Parkhotel 

Egerner 

Höfe

Gehalt

Für 5* und die Arbeitszeit nicht angemessen bezahlt. Altmodische Personaler-Strukturen - bei einer Beförderung soll man sich erstmal 3 Monate ohne Gehaltserhöhung "beweisen"?

Sehr große Diskrepanz zwischen langjährigen und neuen Mitarbeiter/innen. Die Gehaltsgespräche drehten sich im Kreis und man kam sich als Bittsteller vor. Versprechungen werden nicht eingehalten.

Für diesen gewünschten Einsatz, eindeutig zu wenig.

Man kommt sich bei Gehaltsfragen immer wie auf dem Basar vor, es geht um wenig Geld und viel Arbeit, aber nicht um den Vergleich Arbeitskraft und Einsatz

Schlechte Bezahlung und keine benefits.
Trinkgeld wird unterschlagen mit der Begründung auf fehlerhafte Buchungen ohne das das nötige Personal zur Verfügung gestellt wird um die Aufgaben zu bewältigen.

Das Gehalt ist nicht zufriedenstellend. Überstunden werden als slebstverständlichkeit gesehen und somit nicht gutgeschrieben oder vergütet. Urlaubs und Weihnachtsgeld wird erst nach ein Jahr betriebszugehörigkeit gezahlt.