Angenehmes und flexibles Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führung und starkem Team
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Remira Group GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, offene Kommunikation und super flexible Arbeitszeiten. Man fühlt sich wertgeschätzt und bekommt als Werkstudentin wirklich spannende Einblicke und Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es für mich keine nennenswerten negativen Punkte. Vereinzelte Themen werden durch regelmäßige Umfragen und offenen Austausch transparent aufgegriffen und verbessert.
Attraktiver Arbeitgeber im Technologieumfeld bietet Flexibilität und ein spannendes Arbeitsumfeld
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Remira Holding GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass mir als Mitarbeiter vertraut und mir Flexibilität eingestanden wird. Dies beruht auf Gegenseitigkeit und ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen sowie Wertschätzung. Weiterhin finde ich es gut, dass lösungsorientiert gearbeitet wird, wenn es Themen gibt, die weniger gut sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Unternehmen direkt nichts gravierendes. Es gibt in jedem Unternehmen Situationen, die manchmal weniger gut sind, aber alles lösbar.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und kennt die internen Baustellen. In Sachen Kommunikation kann immer Verbesserung stattfinden. Meistens liegt es aber auch an interdisziplinären Themen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, wertschätzend und insgesamt sehr angenehm.
Image
Sehr gute Außendarstellung und positives Image.
Work-Life-Balance
Für situationselastische Menschen ein toller Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterbildung bestehen. Es existiert eine Learning Plattform, in der Mitarbeitende Lerninhalte konsumieren können.
Gehalt/Sozialleistungen
Fleiß wird belohnt. Attraktives Gehalt. Potenzial gibt es aber immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Umweltgedanke ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegiales Miteinander, Hilfsbereitschaft und Füreinander einstehen ist Teamkultur
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und wertschätzender Umgang
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Wertschätzung sowie Unterstützung. Austausch auf Augenhöhe. Fördernd und fordernd.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter erhalten ordentliche Ausrüstung. Die Büros sind sehr gut ausgestattet und modern.
Kommunikation
Wie in jeder Firma solcher Größe: mal läuft Kommunikation gut, mal weniger gut. In der Regel transparent und offen. Potenzial gibt es abrt immer.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein wesentlicher Bestandsteil der Firmenphilosophie
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten bei REMIRA ist sehr abwechslungsreich. Es wird ein gewisser Rahmen an Eigenverantwortlichkeit geboten. Wer sich eigeninitiativ engagiert wird selten gestoppt.
Tolles Arbeitsumfeld bei einem innovativen Softwareunternehmen
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Remira Group GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich den Herausforderungen stellt und sie angeht. Das man zuhört und auch mal Dinge hinterfragt und - wenn nötig - über den Haufen wirft und neu aufstellt. Und das man auch mit einem Augenzwinkern über sich selbst lachen kann.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Präsenz auf den Fachmessen und Fachtagungen. Hier spricht man nicht nur potentielle Neukunden an - sondern u.U. auch engagierte und interessierte Menschen, die sich beruflich verändern wollen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team bei REMIRA ist großartig - und das abteilungsübergreifen. Obwohl durch unterschiedliche Standorte Teams teilweise über ganz Deutschland verstreut sind, klappt die Zusammenarbeit immer gut und der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist bemerkenswert.
Image
Da finde ich, dass REMIRA ein wenig underrated ist - was auch an der Branche liegt, in der sich REMIRA bewegt und die nicht für alle direkt präsent ist. REMIRA hat innovative und starke Produkte und Lösungen. Als Arbeitgeber kann ich das Unternehmen nur wärmsten empfehlen. Trotzdem höre ich immer wieder die Frage "REMIRA? Und was machen die so?" Hier müssen wir noch dran arbeiten - nicht um viel zu ändern sondern um draußen anders wahrgenommen zu werden.
Work-Life-Balance
In dem Zusammenhang kann ich mich absolut nicht beschweren. Es ist ein Geben und Nehmen. Wenn ich wegen privater Themen (Kinder o.ä.) kurzfristig frei brauche klappt das IMMER von jetzt auf gleich. Da ist man als Mitarbeiter dann natürlich auch gerne bereit, mal kurzfristig einzuspringen wenn man gebraucht wird.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich bei REMIRA weiterentwickeln. Die Möglichkeiten und Angebote bestehen. Allerdings natürlich mit den Einschränkungen, dass eben nicht jeder Mitarbeiter in eine Führungsposition aufsteigen kann: Der Bedarf dafür ist nun mal nicht da.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier bietet REMIRA den Mitarbeitern ein rundes Paket an. Aber beim Gehalt sollte man nie sagen "Perfekt" ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Unternehmen sehr ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Arbeitsbereich sind wir ein wirklich gutes Team. Aber auch wenn ich über meinen Tellerrand hinausschaue ist der Zusammenhalt mit den Kolleginnen und Kollegen außergewöhnlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich als Gen X nicht meckern. Ich fühle mich wohl.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich bisher immer sehr gut. Und da, wo es noch nicht so rund war oder ist, wird viel dran gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da: Gute Beleuchtung im Büro, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische, EDV Ausstattung, Klimaanlage, Sonnenschutz an den Fenstern, Teeküchen, Wasser, Kaffee, Obst - es wird viel getan, dass der Arbeitsalltag angenehm ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sicherlich noch nicht perfekt. Aber es wird daran gearbeitet. Und die Verbesserungen, die erzielt werden, spürt man.
