Mehrfachbewertung
Hat sich ziemlich verändert. Entwicklung passt nicht zu jedem.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei relyon AG in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf die Menschen und stellt nicht das Geschäft über die Menschen. Spürt am Ende auch der Kunde.
Arbeitsatmosphäre
Menschlichkeit ging zurück. Business first. Aufwändige Prozesse
Image
Liegt natürlich vor allem an leistenden Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung im HQ hat ziemlich gelitten, wurde aber zuletzt wieder deutlich angehoben.
Vorgesetztenverhalten
Neues operations Management bringt großartige Themen mit, kam aber ein Jahr zu spät.
Arbeitsbedingungen
Manchmal muss man öfters erinner, aber in Summe bekommt man alles, was man braucht
Kommunikation
Hat im Vergleich zu früher deutlich nachgelassen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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