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REMA 
TIP 
TOP 
GmbH
Bewertungen

82 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 24%
Score-Details

82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Inflationsprämie nur 1000 Euro gezahlt sollen sich Schähmen

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REMA TIP TOP West GmbH in Duisburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mal mehr Lohn zahlen Bausparerfirma


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Patriarchat pur...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Rema TIP TOP in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstill unter der Gürtellinie

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungsspitze!

Arbeitsatmosphäre

Meistens von Angst geprägt gekündigt zu werden. Falsches Wort, falsche Bewegung im Fahrstuhl mit dem" Kaiser" führt zur Kündigung

Image

Lässt langsam nach

Work-Life-Balance

Unterschiedliche Auslastung: manche arbeiten viel, manche erledigen Privatkramm während Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Rudimentär- überwiegend learning on the job

Umgang mit älteren Kollegen

Hire & Fire egal wie alt du bist

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar...Wording, Verhalten - ohne Worte. Gäbe es hier Minus-Sterne würde sofort volle Punktzahl vergeben

Arbeitsbedingungen

Überwiegend Einzelbüros. Bezuschusste Kantine vorhanden. Sommerfest und Weihnachtsfest -ein Witz!

Kommunikation

Es gibt keine

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Keine Gehaltsanpassungen.

Gleichberechtigung

Das ist ein Fremdwort hier

Interessante Aufgaben

Langweilig, eintönig, tlw.fachlich sinnlos


Kollegenzusammenhalt

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Es passiert etwas und verändert sich zum positiven. !

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REMA TIP TOP West GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat
Lohn & Ausstattung
Möglichkeit Überstunden zu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einsatz auf unterschiedlichen Baustellen.

Verbesserungsvorschläge

Das arbeitende Volk benötigt noch mehr Zuhörer

Arbeitsatmosphäre

War schlechter - Wird besser

Karriere/Weiterbildung

Im Konzern gibt es Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer besser sein, aber fair

Vorgesetztenverhalten

Man hört uns zu und es verändert sich

Arbeitsbedingungen

Ausstattung gut

Kommunikation

Wird besser, es gibt auch jetzt eine Mitarbeiterzeitung


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich kann nur abraten hier zu arbeiten

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REMA TIP TOP West GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Die Firma muss sich dringenst komplett neu aufstellen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein fürchterliches Unternehmen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REMA TIP TOP AG in Poing gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Druck, Kritik ist nicht erwünscht

Image

Bröckelt

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, der Tag hat 24h

Karriere/Weiterbildung

Auch nicht gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Steht und fällt im Verhältnis zu all den anderen Mängeln . Eigentlich müsste es Schmerzensgeld geben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird es verkauft, bitte dahinter schauen

Kollegenzusammenhalt

Auch hier : Hauen und stechen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos, mehr fällt mir dazu nicht mehr ein

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, keine MA Gespräche. Diese werden nur gefügt um den Mitarbeiter vorzuführen

Arbeitsbedingungen

Sparen wo es geht

Kommunikation

Fehlt gänzlich, den Mitarbeiter dumm halten

Gleichberechtigung

Nur in der obersten Etage

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja, macht aber bei dem Drumrumkam null Spadd

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So viel Potential und viele falsche Führungskräfte.. Erniedrigung als primäre Führungskultur... Doktoren ohne Kenntnisse

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei REMA TIP TOP AG in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potential, Marken und Historie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Führungsstil... Umgang mit Mitarbeitern und älteren Kollegen und Vorständen...

Verbesserungsvorschläge

Eine komplett neue Führungsspitze (nicht der Vorstand der AG) ist erforderlich um Konzern neu auszurichten. Es wird kein Patriarch mehr benötigt...

Arbeitsatmosphäre

es geht immer weiter runter...

Image

nach außen denkt man, dass ist ein Konzern... Innen die Katastrophe

Work-Life-Balance

es gibt keine. Man kommt zum arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Im Vertrieb ja, ansonsten eher Mau

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt am Monatsende die vereinbarte Vergütung. Kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur Einsparungen zählen

Kollegenzusammenhalt

keiner sieht da Licht am Ende des Tunnels.

Umgang mit älteren Kollegen

selbst nach 30 Jahren mit Fußtritt verabschiedet.

Vorgesetztenverhalten

der Fisch stinkt von ganz oben.

Arbeitsbedingungen

Stühle nach 15 Jahren neu. Tische seit Einzug 2001 gleich

Kommunikation

kaum Vorhanden.. nur das nötigste...

Gleichberechtigung

zwischen Mann und Frau sicherlich im Elend sind alle gleich

Interessante Aufgaben

ja, die gibt es...aber nicht die Mittel um diese korrekt zu bearbeiten

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Katastrophaler Arbeitgeber. Schlechter geht es eigentlich kaum.

