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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Parkhotel Egerner Höfe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grandioser geht nicht. Abteilungsübergreifend ein absolut starkes Team.
Auch mit Kindern wird man unterstützt wo es nur geht, super viel Verständnis und Empathie werden gezeigt.
Einwandfrei. Von der Direktion, über HR bis hin zu den Abteilungsleitern.
Tolle und lockere Atmosphäre ohne spießig zu sein, wie man es von anderen Häusern dieser Kategorie kennt.
Ist Kommunikation nicht immer ein bisschen verbesserungsfähig, egal ob beruflich oder privat ? ;)
Sind auf einem super Weg!