Gleichberechtigung
Ich behaupte, dass ist bei REMIRA ein Bereich, in dem wir 110%ig aufgestellt sind.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall ;-) - eine Branche, die sich stetig weiterentwickelt und nur mit innovativen Produkten am Markt bestehen kann. Hier muss man als Mitarbeiter am Ball bleiben - allein das ist schon ein mehr als interessantes Spielfeld.
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit viel Potenzial und Entwicklungsmöglichkeiten
4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Remira Group GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Flexibilität (Homeoffice, Arbeitszeiten) - Den starken Teamgeist - Spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten - Dass individuelle Förderung und Entwicklung ernst genommen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nachhaltigkeit/CSR noch nicht so präsent wie möglich - Weiterbildung könnte für alle noch strukturierter angeboten werden - Gehaltsanpassungen etwas klarer kommuniziere
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungsmöglichkeiten noch breiter und sichtbarer kommunizieren - Gesellschaftliches Engagement stärker nach außen zeigen - Gehaltsentwicklung transparenter gestalten
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei REMIRA wirklich wohl. Es ist ein Miteinander, kein Gegeneinander. Selbst wenn es mal stressig wird, bleibt der Ton fair und respektvoll.
Image
REMIRA hat ein starkes Standing am Markt – im Retail & Supply Chain Umfeld sind wir bekannt und relevant.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Zeiten sind nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Das gibt mir persönlich Freiheit und passt gut zu meinem Leben.
Karriere/Weiterbildung
Durch die verschiedene Projekte, in die ich involviert bin, lerne ich enorm viel.. Zusätzlich gibt es Förderprogramme, in die ich persönlich aufgenommen wurde – das zeigt, dass hier Entwicklung ernst genommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Solide, aber nicht unbedingt ein USP. Passt, ist aber kein Grund allein, hier zu arbeiten ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben. Es passiert einiges, wird aber (noch) zu wenig sichtbar gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Da wird nicht lange überlegt, ob man hilft – man macht es einfach. Genau das macht für mich ein gutes Team aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, nicht belächelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe Führung auf Augenhöhe. Mein Feedback wird ernst genommen, Entscheidungen nachvollziehbar erklärt. Für mich ist das echtes Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Tools, flexible Modelle, technisch auf der Höhe. Das Arbeiten fühlt sich nicht verstaubt an.
Kommunikation
Kurze Wege, klare Ansagen. Ich weiß, woran ich bin – und bekomme auf Fragen auch schnell Antworten. Das macht vieles einfacher.
Gleichberechtigung
Wird gelebt, nicht nur behauptet. Ich sehe keinen Unterschied im Umgang zwischen Männern, Frauen oder verschiedenen Nationalitäten.
Interessante Aufgaben
Omnichannel ist spannend und anspruchsvoll. Kein Tag ist gleich – und genau das macht den Job interessant. Besonders schätze ich, dass ich mich aktiv einbringen kann und die Ausrichtung mitbestimme.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Remira Holding GmbH in Dortmund gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen mehr auch nicht.
Gleichberechtigung
Wenn man der Liebling des Vorgesetzten ist, hat man gute Chancen auf Zusatzaufgaben mit zusätzlicher Bezahlung und gute Aufstiegsmöglichkeiten. Ist man jedoch kein Liebling, erledigt man die gleichen Aufgaben ohne zusätzliche Vergütung und ohne besondere Karrierechancen.
Interessante Aufgaben
Man hat das Gefühl, nur Aufgaben zugewiesen zu bekommen, auf die der Vorgesetzte keine Lust hat. Selbst bei erfolgreicher Erledigung erfährt man keine Wertschätzung.
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du so unzufriedene Erfahrungen bei uns gemacht hast, besonders was die Aufgabenverteilung und Chancengleichheit betrifft.
Deine Schilderungen zur Vergabe von Zusatzaufgaben und der damit verbundenen Vergütung nehmen wir sehr ernst. Eine faire Behandlung aller Mitarbeitenden ist für uns von größter Bedeutung. Auch deine Anmerkung bezüglich nicht eingehaltener Versprechen im Bereich der Karriereentwicklung beschäftigt uns.
Wir würden gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um die beschriebenen Situationen besser zu verstehen und entsprechende Maßnahmen ergreifen zu können. Bitte kontaktiere uns unter der dir bekannten Mailadresse, gerne auch persönlich - selbstverständlich behandeln wir dein Anliegen vertraulich.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns diese wichtige Rückmeldung zu geben. Sie hilft uns, notwendige Verbesserungen anzustoßen.
Deine HR-Abteilung
TOP Arbeitgeber mit Kompetenz und Herz: Kommunikation auf Augenhöhe, gutes Work/Life Balance und starker Zusammenhalt
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Remira Group GmbH in Dortmund gearbeitet.
Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REMIRA durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 85% der Bewertenden würden REMIRA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REMIRA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.