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Relaxdays 
GmbH
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Relaxdays GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Super Arbeitsumgebung, viele tolle Möglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Relaxdays GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obwohl es ein großes Unternehmen ist, hat man nicht das Gefühl in der Masse unterzugehen. Es gibt immer ein offenes Ohr für einen selbst. Außerdem herrscht eine junge und dynamische Atmosphäre, die einfach Spaß am Arbeitsplatz vermittelt.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist eine leichte Hierarchie zwischen den einzelnen Abteilungen spürbar, sowas sollte nicht existieren.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel dafür getan, dass man sich wohlfühlt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexible und ermöglichen daher eine super Work-Life-Balance. Man kann sich vieles so einteilen, wie es das Leben gerade verlangt.

Kollegenzusammenhalt

Wahrscheinlich in jedem Team anders & individuell - aber war bei uns immer super.

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Abteilungen manchmal etwas umständlich, aber klappt immer.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind aktuell noch etwas rar, man merkt aber, dass immer daran gearbeitet wird.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeiten, das zu machen, was einem wirklich gefällt! Es kann sich ausprobiert werden und die eigene "Nische" gefunden werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein Arbeitgeber aus der Region der auf seine Mitarbeiter achtet

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Relaxdays in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

alle sind gut drauf, auch bei Stress fährt sich keiner an

Image

Ich bin stolz dass wir eine Firma sind die vor 15 Jahren ganz klein angefangen hat und inzwischen so viele tolle Mitarbeiter hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Relaxdays spendet regelmäßig an Vereine aus der Region. ich finde es schön dass mein Arbeitgeber immer auch schaut wem man gerade unter die Arme greifen sollte.

Kollegenzusammenhalt

topp, ich verstehe mich gut mit meinen Kollegn und den anderen Teams

Kommunikation

bei Problemen kann ich meinen Teamleiter oder direkt den Standortleiter fragen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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innovative Arbeit - jeder Tag ist anders/ abwechslungsreich

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Relaxdays in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

innovativ, cool,

Karriere/Weiterbildung

wird total gefördert. Zwei meiner Kollegen studieren über Relaxdays

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mittel

Interessante Aufgaben

Hatte noch in keinen innovativeren Unternehmen gearbeitet als bei Relaxdays.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber mit sehr vielen Möglichkeiten sich selbst einzubringen und weiterzuentwickeln

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Relaxdays GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben viel Spaß bei der Arbeit. Man kommt morgens gerne ins Büro.

Image

Stark wachsendes E-Commerce Unternehmen mit sozialer Verantwortung in der Region.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeitmodell. Keine Stechuhr und keine übermäßigen Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt reichlich Angebote. Wenn man aktiv nach Weiterbildung fragt, wurde noch nichts abgelehnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein. Hier steht jeder für den anderen ein. Probleme werden zusammen gelöst und Erfolge gemeinsam gefeiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen in den Teams. Es werden auch ältere Personen noch eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr enger Kontakt mit den Vorgesetzten und der Geschäftsführung. Es werden klare Entscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Drei curved Monitore, höhenverstellbare Tische, sehr gute Notebooks, modernes Büro mit risieger Küche, was will man mehr.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den verschieden Kollegen ist gut. Team- und Abteilungsübergreifend gibt es manchmal noch Lücken.

Gleichberechtigung

Alles bestens!

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabenspektrum. Im Team kann sehr viel selbst entschieden werden. So kann man sich an den Technologien umd Frameworks bedienen, die passen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Relaxdays in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den hohen Gestaltungsspielraum und das erwünschte einbringen eigener Ideen. Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und das Wachstum der Firma, bei dem ich das Gefühl habe selbst meinen Teil beitragen zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Softwareentwickler

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Relaxdays in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite Kollegen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Büro mit sehr angenehmen Ambiente, Freie Getränke und Obst

Work-Life-Balance

Hohe Erwartungen aber persönliche Belange werden weitgehend berücksichtigt. Home Office möglich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute gegenseitige Unterstützung, so können die Stärken einzelner Teammitglieder optimal im Team genutzt werden. Pair programming, gegenseitge code reviews, gemeinsame Teilnahme an Weiterbildungen.

