Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei relyon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt und überwiegend transparent; Entscheidungen werden erklärt.
Sales bleibt Sales, aber insgesamt fair und gut planbar; Flexibilität hilft bei Peaks.
Unterstützend, erreichbar, klare Richtung ohne Mikromanagement.
Hohe Abwechslung, anspruchsvolle Kunden/Deals, viel Lernkurve.
Wird so hingestellt als wäre als total toll und Familie und so, trift aber nur zu wenn man mit einzelnen Kollegen zusammen ist. In summe wird das nicht ehrlich gelebt. Man bekommt mit, dass hintenrum geredet wird und das Management zu einem direkt völlig anders spricht
Kollegial, respektvoll, lösungsorientiert – man arbeitet miteinander.