49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Remazing GmbH Bewertungen
Remazing
GmbH
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielseitige Chancen, steile Lernkurve
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Verbesserungen und zusätzliche benefits vom Stehtisch bis zum mental health coach. Wenn man sich in seiner Rolle nicht mehr aufgehoben fühlt, kann man auch in einer anderen Abteilung einen Platz finden. Viele interne Projekte zum mitwirken und mitgestalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich ein Anliegen in der Richtung habe, weiß ich, dass ich das jederzeit anbringen kann und auch gehört und ernstgenommen werde.
Work-Life-Balance
In Agenturen gibt es immer fordernde Phasen, aber es wird sehr dran gearbeitet, dass genügend Schultern da sind, um den Workload zu verteilen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget für feste Mitarbeiter und die Möglichkeit an vielen internen Projekten mitzuwirken
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin niedrig eingestiegen, aber inzwischen zufrieden mit meinem Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist schon sehr niedrig, aber dad ist sicher auch der jungen Branche geschuldet.
Interessante Aufgaben
Überraschend abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Perfekter Einstieg ins Arbeitsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist sehr angenehm. Es herrscht ein entspannter, freundschaftlicher Umgang, bei dem die Produktivität dennoch nicht zu kurz kommt.
Image
Die internen Abläufe sind genau so, wie sich das Unternehmen auch nach außen hin präsentiert. Die Unternehmenswerte werden kontinuierlich besprochen und deren Einhaltung überprüft.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass man sich die Arbeitszeiten (im bestimmten Maße) überwiegend selbst und seinen Bedürfnissen entsprechend einteilen kann, kommt das Privatleben nicht zu kurz. Private Termine bekommt man leicht unter und kann dadurch verpasste Arbeitszeit einfach an einem anderen Tag kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Mit einem Weiterbildungsbudget von 1000€ p. a. gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden, und das sehe ich als überhaupt nicht selbstverständlich an, von daher: top! Auch finden innerhalb der Teams immer mal wieder Learning Sessions statt, in denen Kollegen untereinander zu bestimmten Themen aufklären.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt empfinde ich der zu leistenden Arbeit und Position im Unternehmen angemessen. Auch wird darauf geachtet, dass Überstunden weitgehend vermieden werden. Das Unternehmen bezahlt eine Fahrkarte für S-, U-Bahn und Bus, die man auch in der Freizeit nutzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann, ist das Unternehmen bemüht, umwelt- und sozialbewusst zu agieren. Verbesserungsvorschläge werden stets gerne entgegengenommen und umgesetzt. Auch untereinander wird auf ein umweltbewusstes Verhalten geachtet, z. B. durch gegenseitige Vorträge zum umweltbewussten Home Office. Co2-Emissionen werden vom Unternehmen kompensiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Unternehmen und in den einzelnen Teams könnte meiner Meinung nach nicht besser sein. Kommt man neu in das Unternehmen, fühlt man sich sofort gut integriert. Teamevents und wöchentliche Meetings mit allen Mitarbeitern führen zu einem starken Gemeinschaftsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier nur drei Sterne, weil es schlichtweg keine älteren Kollegen im Unternehmen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen wirbt mit flachen Hierarchien – zurecht! Der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist sehr respektvoll und angenehm.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technologie und ein Büro mit einem der wohl schönsten Ausblicke über Hamburg sind definitiv ein Pluspunkt. Neben einem MacBook bekommt man auch für das Home Office Equipment gestellt. Ein kleiner Minuspunkt ist meiner Meinung nach, dass es in dem Großraumbüro schnell mal lauter werden kann und mit der steigenden Anzahl an Mitarbeiter in einem solchen Falle nicht immer die Kapazität an kleineren Räumen gegeben ist.
In der Unternehmensküche gibt es stets eine große Auswahl an leckeren Snacks und Getränken, an denen man sich bedienen darf.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt überwiegend über einen Messenger sowie Videocalls, was meiner Meinung nach sehr effizient ist und super funktioniert. Bei Fragen, Problemen etc. kann man seine Kollegen schnell erreichen und die Kommunikation untereinander ist stets wertschätzend und angenehm.
Gleichberechtigung
Über Gleichberechtigung wird im Unternehmen nicht gesprochen – weil sie selbstverständlich gelebt wird! Egal ob Praktikant, Trainee oder Senior Manager, Mann oder Frau: der Umgang ist stets wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Je nach Team gibt es selbstverständlich unterschiedliche Aufgaben, die mal mehr, mal weniger spannend sind, aber dennoch zum ganz normalen Agentur-Alltag dazugehören. Insbesondere als Berufseinsteiger lernt man allerdings in den ersten Wochen und Monaten enorm viel und bekommt nach und nach immer mehr Verantwortung. Bei Fragen kann man sich immer an Kollegen wenden, in von Kollegen erstellten Guides nachlesen oder eigens produzierte Lernvideos zu bestimmten Themen ansehen. Top ist auch die vom Unternehmen entwickelte Software, die viele Möglichkeiten bietet, viel Neues zu lernen!