Vorgesetztenverhalten

Nachvollziehbare Anforderungen, klare Kommunikation, eigene Meinung kann eingebracht werden.

Kommunikation

Sehr klare und gleichzeitig freundliche Kommunikation, schnelle, nachvollziehbare Antworten bis hin zum Geschäftsführer.

Interessante Aufgaben

Mix aus interessanten Herausforderungen, ein gewisser Anteil Routineaufgabe ist aber natürlich auch dabei.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Eine Firma bei der es Spaß macht und genau zu mir passt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Relaxdays GmbH in Halle gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bereits in verschiedenen Arbeitsbereichen gearbeitet und arbeite generell bereichsübergreifend und das richtig gerne und ohne Probleme. Die Kollegen sind offen und ehrlich, es gibt keine Egoshooter und es wird zusammen gearbeitet.

Image

Für mich stimmt das Image mit der Realität.

Work-Life-Balance

Für mich passt es super. Ich habe die Freiheit, wenn viel zu tun ist auch mehr zu arbeiten und wenn wenig zu tun ist auch mal eher nach Hause zu fahren. Urlaube kann ich planen, aber auch mal spontan etwas abstimmen.

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich wurde von Tag 1 in meiner Entwicklung gefordert und gefördert. Ich habe auch viel Feedback und Wissen eingefordert und habe Chancen aufgezeigt bekommen und genutzt. Wer sich bei Relaxdays weiterentwickeln möchte, sollte pro aktiv vorgehen, denn Optionen gibt es immer.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich persönlich passt es. Wer kontinuierliche Leistung zeigt, wird auch belohnt. Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich find es richtig cool, dass Relaxdays sich sehr sozial in Halle engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Was ich besonders schätze, ist der gemeinsame Fokus Relaxdays voranzubringen und sich jeder mit seiner Expertise beteiligen kann. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert und wer etwas neues lernen möchte bekommt hier auch den richtigen Stubser in die richtige Richtung.

Vorgesetztenverhalten

Stetige Kommunikation und das richtige Maß an Freiraum. Ab und an würde ich mir mehr Zeit wünschen, um Themen zu vertiefen für die eigene Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles was ich für meine Arbeit benötige und das in einem Top Zustand.

Kommunikation

Innerhalb meines Teams gibt es ständig einen Informationsaustausch, das läuft super. Betriebsübergreifend gibt es ständig Weiterentwicklungen, die gar nicht so schnell kommuniziert werden können, aber ich weiß, dass es auch dafür bereits eine neue Lösung gibt und ich freue mich auch regelmäßig Infos zu erhalten wo Relaxdays sich hin entwickelt. Aber wie überall ist Kommunikation keine Einbahnstraße und wenn man mehr wissen möchte, muss man nur die richtigen Leute fragen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist klar strukturiert, es gibt aber immer die Möglichkeit sich auch in anderen Projekten zu beteiligen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Negative Bewertungen werden gelöscht.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Relaxdays in Halle (Saale) gearbeitet.

Image

Bewertungen werden gelöscht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Quelle? Klickt doch einfach mal auf "Gehalt" hier auf kununu, wo ehemalige Angestellte ihr Gehalt angegeben haben und schaut wie weit links die Gehaltsangaben im Vergleich zum Branchenschnitt stehen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Relaxdays

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass du diese negative Wahrnehmung hast. Wie du sicherlich während deiner Zeit bei Relaxdays gemerkt hast, legen wir viel Wert auf Transparenz, Mitbestimmung und eine offene Feedbackkultur. Aus diesem Grund löschen wir keine Kommentare - weder hier, noch in der Zusammenarbeit.

Lieben Gruß,
Relaxdays

Relaxdays GmbH

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Relaxdays GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stetiger Blick nach vorne und dennoch vergisst die Firma nie, wo sie herkommt und was sie groß gemacht hat.

