38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes Team, spannende Kundenprojekte und viel Vertrauen in der Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei relyon AG in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich stark.
Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und unterstützt sich bei Deals und komplexen Kundenthemen,auch teamübergreifend.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und oft inhaltlich anspruchsvoll.
Man hat Kontakt zu unterschiedlichen Kunden und Themen und kann Verantwortung übernehmen.
Führungskräfte sind erreichbar, geben Orientierung und unterstützen, wenn es brennt. Feedback ist möglich und wird ernst genommen.
Flexible Arbeitsgestaltung ist vorhanden und wird in der Praxis auch gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
X
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, respektvoll, lösungsorientiert – man arbeitet miteinander.
Work-Life-Balance
Sales bleibt Sales, aber insgesamt fair und gut planbar; Flexibilität hilft bei Peaks.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend, erreichbar, klare Richtung ohne Mikromanagement.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, angenehmes Setup.
Kommunikation
Direkt und überwiegend transparent; Entscheidungen werden erklärt.
Interessante Aufgaben
Hohe Abwechslung, anspruchsvolle Kunden/Deals, viel Lernkurve.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
David WalleneitHR-Manager
Vielen Dank für die Bewertung und die netten Worte. Wir freuen uns sehr darüber und nehmen das als Motivation, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Mehrfachbewertung
Stimme dem Vorredner total zu - heftig verändert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei relyon AG in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die gute alte Zeit und die richtigen Menschen und Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die aktuelle Entwicklung und das nicht durchgängie gleiche Behandeln und offenkundige Unehrlichkeit. Inhaltllich vlt. durchaus manchmal nachvollziehen. die Art und Weise ist aber unprofesionell und tlw. verletzend
Verbesserungsvorschläge
Werdet endlich erwachsen und seriös
Arbeitsatmosphäre
Wird so hingestellt als wäre als total toll und Familie und so, trift aber nur zu wenn man mit einzelnen Kollegen zusammen ist. In summe wird das nicht ehrlich gelebt. Man bekommt mit, dass hintenrum geredet wird und das Management zu einem direkt völlig anders spricht
Image
unter den Kollegen merkt man schon, dass sich die Einstellung zum Unternehmen verschlechtert hat. Nach außen wird alles tiptop dargestellt
Work-Life-Balance
wir erzählt, aber erwartet wird dass man auch Abends lange sitzt und stundenlang diskutiert und macht. Jungs, nicht jeder ist Vorstand oder Manager - die meisten sind nur Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung
Druck auf persönliches - ist das weiterentwicklung? weiß nicht. fachliches muss man sich erdiskutieren und kosten darfs möglichst nicht. 500€ Jahresbudget? Mach mal ne tiefe technische Schulung mit Zertifizierung, schnell aufgebraucht, dann könne andere eben nicht mehr was machen
Gehalt/Benefits
ich denke ordentliches Mittelm,aß - ist halt auch ein kleines Unternehmen, so wahnsinnig viel kann man halt auch nicht erwarten. Das ist schon ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
außer einer Lichtabschaltung bzw. durch Bewegungsmelder gesteruertes, Licht nicht wirklich erkennbar - noch nicht mal Mülltrennung funktioniert sauber
Kollegenzusammenhalt
bei den meisten gut, sitzen ja im selben Boot. einige sind aber schon bevorzugt und lassen dich das auch spüren
Umgang mit älteren Kollegen
wenns denn welche gäbe
Vorgesetztenverhalten
hat heftig nachgelassen, vor allem nach dem Weggang einzelner echt guter Leute und Chefs
Arbeitsbedingungen
Büro, PC usw. sind schön und gut. höhenverstellbare Tische, alles sauber 2 monitore.. das passt gut
Kommunikation
wenn, dann viel blabla ohne ehrlichen Inhalt - vieles wird schön geredet oder nicht ehrlioch beantwortet. Folgende Taten zeigen häufig die Realität
Gleichberechtigung
es gibt schon krasse Unterschiede - manche Kollegen werden schon deutlich anders behandelt , privilegiert
Interessante Aufgaben
Im Grunde ja, aber manchmal ist mehr schein als sein
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Arbeitgeber-Kommentar
David WalleneitHR-Manager
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass deine Eindrücke nicht positiver ausgefallen sind. Auch wenn wir nicht alle Punkte in dieser Form nachvollziehen können, nehmen wir dein Feedback sehr ernst und sehen es als wichtigen Impuls, unsere Zusammenarbeit und Prozesse weiter zu verbessern.