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Junges Unternehmen mit toller Unternehmenskultur
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, das Team und Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Der Unternehmenswert "Win as a Team" wird gelebt - flache Hierarchien, offene Kommunikation, Arbeit auf Augenhöhe, offen und respektvoll. Selbst remote ist das deutlich zu spüren.
Work-Life-Balance
Remazing wächst schnell und das merkt man auch an den nicht weniger werdenden Aufgaben - trotzdem wird darauf geachtet, dass es nicht zu viel wird, man genügend Ausgleich hat, die mentale und körperliche Gesundheit geht vor.
Karriere/Weiterbildung
Man hat ein Budget für die Weiterbildung zur Verfügung und durch regelmäßige Gespräch wird darauf geachtet, dass die eigenen Ziele nicht aus den Augen verloren werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier spielt "Win as a Team" wieder mit rein: der Umgang ist freundschaftlich, man macht vor Ort viel zusammen, sei es durch gemeinsame Mittagspausen oder Sportangebote, und wenn das nicht geht, sorgen regelmäßige Meetings für positives Team Spirit.
Vorgesetztenverhalten
Der Kontakt zu Vorgesetzten ist wertschätzend und offen, es wird viel Wert auf konstruktive Kommunikation gelegt und man kann sich immer an jemanden Wenden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige (virtuelle) Meetings in denen Ziele, Highlights und Learnings geteilt werden. Durch die regelmäßigen Feedback-Sessions werden Lob und konstruktive Kritik transparent geteilt.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Team mit großen Ambitionen und einer einzigartigen Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter*innen legen großen Wert darauf, dass jede*r in der persönlichen Entwicklung unterstützt wird – "win as a team" wird bei Remazing groß geschrieben und ganz klar von allen gelebt.
Work-Life-Balance
Überstunden bleiben auch bei Remazing nicht aus – doch es wird darauf geachtet, dass Ausgleich geschaffen wird. New Work ist bei Remazing kein Buzzword, es wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der starke Zusammenhalt zeigt sich während und außerhalb der Arbeitszeiten – dieser sorgt dafür, dass die "extra Meile" oft gemeinsam gemeistert werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Bei Kommunikation und Miteinander besteht kein Unterschied zwischen einzelnen Positionen und Hierarchien – alle nehmen sich als Teil des Teams wahr.
Kommunikation
Ritualisierte (virtuelle) Zusammenkünfte und das nötige technische Setup sorgen dafür, dass regelmäßig die wichtigsten Informationen mit allen geteilt werden.
Interessante Aufgaben
Das dynamische Umfeld erfordert schnelles Lernen und dadurch immer wieder neue Aufgaben und die Notwendigkeit, sich selbst weiterzuentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit tollem Team und vielen Lern-und Enrwicklungsmöglichketien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle arbeiten auf Augenhöhe und jeder hilft jedem.
Außerdem ist das Management immer offen für Ideen und Feedback und wann immer es geht, wird dieses auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Super Office mit toller Lage, das alles an Ausstattung hat, was man braucht. Auch im homeoffice wird man mit separatem Bildschirm, Bürostuhl und anderen Gadgets ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Super diverse Aufgaben. Es wird definitiv nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Start-up mit super Team-Spirit, jungen Kolleginnen und Kollegen und abwechslungsreichen Aufgaben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, das junge, motivierte Team und die Flexibilität die einem geboten wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top! Der Umgang miteinander ist immer freundlich und respektvoll, einem wird zugehört und ich hatte immer das Gefühl mit den anderen auf Augenhöhe zu sein.
Man kann immer offen über alles reden, Feedback Sessions sind von Anfang an fest eingeplant und das Feedback wird auch ernst genommen.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen natürlich auch an - aber mal ehrlich, in welchem Unternehmen tun sie das nicht. Allerdings wird mit Sport Sessions oder Yoga Einheiten auch auf die Gesundheit und einen Ausgleich gesorgt.
Die Arbeitszeit wird nicht getrackt und basiert auf Vertrauen. Es wird aber darauf geachtet, dass man nach einer stressigeren Phase mit vllt mehr Überstunden auch mal wieder etwas langsamer macht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird darin gefördert sich weiterzuentwickeln und sich darauf zu konzentrieren was einen interessiert. Es steht einem Budget dafür zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Ein freundschaftlicher Umgang fördert die positive Atmosphäre untereinander und führt auch zu gegenseitiger Motivation. Regelmäßige (online-)Team Events, Mittagspausen im Büro und der gemeinsame Strat ins Wochenende unterstützen das zusätzlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist locker und es hat immer jemand ein offenes Ohr für Fragen. Dank Slack und Google Calls kann man die Kolleginnen und Kollegen trotz Homeoffice immer gut erreichen.