Verbesserungsvorschläge

Lohnentwicklung etwas progressiver gestalten und mehr Freiräume schaffen für persönliche Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Mein Team macht die Atmosphäre locker und fast familiär. In stressigen Zeiten merkt man jedem an, was er zu tun hat.

Work-Life-Balance

Abhängig, inwieweit man sich in seinem Job wohlfühlt. Es gibt immer viel zu tun und Produktionen dauern auch gerne mal länger als die Kernarbeitszeit es zulassen könnte. Doch es macht immer Spaß und man bekommt Überstundenausgleich nach einem gewissen Planungszeitraum.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen hat hier jeder, der Bock hat was großes zu bewegen. Was allerdings noch nicht viel passiert, ist das aktive anbieten von Weiterbildungsmaßnahmen durch die FIrma selbst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist i.O. Es gibt kein Weihnachtsgeld oder erfolgsabhängige Boni. Mindesturlaub von 2 Tagen pro Monat. Hier könnte tatsächlich mehr passieren. Gehalt kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Projekte innerhalb der Region werden immer mal wieder monetär oder durch unsere Produkte unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen. Unser Team wächst und fällt mit gegenseitiger Unterstützung. Wenn es stressig wird, kann man jeden um Hilfe bitten. Jeder Kollege hat ein offenes Ohr für deine Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Erachtens und meiner Erfahrung nach wird auch älteren Arbeitnehmer diesselbe Chance gegeben, wie jüngeren. Was zählt ist die eigene Passion und der Drang, nach vorne zu wollen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat Spirit, Qualität, Klasse und die Passion, aus unserem Team das Beste rauszuholen. Das überträgt er täglich an uns alle und es spornt mich persönlich an, genauso jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Genauso groß geschrieben wird eine offene Feedback-Kultur.

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Parkplätze, frisches Obst, kostenloser Kaffee und kostenloses Wasser. Stehschreibtische, freundliche Büroatmosphäre .. nur ein kleiner Ausschnitt von dem was geboten wird. Man hat viel Freiraum und Arbeitssicherheit wird auch groß geschrieben.

Kommunikation

Innerhalb unserers Teams ist eine gute Kommunikationsbasis, sowohl face-to-face als auch über interne digitale Kommunikationsplattformen, Grundvoraussetzung für einen guten Arbeitsalltag. Diese ist gut bis sehr gut.

Gleichberechtigung

Hier braucht man nicht viel sagen, außer das jede Stimme gleich zählt, egal wer spricht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder in meinem Team sind weitreichend und jeder hat die Möglichkeit, seinen Bereich zu finden und seine Fähigkeiten auszubauen. Im E-Commerce muss man schnell und flexibel sein, deshalb passiert täglich auch immer etwas unplanbares. Man sollte damit umgehen können.


Image

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Insgesamt ein guter Arbeitgeber.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Relaxdays in Halle (Saale) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sicherer Arbeitsplatz in einer schwierigen Zeit. Keine Kurzarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Teams sowie Kollegen sind super.

Image

Aus meiner Sicht gut und auch modern. Man versucht Mitarbeitern mit kleinen Aufmerksamkeiten eine Freude zu machen (z.B. Obst, Toilettenpapier bei Engpässen :-) ).

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ist vorhanden. Es gibt prinzipiell ein Bewusstsein für flexibles und modernes Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Motiviertes Arbeiten als Schlüssel zum Erfolg.

Kollegenzusammenhalt

:-) :-) :-)

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt gab es wenig Probleme und wenn dann eher ''Abstimmungssachen". Vielleicht sollte man die Führungskräfte trainieren, Potenzial früher zu sehen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind sehr modern, könnten aber etwas besser durchlüftet werden. Das ist wahrscheinlich der Nachteil an einer offenen Lösung.

Kommunikation

Kann an manchen Stellen leider etwas besser sein, ist jedoch positiv ausgerichtet.

Gleichberechtigung

Ist bei uns im Büro aufjedenfall ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Ist eindeutig der Fall. Man lernt viel, wenn man das will.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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