Relaxdays

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das stetige Bestreben sich zu verbessern

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin eine Vernetzung aller Standorte anstreben, sodass Wissen über und Anerkennung für andere Abteilungen und Teams herrscht.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine entspannte, lockere Arbeitsatmosphäre. In der Regel gibt es für jedes Thema eine/n Ansprechpartner*in.

Work-Life-Balance

Home-Office-Tage für Büroangestellte ermöglichen flexibles Arbeiten. Mit dem Auto ist der Standort gut zu erreichen. Leider sind die Bahnanbindung des Standorts und der Weg zwischen Standort und Bahnstation große Zeitfresser.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg*innen sind einfach nur toll!

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro fördert zwar die teamübergreifende Kommunikation, ist jedoch ab und an etwas unruhig und logischerweise wenig privat.
Die Arbeitsbereiche auf der Lagerfläche sind im Winter zu kalt, selbst bei körperlicher Arbeit.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Teamzusammenhalt und Kommunikation mit den direkten Team Leads. Spannende Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation und einbeziehen der Mitarbeiter bei kurzfristigen Änderungen mit den Arbeitnehmern. Mir scheint es da keine langfristige Strategie seitens der Geschäftsführung zu geben, sonst wären keine neuen Mitarbeiter eingestellt worden.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation mit Mitarbeitern und Einbeziehen der Mitarbeiter bei großen Umstrukturierungen. Langfristige Unternehmens- und Kostenplanung. Wertschätzen der Mitarbeiter. Befristete Stellen in der Ausschreibung erwähnen.

Arbeitsatmosphäre

An und für sich okay, aber aufgrund der intransparenten Entscheidungen, hat man kein gutes Gefühl oder Vertrauen

Image

Scheint sich ins Negative zu entwickeln, da Kunden ewig auf Rückmeldungen warten.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich proaktiv um Weiterbildungen umsehen und mit dem Vorgesetzten besprechen

Kollegenzusammenhalt

Das Team war unschlagbar

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hauptsächlich junge Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind sehr freundlich und offen, es gibt viel Feedback. Ich empfinde die Wertschätzung als zu gering.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay

Gleichberechtigung

Marketing scheint weniger Wertschätzung als andere Abteilungen zu bekommen

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Kolleg*innen verstehen sich gut, die Atmosphäre ist hervorragend. Auch wenns unglaubwürdig klingt: ich freue mich ins Büro zu kommen :D

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist schön gestaltet, alle Kolleg*innen sind super nett. Man pflegt einen freundschaftlichen Umgang mit allen. Lob wird gerne ausgesprochen und wenn mal etwas hakt, dann zeigt keiner mit dem Finger auf einen; man findet gemeinsam eine Lösung.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Recht auf bis zu 4 Tage Homeoffice in der Woche, die man sich (nach der Einarbeitung) frei einteilen kann. Der Urlaub ist super flexibel, und wenn man mal "zu spät" kommt ist das kein Problem, da man in der Regel die Zeit sowieso nacharbeitet, ob im Büro oder im Homeoffice.

Kollegenzusammenhalt

Alle verstehen sich super, helfen einander aus und stehen füreinander ein, auch wenn es um Anforderungen/Wünsche an Vorgesetzte geht.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist ausgezeichnet; 3 curved Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, Arbeitslaptops. Im Büro ist es ruhig, und angenehm warm.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Toiletten und Waschräume sind extrem sauber, das kenne ich aus anderen Lagern nicht
Die Kantine ist richtig hübsch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die aktuellen Arbeitszeiten sind etwas grausig ... Ich kenne Überstunden als Notlösung wenn an einem Tag mal etwas mehr los war, aber nicht als Dauerzustand (ist arbeitsrechtlich so glaube ich auch gar nicht gestattet . vor allem nicht bei Personalengpässen)
ich habe so das Gefühl, dass bei der Arbeitszeitgestaltung Leute, die ÖPNV nutzen, nicht eingeplant sind - die Arbeitszeiten liegen quasi so, dass ich meinen Zug knapp verpasse (Fußweg von Lager bis Bahnhof 15 bis 20 Minuten --> ich verpasse meine Bahn immer um 5 Minuten und darf dann eine halbe Stunde auf die nächste Bahn warten - ich hab das mal angesprochen, da wurde mir nur gesagt ich sei bestimmt nicht der Einzige dem das so geht, verändert wurde an den Zeiten aber nichts)
die Gehaltshöhe (Arbeit anfänglich zu Mindestlohn - später weiterhin unter Zeitarbeitsniveau)

