Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REMIRA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Town Hall Meetings bei denen über aktuelle Projekte und Geschäftszahlen informiert wird.
Mein Team hält sehr gut zusammen, wir verstehen uns super und finden für alles eine Lösung.
Durch flexible Arbeitszeiten, eine großzügige Home Office Regelung und Familienpflegetage wird Work-Life-Balance hier groß geschrieben.
Meine Vorgesetzte informiert gut über anstehende Projekte und bezieht uns als Team aktiv in Entscheidungen mit ein.
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und hat sich die letzten Jahre um viele interessante Bereich ergänzt.
Freundliches Arbeitsklima, nette Vorgesetzte