11 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität wird hier sehr groß geschrieben. Home Office gibt es in dieser Form bei den wenigsten Arbeitgebern.
Klarere Karrierepfade für alle Abteilungen schaffen
Freundliches Arbeitsklima, nette Vorgesetzte
Durch flexible Arbeitszeiten, eine großzügige Home Office Regelung und Familienpflegetage wird Work-Life-Balance hier groß geschrieben.
In manchen Abteilungen ist dies klarer als in anderen.
Es werden gute Gehälter gezahlt, jedoch könnte die Entwicklung hier noch ein bisschen besser ausfallen.
Mein Team hält sehr gut zusammen, wir verstehen uns super und finden für alles eine Lösung.
30-jährige Jubiläen sind keine Seltenheit, ältere Kollegen werden fair und respektvoll behandelt.
Meine Vorgesetzte informiert gut über anstehende Projekte und bezieht uns als Team aktiv in Entscheidungen mit ein.
Moderne Büros mit guter Ausstattung und Klimanlage
Regelmäßige Town Hall Meetings bei denen über aktuelle Projekte und Geschäftszahlen informiert wird.
Obwohl es im Unternehmen einen deutlichen Männerüberschuss gibt, gibt es viele Frauen in Führungspositionen
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und hat sich die letzten Jahre um viele interessante Bereich ergänzt.
Immer positiv
Home-office, flexibile Arbeitszeiten
Ein super Team immer hilfsbereit
Du-Kultur
Respektvoll, kompetent und verständnisvoll
Jeder ist gleich behandelt
...dass mir als Mitarbeiter vertraut und mir Flexibilität eingestanden wird. Dies beruht auf Gegenseitigkeit und ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen sowie Wertschätzung. Weiterhin finde ich es gut, dass lösungsorientiert gearbeitet wird, wenn es Themen gibt, die weniger gut sind.
Am Unternehmen direkt nichts gravierendes. Es gibt in jedem Unternehmen Situationen, die manchmal weniger gut sind, aber alles lösbar.
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und kennt die internen Baustellen. In Sachen Kommunikation kann immer Verbesserung stattfinden. Meistens liegt es aber auch an interdisziplinären Themen.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, wertschätzend und insgesamt sehr angenehm.
Sehr gute Außendarstellung und positives Image.
Für situationselastische Menschen ein toller Arbeitgeber
Möglichkeiten der Weiterbildung bestehen. Es existiert eine Learning Plattform, in der Mitarbeitende Lerninhalte konsumieren können.
Fleiß wird belohnt. Attraktives Gehalt. Potenzial gibt es aber immer.
Mülltrennung und Umweltgedanke ist vorhanden
Ein kollegiales Miteinander, Hilfsbereitschaft und Füreinander einstehen ist Teamkultur
Respektvoller und wertschätzender Umgang
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Wertschätzung sowie Unterstützung. Austausch auf Augenhöhe. Fördernd und fordernd.
Mitarbeiter erhalten ordentliche Ausrüstung. Die Büros sind sehr gut ausgestattet und modern.
Wie in jeder Firma solcher Größe: mal läuft Kommunikation gut, mal weniger gut. In der Regel transparent und offen. Potenzial gibt es abrt immer.
Gleichberechtigung ist ein wesentlicher Bestandsteil der Firmenphilosophie
Das Arbeiten bei REMIRA ist sehr abwechslungsreich. Es wird ein gewisser Rahmen an Eigenverantwortlichkeit geboten. Wer sich eigeninitiativ engagiert wird selten gestoppt.
Das man sich den Herausforderungen stellt und sie angeht.
Das man zuhört und auch mal Dinge hinterfragt und - wenn nötig - über den Haufen wirft und neu aufstellt.
Und das man auch mit einem Augenzwinkern über sich selbst lachen kann.
Wieder mehr Präsenz auf den Fachmessen und Fachtagungen.
Hier spricht man nicht nur potentielle Neukunden an - sondern u.U. auch engagierte und interessierte Menschen, die sich beruflich verändern wollen.
Das Team bei REMIRA ist großartig - und das abteilungsübergreifen. Obwohl durch unterschiedliche Standorte Teams teilweise über ganz Deutschland verstreut sind, klappt die Zusammenarbeit immer gut und der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist bemerkenswert.
