Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Relaxdays die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
108 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings bei denen alle Abteilungen berichten wie es gerade läuft. Zahlen sind intern also kein Geheimnis. Feedbackgespräche gibt es regelmäßig und auch sofort auf Anfrage.
Die Kollegen sind toll, es herrscht ein gutes Klima und man hilft sich gegenseitig so gut man kann.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel auch Stundenanpassungen sind möglich. Freizeit wird respektiert und bei Krankheit wird angeboten sich lieber krankschreiben zu lassen. Arbeitgeberfürsorge ist also 1A
Aufgabentausch ist jederzeit möglich im Team. Prozesse werden optimiert und automatisiert.
Sehr zukunftsorientiertes, aber kollegiales Arbeitsklima.
Probleme und Unsicherheiten können immer auf Augenhöhe kommuniziert werden, egal ob mit Kollegen oder Vorgesetzten. Teamlead im Finance ist neutral und sehr empathisch.