Wieder ein Voorstand entfernt - hochkarätige Fluktuation hält an.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte m.E. echt besser mit den Leuten umgehen. Keiner fühlt sich hier sicher weil es eine hire - fire Mentalität gibt. Deshalb steht die Firma auch in so vielen Fällen vorm Arbeitsgericht. Aber das ist denen egal.
Arbeitsatmosphäre
Alles nur irgendwie top down ohne viele Erklärungen. Am Besten schnell ducken. Der Fisch stinkt am Kopf.
Kommunikation
Da gibts bei uns mehr den Flurfunk als wirkliche Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Quasi in der Not rottet man sich zusammen.
Work-Life-Balance
Das muss man erzwingen. Sonst kann man hier auch 17h arbeiten, ohne dass es jemand auffällt.
Vorgesetztenverhalten
Meistens unterirdisch, die sind sich selbst am nächsten. Nach Oben buckeln und nach unten treten - klassisch.
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es wenn man Glück hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Um ehrlich zu sein sind die wirklich alten Kollegen ja alle weg. Meistens gegangen worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut aber bitte direkt bei Einstellung hoch verhandeln. Später tut sich nicht mehr viel.
Image
Das sind nur Erinnerungen an früher.