Interessante Aufgaben
Im Team wird darauf geachtet, dass jeder Aufgaben übernehmen kann die einem besonders Spaß machen oder die einem besonders liegen. Natürlich gibt es immer Aufgaben die zum daily Business gehören und die erledigt werden müssen. Diese können aber immer gut ins bigger picture eingeordnet werden, wodurch man immer im Hinterkopf hat wofür man das grade macht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Remazing sorgt sich um die Angestellten und bietet viel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Benefits vom unternehmen, die Arbeitsatmosphäre und generell, das Gesamtbild.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte schon ein bisschen höher sein.
Arbeitsatmosphäre
Also ich bin super zufrieden hier. Es herrscht eine lockere, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, da habe ich nichts dran auszusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist so eine Sache. An sich würde ich das als durchschnittlich beschreiben, aber Hauptsitz ist in Hamburg. Und die Mietpreise in Hamburg sind nicht "durchschnittlich". Eigentlich müsste von Remazing mehr bezahlt werden, um die Mietpreise in Hamburg zu kompensieren.
Was aber sehr gut ist: jeder Angestellte bekommt das ÖPVN-Ticket spendiert, das sind in Hamburg glaube ich ca. 93€ (?) im Monat.
Kollegenzusammenhalt
Also meine Kollegen sind super. Wir sind ein sehr junges Unternehmen (nahezu ale unter 30 hier) und während der Arbeitszeit arbeiten wir gut zusammen und nach der Arbeitszeit geht eigentlich auch immer was. Vor allem Freitags bleiben eigentlich immer so 10+ Leute im Büro und wir feiern zusammen noch ein bisschen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist immer ein bisschen schwierig. Grundsätzlich bin ich mit meinen Vorgesetzten zufrieden. Jedoch ist es häufig so, dass sie auch für den tag verplant sind und es somit schwierig ist mal eben schnell etwas zu besprechen. Könnte besser sein, kann man aber nicht wirklich viel dran ändern.
Kommunikation
Wir haben jeden Tag Meetings, um die Ziele für den Tag zu besprechen. Am Ende der Woche gibt es Updates von jedem Team, was diese Woche alles passiert ist, dazu gibt die Geschäftsführung auch updates für kommende Ereignisse an und HR gibt auch über wichtige Änderungen/ Neuzugänge Bescheid.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sehr gut, aber innerhalb meines Jobs (E-Commerce Consultant) gibt es halt schon eine Menge operativer, monotoner Aufgaben, die nicht sonderlich fordern. Dafür gibt es aber immer wieder Mal große Aufgaben, z.B. wenn ein Kunde in einen neuen Marktplatz einsteigen will und das alles vorbereitet werden muss.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber mit tollem Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher Umgang
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenfeld
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsatmosphäre im Team und spannende Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Team-Events und Angebote (z. B. Sportangebote)
Verbesserungsvorschläge
Gehalt typisch für eine Agentur. Könnte an den Work-Load und Verantwortung besser angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiches Startup mit tollem Team und super Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima wirkt nicht nur nach außen hin toll, sondern ist wirklich von einem freundschaftlichen Team-Spirit gekennzeichnet. Der Umgang miteinander ist offen und respektvoll, es wird viel gelacht und auch gemeinsame Events kommen nicht zu kurz, selbst jetzt in Corona-Zeiten. Auch für das richtige Homeoffice Setup wird gesorgt.
Work-Life-Balance
Agenturtypisch sind hier auch mal Überstunden nötig. Im Vergleich ist es bei Remazing aber überschaubar und es wird viel Wert auf die mentale Gesundheit der Mitarbeiter gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an Umweltprojekte gespendet und es gab bereits ein sportliches Event, mit dem wir alle gemeinsam Bäume gepflanzt haben. Natürlich ist noch Luft nach oben, was den Fußabdruck angeht.
Kollegenzusammenhalt
"Win as a team" wird nicht nur so dahergesagt, sondern wirklich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu gibt es hier schlichtweg keine Datenlage, denn das Remazing-Team ist insgesamt sehr jung. Ich kann mir aber vorstellen, dass ältere Kollegen sich hier genauso wohlfühlen würden.
Vorgesetztenverhalten
Der Kontakt, den ich bisher zu unseren Vorgesetzten hatte, war immer freundlich und wertschätzend.
Kommunikation
Hier wird Lob genauso offen ausgesprochen wie konstruktive Kritik. Es gibt regelmäßige Meetings, sowohl mit dem gesamten Unternehmen, als auch innerhalb der Teams. Natürlich geht on remote schneller mal etwas verloren als im Office, aber auch das wurde hier gut gelöst.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist und bleibt eine Agentur. Im Verhältnis zu anderen Agenturen finde ich das Gehalt aber fair, besonders da auch unentgeltliche Leistungen dazukommen.
Gleichberechtigung
Meine Einschätzung ist, dass hier alle Teammitglieder die gleichen Chancen haben.
Interessante Aufgaben
"Stay Hungry" ist einer der Grundwerte bei Remazing, und tatsächlich gibt es hier immer die Chance, etwas Neues dazuzulernen.
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Remazing durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Remazing als Arbeitgeber weiterempfehlen.