3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Da kann man nichts falsch machen.....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stärken der Eigenverantwortung, kurze und unbürokratische Wege, schnelle Entscheidungen, moderne Arbeitsmittel vorhanden oder werden, wenn nötig, ohne zu zögern beschafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisweilen wäre etwas mehr Struktur gut, auch, wenn man nicht ganz so schnell wäre. Es wird auf Vorgesetztenebene zu viel geteilt, das man vielleicht etwas überlegter und zu einem geeigneteren Zeitpunkt kommunizieren sollte. Das schafft bisweilen eher Unsicherheit als Klarheit.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe insgesamt eine sehr gute und positive Entwicklung. Das wichtigste zur Arbeitszufriedenheit ist die Kommunikation und zu erreichen, dass sich alle Kollegen/Innen in dem unternehmerischen Prozess einbezogen fühlen. Und beim Team: Manchmal etwas mehr Dankbarkeit für diesen tollen Arbeitgeber statt das Haar in der Suppe suchen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im wesentlichen sehr gut. Differenzen gibt es nur sehr lokal
Image
Die Rekular GmbH ist wenig bekannt, die Arbeiten in der Produktion sind schwer und schmutzig.
Work-Life-Balance
Die Arbeiten sind zum Teil intensiv, mit besonders hohen Belastungen. Dazwischen wird es auch wieder ruhiger. Jeder kann seine Aufgaben grundsätzlich innerhalb der vertraglich vorgesehenen Arbeitszeit lösen. Für evtl. notwendige Sonderschichten in den Anlagen gibt es finanzielle Anreize.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit einer beruflichen Entwicklung sehe ich für mich nicht mehr, alters- und positionsbedingt. Im Unternehmen werden bewährten Kollegen/-Innen bei Verfügbarkeit neue Positionen angeboten, so dass sie sich entwickeln können.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Der Firmenwagen, ein privat nutzbares Telefon und gelegentliche Bonuszahlungen (z.B. Einkaufsgutscheine) runden die Leistungen ab. Ein Jobrad geht natürlich auch. Für mich am besten: Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Verbindung mit der Leistungserstellung sehr hoch, in der eigenen Abwicklung (Mülltrennung in der Verwaltung, Energieeinsparung usw.) nicht besser oder schlechter als andere. Insgesamt ist das Niveau sicher gut.
Kollegenzusammenhalt
Das differenziert ein bisschen - mit vielen sehr gut, ein paar müssen es halt noch lernen. Aber im Großen und Ganzen würde ich sagen: Man hilft sich gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Erkenntnis, dass in dem Unternehmen jeder in seinem Bereich ein Spezialist ist, bestimmt das Verhalten der Vorgesetzten. Zudem sind die Kollegen sehr einsatzbereit - schwarze Schafe gibt es eigentlich nicht. Dementsprechend verhalten sich Vorgesetzte wohlwollend und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Home-Office ist für mich die beste Arbeitsbedingung. Für Präsenztage stehen in der Zentrale modern ausgestattete Büroräume zur Verfügung (zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage)
Kommunikation
Es gibt sehr viele informelle Kommunikation. Aufgabenspezifisch ist eine sehr kurze und schnelle Abstimmung die Regel. Darüber hinaus erkennt man ein echtes Bemühen, die Kommunikation (Informationen an alle Mitarbeiter) zu verbessern, zuletzt durch eine vierteljährliche Veröffentlichung zu Vorgängen im Unternehmen, auch mit einen QR-Code zur Übersetzungshilfe
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht gegeben, als Mann habe ich hier möglichweise ein eingeschränktes Wahrnehmungsvermögen.
Interessante Aufgaben
In der Entsorgungswirtschaft ist es nie langweilig - sie ist kurzlebig, verändert sich ständig und erfordert eine gute Fähigkeit, sich auf neue Situationen einstellen zu können. Dementsprechend sind die Aufgaben nie von der Stange - und ohne eigenes Mitdenken und Gestalten geht es nicht.
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Kahtastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lauingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das am Feiertag nicht gearbeitet werden darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vor Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Kalt,Nass,Dreckig
Gehalt/Benefits
Mindestlohn vs Bürgergeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui ihnen Pfui
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Bereichen super.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst Rentner können ihr Arbeitsleben wieder neu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Kommunikation
Über privates gerne geschäftlich "keine Zeit"
Gleichberechtigung
Diskriminierung von Mitarbeitern an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Rad neu erfinden, aber nie fertig stellen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lauingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rekular durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rekular als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rekular als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.