5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
REMIRA Vorstellungsgespräche
REMIRA
Top
Company
2024
kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2023 bei Remira Group GmbH in Dortmund als Java Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoll und angemessen mit Bewerbern umgehen und eine entsprechende Absage verfassen, wenn kein Interesse besteht
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Kein wertschätzender Umgang mit meiner Bewerbung. Schade!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Remira Group GmbH in Dortmund als Projektassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ob eine Bewerbung dem zuständigen Recruiter zusagt oder nicht, eine angemessene Rückmeldung wäre dem Bewerber gegenüber fair und angebracht.
Seid dankbar für das entgegengebrachte Interesse und Vertrauen!!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Nichts mehr gehört nach Vorstellungsgespräch. Chaos wird als agil verkauft. Macht keinen guten Eindruck!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Remira Group GmbH in Dortmund als IT-Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenbeschreibung dem anpassen, was man tatsächlich sucht. Es wurden Kenntnisse in der ISO 2700X sowie allgemeine IT-Sicherheitskenntnisse erwünscht. Mir wurde dann vorgehalten, dass man nicht wie bei meinem derzeitigen Arbeitgeber lange Wege der Einbindung von ISB und DB gehen kann und auch gerne Sicherheitslücken in Kauf nimmt, die man dann später bereinigen will. Warum denn ISO 2700X? Hier scheint es ein Defizit in den Vorgehensweisen eines ISMS zu geben. Insgesamt wurde der Eindruck vermittelt, dass die dortige IT-Infrastruktur einem Flickenteppich gleich kommt und dies als normal erachtet wird. Man versucht agile Herangehensweisen aus dem Entwicklungsbereich auch in der IT-Systemtechnik zu etablieren (erst mal halb fertig machen und dann
später ggf. fixen). Meiner Erfahrung nach geht dies in einigen Bereichen gar nicht und es stellt sich meistens heraus, dass man "später" gar keine Zeit zum fixen mehr hat. Da dies alles gar nicht zu mir passt, habe ich für mich dankend abgelehnt. Ein Feedback nach einem Vorstellungsgespräch sollte aber eigentlich selbstverständlich sein. Habe bis heute (nach ca. 1,5 Monaten) nichts mehr gehört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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super Gespräche auf Augenhöhe und ohne fiese Tricks
Bewerber/inHat sich bei Remira Group GmbH in Dortmund beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ich bin sprachlos.....
Bewerber/inHat sich 2023 bei Remira Group GmbH in Dortmund als IT Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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