Verbesserungsvorschläge

überdenkt eure Gehaltsstrategie im Lager, wenn ihr Personal an euch binden wollt ... mit 12€/h haltet ihr Niemanden auf Dauer, wenn Zeitarbeitsfirmen mehr zahlen - mehr Urlaub ist zwar schön (der wurde auf 30 Tage ab nächstes Jahr erhöht), mehr auf dem Lohnzettel wäre aber besser (dann kann man sich nämlich auch mal Urlaub leisten)

Arbeitsatmosphäre

Letztens gab es mal ein Lob, ist aber eher selten ...

Image

Ich höre ziemlich viel Kritik aktuell, wenn ich mich mit Kollegen unterhalte. Zum einen die aktuellen Überstunden, zum anderen das niedrige Gehalt ...

Work-Life-Balance

Erkenne ich aktuell gar nicht ... jeden Tag Überstunden, Arbeitszeit Spätschicht von 8 - 18 ... wie soll man da bitte irgendetwas Privates schaffen? Selbst in der Frühschicht ist der halbe Samstag weg ... Wohnt man in der Nähe und/oder hat ein Auto ist das sicherlich nicht das Problem ... Kommt man mit ÖPNV hat man quasi noch weniger Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube nicht, dass es im Lager groß Aufstiegsmöglichkeiten gibt, da müsste man dann schon in der Administration/Verwaltung oder in der IT arbeiten ... Im Lager könnte man maximal den Bereich wechseln, aber das ist kein wirklicher Aufstieg ...

Gehalt/Benefits

Gehalt ist aktuell leider ein großer Minuspunkt ... Ich verstehe ja, dass man quasi als Lagereinsteiger keine 15€/h verdient ... aber nur Mindestlohn? Dafür, dass ich 8h am Tag durch die Halle renne und ich am Ende des Arbeitstages auf eine Strecke von 15 - 16 km komme? Ich weiß, dass sich das Gehalt nach der Probezeit geringfügig erhöht ... aber da verdient ja jeder Zeitarbeiter mehr ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen, aber ich sehe überall Energiesparplakate hängen, von daher gehe ich schon von einem Umweltbewusstsein bei Relaxdays aus ...

Kollegenzusammenhalt

Ich denke schon, dass die Kollegen, die sich schon länger kennen, auch zusammenhalten und ein gutes Team bilden, zumindest beobachte ich das bei den einzelnen Grüppchen und in der Pause ...

Umgang mit älteren Kollegen

ich sehe einige ältere Kollegen ... ob sie jetzt besonders gefördert werden, kann ich nicht sagen, aber sie werden zumindest eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Bisher war jeder nett zu mir ...

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte funktionieren prima ... gibt zwar hier und da mal ein paar Internetschwierigkeiten, aber kein Grund zu meckern deswegen ... was etwas hinderlich bei der Arbeit im Lager ist, sind die Baustellen in einzelnen Lagerbereichen ... dadurch muss man als Picker manchmal Umwege laufen ...
PSA komplett erhält man erst nach 6 Wochen, in den Arbeitsschuhen benötigt man definitiv eine Geleinlage, da nicht gedämpft ... sie besitzen auch keine Stahlkappe, was mich etwas irritiert ...
man kann aber auch eigene PSA verwenden, wenn man welche besitzt, das finde ich wiederum gut
ich arbeite auch ohne Kopfschutz, was ich so aus dem Lagerbereich eigentlich auch nicht kenne ... also ich verstehe, dass man als Packer keinen Kopfschutz benötigt ... aber als Picker eigentlich schon, schließlich muss man auch ab und an in das Regal steigen um an die Sendung zu kommen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hab ich kein Einblick, daher erstmal 5*

