82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Niemand ist sich zu fein um Fragen zu beantworten. Personen aus der höheren Geschäfts-/ und oder Personalebene reden auf Augenhöhe mit einem.
Wie gesagt, Gehaltsstruktur ist nicht ganz so gut organisiert und durchdacht
Die Kommunikation und Verarbeitung von Aufgaben zwischen zwei unterschiedlichen Teams muss vernünftiger organisiert werden. Ebenso sollte an der Gehaltsstruktur geschraubt werden sowie das Benefit des Firmenwagens auf der Website entfernt werden.
In meinem Team ist es super!
Ausgezeichnet!
Die Gehälter von Mitarbeitern auf selben Niveau mit gleicher Erfahrung sind zu stark unterschiedlich
Ist wirklich super
Innerhalb des Teams super, manchmal zu Diplomatisch und nicht so sehr Durchsetzungsfähig gegenüber der Personalebene
Sind super. Das Büro ist schön modern und es fehlt einem an nix
Innerhalb des Teams absolut wundervoll, zwischen verschiedenen Abteilungen besteht noch Verbesserungsbedarf
Es kommen regelmäßig interessante neue Projekte dazu mit tollen Aufgaben
Die Atmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen sind freundlich, haben Verständnis und helfen gerne. Man fühlt sich im Team wohl.
Die Möglichkeiten nach der Ausbildung sind okay, aber es kommt sehr auf die Situation in der Firma an
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Home Office ist möglich und wenn man Termine hat, gibt es immer Verständnis. Das finde ich sehr gut.
Die Vergütung ist ganz normal, nichts Besonderes.
Meine Ausbilder sind sehr nett und hilfsbereit. Wenn ich eine Frage habe oder ein Problem, bekomme ich immer Hilfe. Man kann jederzeit zu ihnen kommen.
Es gibt immer wieder coole Events. Die Weihnachtsfeier war richtig super, das hat allen viel Spaß gemacht. Auch sonst ist die Stimmung im Team locker.
Die Aufgaben sind interessant und man lernt viel. Die Aufgaben sind unterschiedlich. Es gibt kleine Aufgaben und auch größere Projekte
Man macht nicht jeden Tag das Gleiche. Es gibt verschiedene Aufgaben und Technologien, so wird es nicht langweilig.
Alle Kollegen sind sehr respektvoll. Man wird ernst genommen, auch als Azubi. Wenn man Hilfe braucht, hat immer jemand Zeit für einen.
-Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen und Kolleginnen.
-Den gesunden Mix zwischen Büro und Homeoffice
-Sommerfeste/Weihnachtsfeiern haben sehr viel spaß gemacht :)
-Die techn. Ausstattung ist auch gut.
-Die Du'z Kultur erleichtert viel
-Das Deutschlandticket wurde für die Ausbildungszeit komplett übernommen
-Bücher etc. für Schule wurden übernommen
Die Kommunikation ist manchmal nicht ganz perfekt, würde mir etwas mehr Transparenz wünschen, was gerade so passiert oder wo es knackt und warum, wobei man ja auf einem guten Weg schon ist mit den Townhall-Meetings und Co. aber denke Luft nach oben ist eh immer. Glaube gerade in der heutigen Zeit ist es wichtig zu wissen, wo man steht.
Hab ich nichts auszusetzen, sind alle super freundlich und hilfsbereit. In meinem Team wo ich Arbeite gibt es zumindest keinen
Verbesserungsvorschlag kann sehr gerne so bleiben.
Ich hatte das große Glück und konnte meine Zeit, wann ich anfange zu Arbeiten und wie ich meine Zeiten Plane selbst gestalten, es war auch überhaupt kein Thema wenn man hier und da mal einen Arzt Termin hatte oder mal früher gehen musste, solange man auf 40Std. gekommen ist die Woche. Wie es in anderen Abteilungen ist/war kann ich aber nicht beurteilen :)
Kommt wohl auf den Bereich an würde ich sagen.
Für mich persönlich, war es okay für eine Ausbildung (mehr geht aber
immer :D).
Es gab Höhen und ein Tief, aber besonders gegen Ende hat sich hier alles zum guten gewendet.
Definitiv vorhanden, der Austausch mit den Kollegen gerade in der Pause oder auf Firmenevents ist immer sehr lustig.
Wie in jedem Beruf gab es auch hier Dinge, die ich gerne und weniger gerne gemacht habe. Ich fand es aber sehr cool, dass ich, obwohl ich "nur" in der Ausbildung war, schon viele sinnvolle Aufgaben übernehmen durfte und keine "Dummy" Aufgaben bekommen habe, nur damit ich beschäftigt war. Klar gab es solche Aufgaben am Anfang der Ausbildung, aber das hat sich mit der Zeit gut eingependelt.
