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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stärken der Eigenverantwortung, kurze und unbürokratische Wege, schnelle Entscheidungen, moderne Arbeitsmittel vorhanden oder werden, wenn nötig, ohne zu zögern beschafft.
Das am Feiertag nicht gearbeitet werden darf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisweilen wäre etwas mehr Struktur gut, auch, wenn man nicht ganz so schnell wäre. Es wird auf Vorgesetztenebene zu viel geteilt, das man vielleicht etwas überlegter und zu einem geeigneteren Zeitpunkt kommunizieren sollte. Das schafft bisweilen eher Unsicherheit als Klarheit.
Die nicht vor Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe insgesamt eine sehr gute und positive Entwicklung. Das wichtigste zur Arbeitszufriedenheit ist die Kommunikation und zu erreichen, dass sich alle Kollegen/Innen in dem unternehmerischen Prozess einbezogen fühlen. Und beim Team: Manchmal etwas mehr Dankbarkeit für diesen tollen Arbeitgeber statt das Haar in der Suppe suchen.
Mitarbeiter wertschätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Rekular ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt und respektvoll behandelt.
Selbst Rentner können ihr Arbeitsleben wieder neu gestalten.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rekular ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Rekular GmbH ist wenig bekannt, die Arbeiten in der Produktion sind schwer und schmutzig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Möglichkeit einer beruflichen Entwicklung sehe ich für mich nicht mehr, alters- und positionsbedingt. Im Unternehmen werden bewährten Kollegen/-Innen bei Verfügbarkeit neue Positionen angeboten, so dass sie sich entwickeln können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rekular wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Rekular schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rekular als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rekular als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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