Großartige Chance für motivierte IT-Profis in einem innovativen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei relyon AG in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Relyon ist inspirierend und unterstützend. Es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, und die Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und motiviert. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt.
Image
Relyon hat ein sehr gutes Image sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern. Das Unternehmen wird als innovativ, zuverlässig und unterstützend wahrgenommen. Es genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche und ist bekannt für seine hohe Qualität und seinen exzellenten Kundenservice.
Work-Life-Balance
Relyon legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren können.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet regelmäßige interne Schulungen und Workshops an.
Gehalt/Benefits
Relyon bietet attraktive Gehälter und Sozialleistungen. Es gibt klare Karrierewege und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich für nachhaltige Praktiken ein, -Stichwort "Papierloses Büro" -, und engagiert sich in sozialen Projekten. Es gibt Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks und zur Unterstützung der Gemeinschaft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Es gibt ein starkes Teamgefühl, und die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei Relyon sehr geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden als wertvolle Ressourcen angesehen, und sie werden aktiv in Projekte und Entscheidungsprozesse eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Relyon sind kompetent und unterstützend. Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und fördern deren berufliche Entwicklung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei Relyon ist modern und gut ausgestattet. Die Arbeitsbedingungen sind fair und unterstützen die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Es gibt ergonomische Arbeitsplätze und wer will, darf auch das Laufband nutzen oder sich bei einer Runde Nintendo Sports auspowern.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist offen und transparent. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über wichtige Entwicklungen und Entscheidungen informiert sind. Feedback wird geschätzt und ernst genommen.
Gleichberechtigung
Relyon legt großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung. Das Unternehmen fördert eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeiter unabhängig von ihrem Hintergrund gleiche Chancen haben und respektiert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Relyon sind vielfältig und herausfordernd. Das Unternehmen arbeitet mit modernen Technologien und bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die sowohl ihre Fähigkeiten erweitern als auch ihre Karriere voranbringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
David WalleneitHR-Manager
Ganz herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du an Bord bist :-)
Zufrieden mit der Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei relyon AG in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Gute Unterstzützung bei Problemen
• Kriesen werden schnell erkannt und gleich bekämpft
• Schöne Hilfsaktionen z.B. Essensausgabe für die Tafel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Keine richtigen Parplätze für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
• Außendienst Kollegen besser einbeziehen, damit man weiß wo man hingehört :-)
• Karriere/ Weiterbildung Wünsche des Mitarbeiters mehr ernster nehmen
• Eventuelle Lohnanpassungen (Zielvereinbarungen, fand ich etwas doof)
• Konfliktlösekeit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team war cool, jeder half jedem.
Image
Denke gut.
Work-Life-Balance
War okey. Durch eine Schicht damals die abwechselnd gemacht wurde, konnte man seinen Tag irgendwie nicht mehr richtig gestallten. Anonsten war die restliche Arbeitszeit in ordnung.
Abwechslungsreich war es durchs HomeOffice.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es zwar schon aber Termine zur Absprache wurden nicht richtig eingehalten.
Gehalt/Benefits
Die Mitte, finde ich passt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht genau beurteilen, daher drei Sterne für die Mitte.
Kollegenzusammenhalt
Fand ich top!
Umgang mit älteren Kollegen
Unserer ältere Kollege im Team wurde meines Wissens gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich ein Problem hatte wurde mit mir offen darüber gesprochen und es konnte zum Teil gelöst werden, was für beiden Parteien in ordnung war. Danke dafür :-)
Arbeitsbedingungen
Ein paar Dinge könnten verbessert werden.
Kommunikation
Kommunikation war okey, neuste News bekamen wir rechtzeitig mit. Allerdings sollte etwas geändert werden, wenn man als externener beim Kunden ist :-)
Man weiß nicht so richtig, zu wem man eig. gehört. :-( Das finde ich schade...
Gleichberechtigung
Habe ich jetzt nichts, auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren okey , man hatte sozusagen "Freie Hand" oder dies zu machen was man konnte, dass finde ich toll. Allerdings gab es auch mal Tage an dennen nicht so viel los war, dies war dann etwas schwierig den Tag rumzubringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
David WalleneitHR-Manager
Herzlichen Dank für deine differenzierte Bewertung, deine Verbesserungsvorschläge und die gemeinsame Zeit. Wir wünschen dir alles Gute für deine neue Herausforderung :-)
krasse Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei relyon AG in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Ausrichtung, Leitbild, Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Einige Grundstrukturen müssen überarbeitet oder neu kommuniziert werden. Klare Zuständigkeit. Vor allem Übergänge sales / Technik. Hardware, Lizenz, Verfügbarkeiten, Pflege,...
