8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht Empfehlenswert bei Harley zu arbeiten und schont lieber eure Nerven und Gesundheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wesseling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Harley Davidson….na außen alles schön nach innen wird man Unmenschlich behandelt. Führungskräfte geben Arbeitsaufträge die am besten Gestern schon fertig sein sollten. Wenn man nach Hilfe fragt bekommt man sie sehr selten. Die Kollegen arbeiten wie sie wollen und halten sich nicht an die vorgaben. Von der Geschäftsführung wenn man das so nennen darf kann man was Mitarbeiter Führung angeht auch nicht viel erwarten doch… es wird viel auf einen abgewälzt und Man wird auch noch angemacht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Store mit angenehmer Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich hier komplett wohl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial für den besten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wesseling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Umfeld
Image
Gut
Work-Life-Balance
Flexibel
Karriere/Weiterbildung
Defintiv möglich
Gehalt/Benefits
Gibts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Gut aber Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut aber Luft nach oben
Gleichberechtigung
Defintiv
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall und abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
HD Köln Bonn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja es gibt da schon vieles was ich hier nicht alles einzeln kommentieren möchte
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter anhören und nach gemeinsamen Lösungen suchen. Hier und da mal etwas mehr Präsenz bei den Mitarbeitern zeigen und vielleicht auch mal kurz miteinander sprechen. Das gibt Motivation und man fühlt sich ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt welche die Führen sich auf als wären sie in einer leitenden Position was sie nicht sind. Wenn was verkehrt läuft sind es immer die anderen schuld. Man bekommt regelmäßig zu hören dass mach ich nicht, ist nicht meine Aufgabe….
Um fair zu bleiben. Es gab auch viele Kollegen mit denen ich sehr gut klar kam.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht mal seine Mitarbeiter ordentlich begrüßen kann….keine Lust auf Personalführung. Regelmäßig bekommt man mit das gesagt wird jeder ist ersetzbar.
Arbeitsbedingungen
Betriebssysteme fallen öfters mal aus.
Kommunikation
Muss zwischen den Abteilungen verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut. ABER man bekommt kein Urlaub oder Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
Man bekommt das Gefühl vermittelt das jeder der kein Verkäufer ist, Angestellter untere Klasse ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Arbeitgeber in über 20 Jahren Berufserfahrung noch nie gesehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX !!!!
Vorgesetztenverhalten
Chef ist sich zu fein den Mitarbeitern guten Morgen zu sagen. Arroganter Chef. Reicher ( durch Eltern) verwöhnter Typ
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Hat Spaß gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Wesseling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wesseling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr junger und ambitionierter Betrieb, mit großen Erfolgsaussichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wesseling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REKS durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden REKS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REKS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.