Interessante Aufgaben

Naja es ist halt Lagerarbeit, da passiert nicht wirklich viel Interessantes ... entweder man pickt oder packt ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Zusammenhalt unter Kollegen, größtenteils spannende und herausfordernde Aufgaben und extrem schönes Büro im Herzen von Leipzig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das noch nicht vorhandene Umweltbewusstsein und die teilweise fehlende Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Interdisziplinarität, mehr Vertrauen in die Teams und den Teams ein wenig mehr freie Hand lassen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hing recht stark von der jeweiligen Führungskraft bzw. der aktuellen Situation des Unternehmens ab. Die Atmosphäre innerhalb des Teams war nahezu immer sehr gut!

Image

Leider gab es recht viele unzufriedene Kollegen, inwieweit das "nach draußen" getragen wurde kann ich nicht wirklich beurteilen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, flexible Home Office Regelung und sehr spontane Bewilligung von Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Einen wirklichen Karrierepfad gibt es nicht. Weiterbildung ist stets in Form von (von der Firma bezahlten) Online Kursen möglich.

Gehalt/Benefits

Stets pünktlich gezahltes und branchenübliches Gehalt. Das Unternehmen nimmt am Jobrad Programm teil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wird gerade geschaffen, konkrete Maßnahmen gab es allerdings noch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit den Kollegen war stets hervorragend. Wer Hilfe braucht, bekam diese auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielte im Umgang mit de Kollegen keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten aus dem C-Level war stets professionell, konstruktiv und hilfreich. Direkten Führungskräften fehlte es allerdings an der ein oder anderen Stelle an technischem Verständnis und dem Willen, die Interessen des Teams bzw. der Mitarbeiter ans das C-Level weiterzugeben und zu unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Super zentral gelegenes Großraumbüro ausgestattet mit modernen 3-Monitor-Setup im Dachgeschoss direkt in der Innenstadt. Das geht nicht besser!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier gab es (meines Wissens nach) keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Ich habe ein recht breites Spektrum an Aufgaben bearbeitet, für meinen Geschmack ein wenig zu breit. Allerdings empfand ich das nie als wirklich störend, lediglich war es Hin und Wieder schwer den Fokus zu halten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Spirit im Unternehmen zusammen an etwas Großem zu arbeiten. Den Satz "Das haben wir aber immer schon so gemacht" habe ich hier noch nie gehört.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial nach oben wie unten. Regelmäßiges Feedback. Bewertungen durch den Vorgesetzten sind transparent gestaltet.

Image

Die überwiegende Zahl der Mitarbeiter ist stolz Teil des Projekts Relaxdays zu sein!

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub für alle Mitarbeiter und idR eine 40h Woche. Urlaub kann eigentlich immer genommen werden, auch den Arbeitsort und Arbeitszeit kann man je nach Aufgabengebiet auch flexibel wählen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kann nach eigenem Maßstab gewählt werden. Hier bekommt man volle Unterstützung. Führungskräfte rekrutieren sich häufig aus den Teams, sodass Karriere bei entsprechender Leistung auch in jedem Fall möglich ist.