Bei mir war es sehr Abwechslungsreich, besonders gegen Ende der
Ausbildung. (Kann auch je nach Abteilung anders sein, ich hatte jedenfalls das Glück, dass ich nicht stumpf jeden Tag das selbe machen musste)
Ich denke das ist eh immer sofort da, sobald es auf Gegenseitigkeit beruht. Ich wurde immer Respektvoll behandelt.
Immer positiv
Home-office, flexibile Arbeitszeiten
Ein super Team immer hilfsbereit
Du-Kultur
Respektvoll, kompetent und verständnisvoll
Jeder ist gleich behandelt
Tolles Team, offene Kommunikation und super flexible Arbeitszeiten. Man fühlt sich wertgeschätzt und bekommt als Werkstudentin wirklich spannende Einblicke und Verantwortung.
Aktuell gibt es für mich keine nennenswerten negativen Punkte. Vereinzelte Themen werden durch regelmäßige Umfragen und offenen Austausch transparent aufgegriffen und verbessert.
Aktuell bin ich sehr zufrieden.
...dass mir als Mitarbeiter vertraut und mir Flexibilität eingestanden wird. Dies beruht auf Gegenseitigkeit und ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen sowie Wertschätzung. Weiterhin finde ich es gut, dass lösungsorientiert gearbeitet wird, wenn es Themen gibt, die weniger gut sind.
Am Unternehmen direkt nichts gravierendes. Es gibt in jedem Unternehmen Situationen, die manchmal weniger gut sind, aber alles lösbar.
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und kennt die internen Baustellen. In Sachen Kommunikation kann immer Verbesserung stattfinden. Meistens liegt es aber auch an interdisziplinären Themen.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, wertschätzend und insgesamt sehr angenehm.
Sehr gute Außendarstellung und positives Image.
Für situationselastische Menschen ein toller Arbeitgeber
Möglichkeiten der Weiterbildung bestehen. Es existiert eine Learning Plattform, in der Mitarbeitende Lerninhalte konsumieren können.
Fleiß wird belohnt. Attraktives Gehalt. Potenzial gibt es aber immer.
Mülltrennung und Umweltgedanke ist vorhanden
Ein kollegiales Miteinander, Hilfsbereitschaft und Füreinander einstehen ist Teamkultur
Respektvoller und wertschätzender Umgang
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Wertschätzung sowie Unterstützung. Austausch auf Augenhöhe. Fördernd und fordernd.
Mitarbeiter erhalten ordentliche Ausrüstung. Die Büros sind sehr gut ausgestattet und modern.
Wie in jeder Firma solcher Größe: mal läuft Kommunikation gut, mal weniger gut. In der Regel transparent und offen. Potenzial gibt es abrt immer.
Gleichberechtigung ist ein wesentlicher Bestandsteil der Firmenphilosophie
Das Arbeiten bei REMIRA ist sehr abwechslungsreich. Es wird ein gewisser Rahmen an Eigenverantwortlichkeit geboten. Wer sich eigeninitiativ engagiert wird selten gestoppt.
Das man sich den Herausforderungen stellt und sie angeht.
Das man zuhört und auch mal Dinge hinterfragt und - wenn nötig - über den Haufen wirft und neu aufstellt.
Und das man auch mit einem Augenzwinkern über sich selbst lachen kann.
Wieder mehr Präsenz auf den Fachmessen und Fachtagungen.
Hier spricht man nicht nur potentielle Neukunden an - sondern u.U. auch engagierte und interessierte Menschen, die sich beruflich verändern wollen.
Das Team bei REMIRA ist großartig - und das abteilungsübergreifen. Obwohl durch unterschiedliche Standorte Teams teilweise über ganz Deutschland verstreut sind, klappt die Zusammenarbeit immer gut und der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist bemerkenswert.
Da finde ich, dass REMIRA ein wenig underrated ist - was auch an der Branche liegt, in der sich REMIRA bewegt und die nicht für alle direkt präsent ist. REMIRA hat innovative und starke Produkte und Lösungen. Als Arbeitgeber kann ich das Unternehmen nur wärmsten empfehlen. Trotzdem höre ich immer wieder die Frage "REMIRA? Und was machen die so?"
Hier müssen wir noch dran arbeiten - nicht um viel zu ändern sondern um draußen anders wahrgenommen zu werden.
In dem Zusammenhang kann ich mich absolut nicht beschweren. Es ist ein Geben und Nehmen. Wenn ich wegen privater Themen (Kinder o.ä.) kurzfristig frei brauche klappt das IMMER von jetzt auf gleich. Da ist man als Mitarbeiter dann natürlich auch gerne bereit, mal kurzfristig einzuspringen wenn man gebraucht wird.
Man kann sich bei REMIRA weiterentwickeln. Die Möglichkeiten und Angebote bestehen. Allerdings natürlich mit den Einschränkungen, dass eben nicht jeder Mitarbeiter in eine Führungsposition aufsteigen kann: Der Bedarf dafür ist nun mal nicht da.
Hier bietet REMIRA den Mitarbeitern ein rundes Paket an. Aber beim Gehalt sollte man nie sagen "Perfekt" ;-)
Wird im Unternehmen sehr ernst genommen.
In meinem Arbeitsbereich sind wir ein wirklich gutes Team. Aber auch wenn ich über meinen Tellerrand hinausschaue ist der Zusammenhalt mit den Kolleginnen und Kollegen außergewöhnlich gut.
Auch hier kann ich als Gen X nicht meckern. Ich fühle mich wohl.
In meinem Bereich bisher immer sehr gut. Und da, wo es noch nicht so rund war oder ist, wird viel dran gearbeitet.
Es ist alles da: Gute Beleuchtung im Büro, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische, EDV Ausstattung, Klimaanlage, Sonnenschutz an den Fenstern, Teeküchen, Wasser, Kaffee, Obst - es wird viel getan, dass der Arbeitsalltag angenehm ist.
Die Kommunikation ist sicherlich noch nicht perfekt. Aber es wird daran gearbeitet. Und die Verbesserungen, die erzielt werden, spürt man.
Ich behaupte, dass ist bei REMIRA ein Bereich, in dem wir 110%ig aufgestellt sind.
Auf jeden Fall ;-) - eine Branche, die sich stetig weiterentwickelt und nur mit innovativen Produkten am Markt bestehen kann. Hier muss man als Mitarbeiter am Ball bleiben - allein das ist schon ein mehr als interessantes Spielfeld.
- Die Flexibilität (Homeoffice, Arbeitszeiten)
- Den starken Teamgeist
- Spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- Dass individuelle Förderung und Entwicklung ernst genommen wird
- Nachhaltigkeit/CSR noch nicht so präsent wie möglich
- Weiterbildung könnte für alle noch strukturierter angeboten werden
- Gehaltsanpassungen etwas klarer kommuniziere
- Weiterbildungsmöglichkeiten noch breiter und sichtbarer kommunizieren
- Gesellschaftliches Engagement stärker nach außen zeigen
- Gehaltsentwicklung transparenter gestalten
Ich fühle mich bei REMIRA wirklich wohl. Es ist ein Miteinander, kein Gegeneinander. Selbst wenn es mal stressig wird, bleibt der Ton fair und respektvoll.
REMIRA hat ein starkes Standing am Markt – im Retail & Supply Chain Umfeld sind wir bekannt und relevant.
Homeoffice und flexible Zeiten sind nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Das gibt mir persönlich Freiheit und passt gut zu meinem Leben.
Durch die verschiedene Projekte, in die ich involviert bin, lerne ich enorm viel.. Zusätzlich gibt es Förderprogramme, in die ich persönlich aufgenommen wurde – das zeigt, dass hier Entwicklung ernst genommen wird.
Solide, aber nicht unbedingt ein USP. Passt, ist aber kein Grund allein, hier zu arbeiten ;-)
Hier ist noch Luft nach oben. Es passiert einiges, wird aber (noch) zu wenig sichtbar gemacht.
Da wird nicht lange überlegt, ob man hilft – man macht es einfach. Genau das macht für mich ein gutes Team aus.
Erfahrung wird geschätzt, nicht belächelt.
Ich erlebe Führung auf Augenhöhe. Mein Feedback wird ernst genommen, Entscheidungen nachvollziehbar erklärt. Für mich ist das echtes Vertrauen.
Moderne Tools, flexible Modelle, technisch auf der Höhe. Das Arbeiten fühlt sich nicht verstaubt an.
Kurze Wege, klare Ansagen. Ich weiß, woran ich bin – und bekomme auf Fragen auch schnell Antworten. Das macht vieles einfacher.
Wird gelebt, nicht nur behauptet. Ich sehe keinen Unterschied im Umgang zwischen Männern, Frauen oder verschiedenen Nationalitäten.
Omnichannel ist spannend und anspruchsvoll. Kein Tag ist gleich – und genau das macht den Job interessant. Besonders schätze ich, dass ich mich aktiv einbringen kann und die Ausrichtung mitbestimme.
Korrekt, aber manchmal zu fordernd
Oh ja
Es wird viel versprochen mehr auch nicht.
Wenn man der Liebling des Vorgesetzten ist, hat man gute Chancen auf Zusatzaufgaben mit zusätzlicher Bezahlung und gute Aufstiegsmöglichkeiten. Ist man jedoch kein Liebling, erledigt man die gleichen Aufgaben ohne zusätzliche Vergütung und ohne besondere Karrierechancen.
Man hat das Gefühl, nur Aufgaben zugewiesen zu bekommen, auf die der Vorgesetzte keine Lust hat. Selbst bei erfolgreicher Erledigung erfährt man keine Wertschätzung.
So verdient kununu Geld.