Ich denke, die Zusammenführung von Technik und Vertrieb in eine Verantwortung ist genau der richtige Weg
Work-Life-Balance
Wir sind Dienstleister, da gibt es keinen 9 to 5 Job, aber unsere Chefs und HR achten schon drauf, dass wir keine oder nur wenige Überstunden machen
Vorgesetztenverhalten
wie überall, es gibt solche und auch richtig Gute, ich bin zum Glück beim richtige guten
Arbeitsbedingungen
eigentlich TOP, aber diese Heizung / Klima...
Kommunikation
regelmäßige Meetings, Townhalls, Newsletter, eig. gibt's echt viel und wenn man überlegt was noch alles wie und wo kommuniziert werden muss. Gar nicht so einfach, wenn man sich mal konkret überlegt wie hätte Ichs denn gerne :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
David WalleneitHR-Manager
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Das freut uns riesig und motiviert uns, weiter Gas zu geben. Wir tun alles, um auch in Zukunft deinem Eindruck gerecht zu werden. 😉✌️ Schön, dich an Bord zu haben!
Moderner Arbeitgeber mit toller Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei relyon AG in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man befindet sich in einer stetigen Wachstumsphase, welche von allen Kollegen super gemeistert wird. Alle packen mit an. Es wird ständig an Prozessen gefeilt und weiterentwickelt.
Großes Plus ist der freundliche Umgang miteinander.
Die Mitarbeiterevents sind sehr cool. Auch ein gemeinsames Feierabendbierchen ist wie Freunde treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
X
Verbesserungsvorschläge
Standorte abseits des Headquarters besser an die allgemeine Kommunikation anbinden.
Die vertrieblichen Aktivitäten der Vorstände könnte man besser auf mehreren Schultern verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Image
In Tübingen ein Big Player im IT-Service, außerhalb eher unbekannt. Dennoch gutes, modernes Image.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Academy ausbaufähig. Ansonsten kann man an einigen externen Weiterbildungen teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr fair und immer pünktlich. Altersvorsorge, Dienstwagen mit Privatnutzung... alles da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am grünen Fußabdruck kann man noch etwas arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Mega! Vom Azubi bis zum Vorstand... alle super drauf und würden füreinander die Hand ins Feuer legen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, gibt es aber auch kaum.
Vorgesetztenverhalten
Super! Dienstlich stets auf Augenhöhe. Privat freundschaftliches Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Iphone, aktuelles Nootebook... alles vorhanden
Kommunikation
Wenn man nicht gerade im Headquarter sitzt, kriegt man einiges nicht mit, was personelle Veränderungen angeht. Ansonsten werden in regelmäßigen Abständen Townhall-Meetings abgehalten, welche die Zahlen und News des letzten Quartals wiedergeben. Der Ausblick in die Zukunft ist dabei auch immer interessant.
Gleichberechtigung
IT halt... man ist froh über jede weitere Dame an Bord. Ansonsten come as you are und Duz-Kultur.
Interessante Aufgaben
Hier ist im Headquarter etwas mehr Drive drin, als außerhalb. Eigentlich ein super spannendes und sich stetig wandelndes Themenfeld. Allerdings gibt es außerhalb der großen Projekte, welche meist vom Vorstand persönlich gemanagt werden, eher nur regelmäßig wiederkehrendes "Kleinvieh".
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Arbeitgeber-Kommentar
David WalleneitHR-Manager
Vielen Dank für die super Bewertung, deine Verbesserungsvorschläge und die sehr gute Zusammenarbeit. Es hat Spaß gemacht! Wir wünschen dir alles Gute für die neue berufliche Herausforderung! Auf bald.
Gestern war ganz cool, heute ist geil, morgen wird der HAMMER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei relyon AG in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wohin sich das Unternehmen entwickelt und wie es geführt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nochmal, die Stühle... :-)
Verbesserungsvorschläge
Bitte, tauscht endlich diese Stühle aus!