Gehalt/Benefits

Sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem Thema ESG wird sich angenommen, hier können sich engagierte Mitarbeiter auch einbringen. Als Onlinehändler ist das Umweltbewusstsein noch ausbaufähig, aber das Thema ist erkannt und wird durch das Management und die Mitarbeiter getrieben!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ein junges Team, aber ältere Kollegen werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

In Entscheidungen wird man einbezogen und das Ergebnis wird klar kommuniziert. Umgang ist stets fair und direkt.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Arbeitsplätze, sowohl technisch als auch ergonomisch und egal an welchem Standort. Dazu sind die Standorte echt in 1a Lagen!!!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für Männer und Frauen.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall! Das Unternehmen wächst so schnell, dass man sich regelmäßig auch auf neue Felder einstellen darf! Abwechslungsreichtum und Gestaltungsmöglichkeiten garantiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme und Vorschläge werden nicht einfach abgetan, sondern konstruktiv besprochen und versucht umzusetzen. Man wird überall mit offenen und freundlichen Armen empfangen. Lachen steht jeden Tag an der Tagesordnung, auch wenn es mal stressig ist.

Verbesserungsvorschläge

Dran bleiben mit der offene Kommunikation zwischen Führungskräften und den Mitarbeitern. Ist aber schon auf den besten Weg dahin.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl und komme gerne und den Standort Halle. Man kann seinen Arbeitsplatz auch gerne seinen persönlichen Charme einhauchen.

Image

Hat in der jetzigen Wirtschaftskrise/Ukrainekrieg einen kleinen Knacks bekommen, durch fehlende Kommunikation nach unten. Jetzt zeigt sich dadurch allerdings, wer wirklich für die Firma brennt und auch in schweren Zeiten hinter den Kollegen und dem Unternehmen steht.

Work-Life-Balance

Freiwillige Überstunden stehen auch mal auf dem Plan. Ich liebe meine Aufgabe, daher finde ich es nicht schlimm. Zeitgleich kann man aber auch kurzfristige, private Termine wahrnehmen, mit vollem Verständnis. Top!

Karriere/Weiterbildung

Nur sprechenden Leuten kann geholfen werden.

Kollegenzusammenhalt

Egal in welche Abteilung ich rein höre, alle halten im Team zusammen, auch Abteilungsübergreifend. Viel zu verdanken hat man das wahrscheinlich mit dem "DU" im Unternehmen, das lockert und nimmt die Hemmungen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich Fragen oder Probleme habe, wird sich immer Zeit genommen, egal wie voll der Terminkalender ist.

Arbeitsbedingungen

So etwas kenn ich nicht von meinen anderen Arbeitgebern. Man bekommt Obst, Wasser, Tee, Kaffee, Milch gestellt. Man kann sogar Wünsche äußern und es wird versucht sie zu erfüllen. Das Wohlfühlen wird hier Groß geschrieben.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Die Urlaubstage wurden angehoben. Hier ein Zeichen, das die Erholung vom Arbeitnehmer der Firma wichtig ist. Gehalt ist meist verhandelbar. Ich bin aber immer klar der Meinung "Zeig mal was du kannst und dann setzen wir uns nochmal zusammen." Bin mit meiner Entlohnung zufrieden und liege vermutlich genau im Durchschnitt.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Ungleichheit feststellen. Hier zählt deine Leistung und nicht das Geschlecht, Nationalität oder Alter.

Interessante Aufgaben

Beim Bewerbungsgespräch habe ich klar gesagt, das ich mich schnell langweile und würde mir Wünschen, wachsen zu können. Das ist klar der Fall. Durch geschaffenes Vertrauen und zufriedengestellte Arbeitsaufträge, wird mir mehr in die Hand gegeben und ich kann dadurch mit meinen Aufgaben persönlich wachsen. Sehr abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein ehemaliges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, was anhand der Sternebewertung zu erkennen ist. Daher kann ich den Arbeitgeber leider nicht empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Leider wird alles deaktiviert, deswegen kann ich keine Empfehlungen formulieren. LG

Image

Wird sich zeigen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache, große Differenzen vorhanden. Es gibt lediglich seit kurzem einen Mitarbeiterrabatt

Kollegenzusammenhalt

Einmalig, vor allem nach der Kündigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team insgesamt.

Vorgesetztenverhalten

Direktvorgesetzte waren super, aber sonst hätte man sich viel mehr Wertschätzung und Transparenz von oben wünschen können.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben.