Lebendiges Unternehmen mit super Kollegen, flachen Hierarchien und größtenteils kompetenten Führungskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusammenhalt unter Kollegen, größtenteils spannende und herausfordernde Aufgaben und extrem schönes Büro im Herzen von Leipzig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das noch nicht vorhandene Umweltbewusstsein und die teilweise fehlende Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Interdisziplinarität, mehr Vertrauen in die Teams und den Teams ein wenig mehr freie Hand lassen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hing recht stark von der jeweiligen Führungskraft bzw. der aktuellen Situation des Unternehmens ab. Die Atmosphäre innerhalb des Teams war nahezu immer sehr gut!
Kommunikation
Hier gibt es Defizite: mehr Synergienutzung, weniger Umwege bei der Kommunikation und ein wenig mehr Vernetzung der einzelnen Teams wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kollegen war stets hervorragend. Wer Hilfe braucht, bekam diese auch.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, flexible Home Office Regelung und sehr spontane Bewilligung von Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten aus dem C-Level war stets professionell, konstruktiv und hilfreich. Direkten Führungskräften fehlte es allerdings an der ein oder anderen Stelle an technischem Verständnis und dem Willen, die Interessen des Teams bzw. der Mitarbeiter ans das C-Level weiterzugeben und zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein recht breites Spektrum an Aufgaben bearbeitet, für meinen Geschmack ein wenig zu breit. Allerdings empfand ich das nie als wirklich störend, lediglich war es Hin und Wieder schwer den Fokus zu halten.
Gleichberechtigung
Hier gab es (meines Wissens nach) keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielte im Umgang mit de Kollegen keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Super zentral gelegenes Großraumbüro ausgestattet mit modernen 3-Monitor-Setup im Dachgeschoss direkt in der Innenstadt. Das geht nicht besser!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wird gerade geschaffen, konkrete Maßnahmen gab es allerdings noch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Stets pünktlich gezahltes und branchenübliches Gehalt. Das Unternehmen nimmt am Jobrad Programm teil.
Image
Leider gab es recht viele unzufriedene Kollegen, inwieweit das "nach draußen" getragen wurde kann ich nicht wirklich beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Einen wirklichen Karrierepfad gibt es nicht. Weiterbildung ist stets in Form von (von der Firma bezahlten) Online Kursen möglich.