Arbeitsatmosphäre
Wie jetzt, schon wieder Freitag? :-( Jeder kommt super gerne zur Arbeit, jeder fühlt sich wohl und jeder hat immer ein offenes Ohr
Image
Auch wenn's mal stressig wird, überall wird nur mit Wasser gekocht. Die Meckerfritzen, die immer alles besser wussten aber nichts besser machten sind zum Glück Geschichte
Work-Life-Balance
wir arbeiten gern und viel, aber geplante Urlaube sind Urlaube und werden nicht angefasst. Homeoffice geht ebenfalls, allerdings gibt es schon auch Tage, wo es mal etwas später werden kann. Aber das Management, insbesondere im operations hat da ein sehr "strenges" Auge drauf, dass Überstunden nicht oder nur sehr wenig gemacht werden
Karriere/Weiterbildung
Academy nicht aktuell, klares Schulungskonzept ist mir z.Z. nicht bekannt. Wenn man eine Weiterbildung anfragt, ist sie aber fast immer möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt kann man nie genug bekommen ;-) aber im Vergleich zu anderen Unternehmen und Bekannten bin ich sehr zufrieden. Benefits sind prima. außergewöhnlicher Zuschuss zur Altersvorsorge,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Jeder kennt seine Verantwortung und wenn es mal haken sollte, sind alle sofort bereit zu unterstützen. So wie hier, gibts das glaube ich bei max. 1% aller Unternehmen !!!
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte sind fair, offen und einer von uns. In Sachen Ziele setzen, geht das Unternehmen gerade neue Wege, was wohl primär durch das Management im operations getrieben wird. Bin sehr gespannt, freue mich aber darauf. Hinsichtlich Mitarbeiterführung kann ich aus der operations heraus bestätigen, dass wir extrem professionell mit riesen Expertise geführt und gesteuert werden. Muss man erstmal "verarbeiten" und sich manches eingestehen, aber wenn man das kapiert und zulässt - nix besseres. Relyon war schon immer cool, wird aber immer geiler - a place to be :-)
Arbeitsbedingungen
tolle Büroräume, gute Ausstattung, alles Top, bis auf die Stühle im Besprechungsraum und in der Küche - bitte austauschen!
Kommunikation
in Punkto Kommunikation hat sich richtig viel getan. regelmäßige Meetings, Session, updates, all hands newsletter... Und nicht nur "alles ist cool Parolen", sondern offen, ehrlich, umfassend, tiefgehend, erklärend,...
Interessante Aufgaben
sehr vielschichtig und spannend
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
David WalleneitHR-Manager
Ein herzliches Dankeschön für deine Bewertung. Immerhin sind unsere ergonomische Bürostühle äußerst bequem. Der Wunsch nach neuen Stühlen für die Küche und Besprechungsräume hat uns bereits erreicht. Man munkelt, neue Stühle „befinden sich im Zulauf“ ;-) Stay tuned!
Next Level
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei relyon AG in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass sich richtig was entwickelt. Die Handschrift unseres Head of Operations ist deutlich zu erkennen. Großes Kompliment an unseren Vorstand und andere Führungskräfte, dass sie sich so drauf einlassen und diesen mega professionellen Weg mitgehen und vorantreiben. Unser Management kümmert sich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Fortführung des aktuellen Kurs und Erklärung bestimmter Hintergründe wie beim townhall.
Arbeitsatmosphäre
Einfach zum Wohlfühlen, auch wenn’s mal schwierig oder anstrengend ist stehen alle zusammen.
Image
Auch wenn es mal schwierig ist, halten alle zusammen und keiner meckert und mault über relyon sondern sucht nach Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsmodell (Academy) nicht mehr ganz aktuell, aber fachliche Schulungen bekommt man
Kollegenzusammenhalt
Bombe!
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen gibt es keine, aber etwas ältere. Da gibt es null Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Immer da, immer offenes Ohr, fair, offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Modern, gute Lage, gute Ausstattung
Kommunikation
Wird immer besser. Gerade erst sehr informatives townhall.
Interessante Aufgaben
Top aktuelle Themen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
David WalleneitHR-Manager
Vielen Dank für die super Bewertung! Wir freuen uns insbesondere über die positive Wahrnehmung unserer Bemühungen, die Kommunikation stetig weiterzuentwickeln. Gerade in der Wachstumsphase, in der wir uns befinden, ist es uns ein besonderes Anliegen, die Strukturen so mitwachsen zu lassen, dass alle Mitarbeiter - trotz zunehmender Komplexität - bestmöglich informiert sind. Der Hinweis zum Schulungsmodell ist notiert und wird in die bereits laufende Überarbeitung der Academy einfließen. Nochmals herzlichen Dank und schön, dass du mit dabei bist!
relyon - verlass dich drauf !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei relyon AG in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
älles! Ich komme tgl. gerne zur Arbeit und wünsche mir, das der Kurs genauso weitergeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht nichts, lediglich die enge Personaldecke ist anstrengend. Aber es wird ja intensiv rekrutiert.
