlendem Vertrauen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von dem Vorgesetzten hat eigentlich null Sterne verdient. Egal ob es Abteilungsleiter oder der Chef selbst, die Mitarbeiter werden rein nach Sympathie bewertet. Nasenfaktor spiel eine sehr große Rolle in dem Unternehmen. Man wird von dem Abteilungsleiter schief angeschaut oder komplett ignoriert, wenn es ihm was nicht passt. Und wenn man ein Lohnverhandlungsgespräch mit dem Chef führt, und eine andere Meinung hat, wird man angeschrien und respektlos behandelt.
Gehalt/Benefits
Angeblich wird man nach Tarif bezahlt. Nur wenn man nicht richtig eingestuft ist, bekommt man (nach dem Studium) schon weniger Lohn als der Mitarbeiter der nur eine Ausbildung gemacht hat. Und in die richtige Einstufung kommt man nur dann rein, wenn man "Liebling" von dem Abteilungsleiter ist.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung in der Firma (Geschlecht spielt eine sehr große Rolle)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeit gut, Betriebsklima unter Belegschaft gut, Vorgesetztenverhalten schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Spelle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist gut.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden und man kann auch auf einem kurzen Dienstweg schnell Urlaub bekommen oder auch eher Feierabend machen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter die in Rente gehen und mehrere Jahre in der Firma tätig waren gleich 0.
Vorgesetztenverhalten
Personalchef kann nicht mal auf dem Flur Hallo sagen… Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen.
Neue Mitarbeiter bekommen nur Zeitverträge. Man wird mindestens 4 Jahre befristet, bevor man einen Festvertrag bekommt.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage. Im Sommer sitzt man im Büro bei 30 Grad Raumtemperatur. Man bekommt die einfachsten Bürostühle und die Schreibtische sind schon 30 Jahre alt.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr, könnte aber auch weniger. Es gibt kein E-Bike Leasing und auch kein Qualitrain.
Gleichberechtigung
Jeder neue Mitarbeiter wird erstmal mehrere Jahre befristet eingestellt. Dann wird sich auch noch über ein Fachkräftemangel beschwert.
Interessante Aufgaben
Azubis werden nicht wirklich gefördert. Sie sind lediglich dazu da um lästige Arbeiten zu machen. Es wird Ihnen nichts beigebracht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Nach außen Hui nach innen Fui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Spelle gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich als Tarifgebunden bezeichnet aber man als Facharbeiter die Lohngruppe für Hilfsarbeiter bekommt.
Image
Nach außen verkauft sich Rekers als Sozial aber im inneren knallt es.
Gehalt/Benefits
Nach außen stellen Sie sich als Tarifgebunden da, aber im inneren wird man als Facharbeiter mit Hilfsarbeiter Lohn abgestempelt. Zusatzleistungen sind auch ein Witz.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber + faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Spelle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut aber es gibt immer irgendwelche die anders sind.
Work-Life-Balance
Ich weiß nicht was das ist.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie
Vorgesetztenverhalten
Top !
Kommunikation
Auch wenn man mal angeschrien wird top.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Spelle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie es schaffen nach außen hin sozial zu wirken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsverträge einseitig nicht beachtet werden
Verbesserungsvorschläge
Es sollte der einzelne zählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es muss bergauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Spelle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialen Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht immer aufs Geld schauen und mehr in die Mitarbeiter stecken. Z.B auch gerechterer Umgang im Bezug auf das Stempelsystem
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und sich besser für die Mitarbeiter und gerade auch für neue Mitarbeiter einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter und Sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Spelle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rekers Betonwerk durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Rekers Betonwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rekers Betonwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.