1,3
Nicht empfohlen
Hat bei Rema TIP TOP in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch stinkt vom Kopf. Das Management des Konzerns (mitlerweile überschaubar) praktiziert m.M.n eine tief verinnerlichte Mitarbeiter- und allgemeine Menschenverachtung. Anekdoten aus der Konzernzentrale, die das belegen, gibt es etliche.

Verbesserungsvorschläge

Die Herrn, die etwas ändern könnten interessiert das eh nicht.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Angst, Stress, Mißtrauen, Beschuldigungen

Image

Die Meinung bei den gegenwärtigen und ehemaligen Mitarbeitern über das unternehmen ist unterirdisch schlecht. Schlimmer geht es nicht. Die Marktbegleiter müssten auch über die internen Bedingungen im Bilde sein. Außerhalb der Branche ist das Unternehmen kaum bekannt.

Work-Life-Balance

Nicht das Hauptproblem, solange die Arbeit gemacht wird. Aber interessiert die Konzernführung Null. Nicht zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht systematisch. Nichtmal in dem handwerklich/technischen Bereich. In erster Linie Selbstdarstellung (RTT Academy). In Punkto Karriere kann das für manche ein Sprungbrett sein. Aber der "Absprung" sollte eher früh als spät erfolgen. Mögliche stressbedingte Traumata sollte man als Riskio einkalkulieren.

Gehalt/Sozialleistungen

"Freiwillige Sozialleistungen" such man vergebens. Löhne / Gehälter sind insgesamt mittelmäßig würde ich sagen, auch weil das Unternehmen sonst nichts attraktives bietet, kann man das offenbar nicht beliebig reduzieren. Tarifbindungen wurden in den meisten Konzernteilen meines Wissens beendet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Interessiert die Herrn an der Spitze einen S*****.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sicher auf Team/Standort an. Es kann sich eine "wir sitzen alle im gleichen Boot"-Mentalität entwickeln. Genauso aber auch "jeder ist sich selbst der nächste". Für entsprechende Individuuen kann es sich immer lohen Kollegen zu diskreditieren, Schuldzuweisungen kommen oben immer gut an.

Umgang mit älteren Kollegen

Geringere Leistungsfähigkeit im Alter führt regelmäßig zu Kündigungen. Auch krankheitbedingte Kündigungen bei langjährigen altgedienten Mitarbeitern werden regelmäßig ausgesprochen wenn sich Fehlzeiten häufen.
Auch das oftmals relative hohe Gehalt bei langer Unternehmenszugehörigkeit ist für das Management ein Problem. Auch deshalb will man ältere oft loswerden.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den puren Zufall an. Der direkte Vorgesetzte kann okay sein. Die sind dann aber von oben ständig unter Feuer. Je höher man schaut, desdo unmöglicher wird das Vorgesetztenverhalten. Verantwortung für Fehlschläge/Mißerfolge wird immer nach unten geschoben. Erfolge reklamiert man oben für sich.

Arbeitsbedingungen

Kommt aber auf den Standort an.

Kommunikation

Es gibt noch nichtmal ein Intranet...

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung als soziale Erungenschaft interessiert das Management nicht und wird nicht aktiv befördert. Geziehlt diskriminiert wird eigentlich auch nicht. Abwesenheit aufgrund Schwangerschaft und Teilzeittätigkeit sind jedoch definitiv nicht karriereförderlich. (Ausnahmen sind hier besondere Günstlinge)


Interessante Aufgaben

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Schlechter geht nicht

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REMA TIP TOP AG in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selten etwas

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht kompetente Geschäftsführung bzw. Niederlassungsleitung, nur zahlenorientiert und kein Verständnis bzw. mangelnde Empathie für Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertes Führungspersonal einsetzen , welches entsprechendes Know-How besitzt und Verständnis für die Arbeit und Mitarbeiter zeigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich arbeit knapp noch 1.Monat dann 25 Jahre Firma.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rema TIP TOP in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsamt einführen 1998

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nein.aber manchmal.

Verbesserungsvorschläge

Meister berate und antrag und arbeit anzeigen.

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeit erfahurng

Gehalt/Sozialleistungen

Genug.

Kollegenzusammenhalt

Locker und nette Arbeitkollgie.

Kommunikation

kein Plm mit Lippen oder Notiz.

Interessante Aufgaben

neue Anbot oder auch neue Antrag


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tip Top

1,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REMA TIP TOP Desdorf GmbH in Elsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gönnt uns das Geld nicht. Hätte uns am liebsten umsonst und nackisch.

Verbesserungsvorschläge

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REMA TIP TOP durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 29% der Bewertenden würden REMA TIP TOP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REMA TIP TOP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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