7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rekers Betonwerk GmbH & Co. KG Bewertungen
Rekers
Betonwerk
GmbH
&
Co.
KG
48480 Spelle
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Struktur im Unternehmen und gute Produkte. Der Zusammenhalt von den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmögliches Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der angestellten
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit
Work-Life-Balance
keine Gleitzeit, kein Homeoffice wegen fehlendem Vertrauen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von dem Vorgesetzten hat eigentlich null Sterne verdient. Egal ob es Abteilungsleiter oder der Chef selbst, die Mitarbeiter werden rein nach Sympathie bewertet. Nasenfaktor spiel eine sehr große Rolle in dem Unternehmen. Man wird von dem Abteilungsleiter schief angeschaut oder komplett ignoriert, wenn es ihm was nicht passt. Und wenn man ein Lohnverhandlungsgespräch mit dem Chef führt, und eine andere Meinung hat, wird man angeschrien und respektlos behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich wird man nach Tarif bezahlt. Nur wenn man nicht richtig eingestuft ist, bekommt man (nach dem Studium) schon weniger Lohn als der Mitarbeiter der nur eine Ausbildung gemacht hat. Und in die richtige Einstufung kommt man nur dann rein, wenn man "Liebling" von dem Abteilungsleiter ist.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung in der Firma (Geschlecht spielt eine sehr große Rolle)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit gut, Betriebsklima unter Belegschaft gut, Vorgesetztenverhalten schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist gut.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden und man kann auch auf einem kurzen Dienstweg schnell Urlaub bekommen oder auch eher Feierabend machen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter die in Rente gehen und mehrere Jahre in der Firma tätig waren gleich 0.
Vorgesetztenverhalten
Personalchef kann nicht mal auf dem Flur Hallo sagen… Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen.
Neue Mitarbeiter bekommen nur Zeitverträge. Man wird mindestens 4 Jahre befristet, bevor man einen Festvertrag bekommt.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage. Im Sommer sitzt man im Büro bei 30 Grad Raumtemperatur. Man bekommt die einfachsten Bürostühle und die Schreibtische sind schon 30 Jahre alt.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr, könnte aber auch weniger. Es gibt kein E-Bike Leasing und auch kein Qualitrain.
Gleichberechtigung
Jeder neue Mitarbeiter wird erstmal mehrere Jahre befristet eingestellt. Dann wird sich auch noch über ein Fachkräftemangel beschwert.
Interessante Aufgaben
Azubis werden nicht wirklich gefördert. Sie sind lediglich dazu da um lästige Arbeiten zu machen. Es wird Ihnen nichts beigebracht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach außen Hui nach innen Fui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich als Tarifgebunden bezeichnet aber man als Facharbeiter die Lohngruppe für Hilfsarbeiter bekommt.
Image
Nach außen verkauft sich Rekers als Sozial aber im inneren knallt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach außen stellen Sie sich als Tarifgebunden da, aber im inneren wird man als Facharbeiter mit Hilfsarbeiter Lohn abgestempelt. Zusatzleistungen sind auch ein Witz.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie es schaffen nach außen hin sozial zu wirken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsverträge einseitig nicht beachtet werden
Verbesserungsvorschläge
Es sollte der einzelne zählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es muss bergauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialen Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht immer aufs Geld schauen und mehr in die Mitarbeiter stecken. Z.B auch gerechterer Umgang im Bezug auf das Stempelsystem
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und sich besser für die Mitarbeiter und gerade auch für neue Mitarbeiter einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, aber teils keine gerechte Entlohnung und Mitarbeiter werden nicht immer gleich behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rekers Betonwerk durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rekers Betonwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rekers Betonwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.