Verbesserungsvorschläge
sofern es wirtschaftlich machbar, in gewissen Personal"überschuss" gehen.
Arbeitsatmosphäre
einfach zum wohlfühlen - Fair, offen, ehrlich
Unternehmen entwickelt sich rasant weiter. Ist längst kein startup mehr.
Zeigt sich alleine schon an den Projekten und der Qualität neuer Mitarbeiter und Manager
Image
ok, es gibt den einen oder anderen Ex-Mitarbeiter, der vielleicht nicht gut zurückblickt, aber zur Wahrheit gehört auch die andere Seite. Wenn jmd. so extrem nachtritt wie mancher, hat das nichts mit konstruktiv und Sachlichkeit zu tun. Das sagt vlt. auch schon was aus. Ansonsten bekomme ich von "außen" und von den Kollegen eig. durchweg Positives mit. Und das geht mir auch so
Work-Life-Balance
Darauf wird sehr geachtet. Ist auch immer wieder Thema in Mitarbeitergesprächen. Man bekommt auch wertvolle Tipps und Unterstützung den Blick etwas zu schärfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, aut. Lichtabschaltung, Mülltrennung
leere Besprechungsräume / Einzelräume haben keine Lichtabschaltung und Monitore laufen oft unnötiger Weise
Kollegenzusammenhalt
Nirgends wird das so gelebt wie hier - herausragend
Vorgesetztenverhalten
fair, offen, konstruktiv. Vom Teamleiter bis zum Vorstand. Seit einigen Monaten merkt man auch eine riesen Professionalisierung in der Gesprächsführung, Struktur und Nachhaltigkeit. Wesentlich durch den HOO getrieben und alle Führungskräfte ziehen mit. Das ist für mich TOP Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroausstattung, modernes Gebäude, Klima (auch wenn häufig zu kalt ;-) ), gemütliche Küche, unsere Vorstände nehmen Hinweise und Bitten (bswp. Parkplätze) ernst und fragen sogar aktiv nach.
Kommunikation
regelmäßige Meetings, Gespräche,...
Gehalt/Benefits
m.E. sehr faire Bezahlung und überdurchschnittliche Soz.-Leistungen. Klar kann es von allem immer mehr von allem sein, aber im Marktvergleich passt es definitiv !
Gleichberechtigung
Völlig egal wer/was du bist, woher du kommst,... Wenn es fachlich und menschlich passt, ist JEDE(R/S) hier genau richtig
Interessante Aufgaben
immer mehr und immer komplexer. Sowohl intern als auch extern.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
David WalleneitHR-Manager
Wow, wieder so eine fantastische Bewertung. Ein großes Dankeschön für dein positives Feedback. Wir sind sehr dankbar dafür, dich und deine Expertise in unserem Team zu haben!
War mal genial; isses aber nicht mehr!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei relyon AG in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der ursprüngliche „Spirit“ ist völlig verloren gegangen!!! Hier zählt nur noch Profit…..
Image
Der Ruf von früher glüht noch ein bisschen nach….
Kollegenzusammenhalt
Wer es nicht anders kennt mag wohl zufrieden sein ♀️
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte!!!
Kommunikation
Seit dem Vorstandswechsel nur noch WischiWaschi!
Interessante Aufgaben
Gibts….musst halt selber suchen!
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Arbeitgeber-Kommentar
David WalleneitHR-Manager
Vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um unser Unternehmen zu bewerten. Uns ist bewusst, dass nicht immer jeder die gleichen Erfahrungen macht. Dennoch bedauern wir sehr, dass dein Eindruck so umfassend negativ ausfällt. Kontinuierliche Verbesserungsprozesse begleiten jederzeit unser unternehmerisches Handeln. Wir sind dankbar für alle Impulse, die an uns herangetragen werden, so laden wir dich ganz herzlich auf eine Tasse Kaffee in unser Office ein und wir diskutieren über jede Art von konkreten Vorschlägen, um weiterhin eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Unabhängig davon wünschen wir dir alles Gute für deine weitere berufliche Zukunft.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird relyon durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden relyon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich relyon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.