Ich bin froh, hier weg zu sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, keine Sonderzahlungen, zu wenig Urlaubstage, Urlaubsplanung unflexibel und unfair im Vergleich zu anderen Abteilungen, ständige Überwachung der Callcenter Mitarbeiter, während andere schön afk sein dürfen und keinen interessierts.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, Gleichbehandlung, faire Entlohnung für einen undankbaren Job
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im 2 Schicht System, starr und unflexibel. Dadurch das man auch keine Möglichkeit hat auf Teilzeit zu reduzieren muss man die 40 Wochenstunden durchziehen ohne wenn und aber.
Karriere/Weiterbildung
nicht existent
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Extrem hoher Krankenstand im Callcenter wodurch man hier dauernd unterbesetzt ist und angehalten wird, seine Frühschicht zu opfern damit die unbeliebte Spätschicht besetzt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
augenscheinlich wird hier kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht.
Vorgesetztenverhalten
im Abmahnen und Urlaub ablehnen sind sie zumindestens ganz vorne mit dabei.
Arbeitsbedingungen
100% Home Office ist ein schwacher Trost. Man ist an den PC gefesselt, da ist es egal ob man zuhause sitzt oder in irgendeinem Büro in Berlin. Bildschirmpausen darf man nur machen, wenn gerade sonst keiner in der Pause oder beim Mittagessen ist und bei 8 Mitarbeitern ist dauernd irgendeiner weg.
Gehalt/Benefits
Vollzeit für nichtmal 2000 netto arbeiten, das muss sich jeder selber überlegen ob sich das für ihn oder sie lohnt.
Gleichberechtigung
In jeder Abteilung werden Urlaubswünsche berücksichtigt und es darf auch mal mehr als nur eine Person gleichzeitig freihaben.
Im Callcenter muss man sich den Urlaub erkämpfen, weil nie zwei Personen zur selben Zeit freihaben dürfen.
Einfach nur lächerlich. Brückentage und Weihnachten kann man sich somit abschminken.
Rechnet euch das doch selber mal durch: 8 Mitarbeiter à 26 Tage Urlaub, macht 208 Urlaubstage von 230 potentiellen Arbeitstagen pro Jahr... das heißt es bleiben gerade mal 22 (!!!) Tage zur freien Verfügung, an denen man Urlaub planen kann, damit sich nichts überschneidet.
Interessante Aufgaben
immer dieselbe stupide Arbeit. Zurecht angenervte, unfreundliche Kunden am Telefon, denen man das Blaue vom Himmel erzählen muss damit sie für den Moment besänftigt sind.