Da finde ich, dass REMIRA ein wenig underrated ist - was auch an der Branche liegt, in der sich REMIRA bewegt und die nicht für alle direkt präsent ist. REMIRA hat innovative und starke Produkte und Lösungen. Als Arbeitgeber kann ich das Unternehmen nur wärmsten empfehlen. Trotzdem höre ich immer wieder die Frage "REMIRA? Und was machen die so?"
Hier müssen wir noch dran arbeiten - nicht um viel zu ändern sondern um draußen anders wahrgenommen zu werden.
In dem Zusammenhang kann ich mich absolut nicht beschweren. Es ist ein Geben und Nehmen. Wenn ich wegen privater Themen (Kinder o.ä.) kurzfristig frei brauche klappt das IMMER von jetzt auf gleich. Da ist man als Mitarbeiter dann natürlich auch gerne bereit, mal kurzfristig einzuspringen wenn man gebraucht wird.
Man kann sich bei REMIRA weiterentwickeln. Die Möglichkeiten und Angebote bestehen. Allerdings natürlich mit den Einschränkungen, dass eben nicht jeder Mitarbeiter in eine Führungsposition aufsteigen kann: Der Bedarf dafür ist nun mal nicht da.
Hier bietet REMIRA den Mitarbeitern ein rundes Paket an. Aber beim Gehalt sollte man nie sagen "Perfekt" ;-)
Wird im Unternehmen sehr ernst genommen.
In meinem Arbeitsbereich sind wir ein wirklich gutes Team. Aber auch wenn ich über meinen Tellerrand hinausschaue ist der Zusammenhalt mit den Kolleginnen und Kollegen außergewöhnlich gut.
Auch hier kann ich als Gen X nicht meckern. Ich fühle mich wohl.
In meinem Bereich bisher immer sehr gut. Und da, wo es noch nicht so rund war oder ist, wird viel dran gearbeitet.
Es ist alles da: Gute Beleuchtung im Büro, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische, EDV Ausstattung, Klimaanlage, Sonnenschutz an den Fenstern, Teeküchen, Wasser, Kaffee, Obst - es wird viel getan, dass der Arbeitsalltag angenehm ist.
Die Kommunikation ist sicherlich noch nicht perfekt. Aber es wird daran gearbeitet. Und die Verbesserungen, die erzielt werden, spürt man.
Ich behaupte, dass ist bei REMIRA ein Bereich, in dem wir 110%ig aufgestellt sind.
Auf jeden Fall ;-) - eine Branche, die sich stetig weiterentwickelt und nur mit innovativen Produkten am Markt bestehen kann. Hier muss man als Mitarbeiter am Ball bleiben - allein das ist schon ein mehr als interessantes Spielfeld.
- Die Flexibilität (Homeoffice, Arbeitszeiten)
- Den starken Teamgeist
- Spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- Dass individuelle Förderung und Entwicklung ernst genommen wird
- Nachhaltigkeit/CSR noch nicht so präsent wie möglich
- Weiterbildung könnte für alle noch strukturierter angeboten werden
- Gehaltsanpassungen etwas klarer kommuniziere
- Weiterbildungsmöglichkeiten noch breiter und sichtbarer kommunizieren
- Gesellschaftliches Engagement stärker nach außen zeigen
- Gehaltsentwicklung transparenter gestalten
Ich fühle mich bei REMIRA wirklich wohl. Es ist ein Miteinander, kein Gegeneinander. Selbst wenn es mal stressig wird, bleibt der Ton fair und respektvoll.
REMIRA hat ein starkes Standing am Markt – im Retail & Supply Chain Umfeld sind wir bekannt und relevant.
Homeoffice und flexible Zeiten sind nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Das gibt mir persönlich Freiheit und passt gut zu meinem Leben.
Durch die verschiedene Projekte, in die ich involviert bin, lerne ich enorm viel.. Zusätzlich gibt es Förderprogramme, in die ich persönlich aufgenommen wurde – das zeigt, dass hier Entwicklung ernst genommen wird.
Solide, aber nicht unbedingt ein USP. Passt, ist aber kein Grund allein, hier zu arbeiten ;-)
Hier ist noch Luft nach oben. Es passiert einiges, wird aber (noch) zu wenig sichtbar gemacht.
Da wird nicht lange überlegt, ob man hilft – man macht es einfach. Genau das macht für mich ein gutes Team aus.
Erfahrung wird geschätzt, nicht belächelt.
Ich erlebe Führung auf Augenhöhe. Mein Feedback wird ernst genommen, Entscheidungen nachvollziehbar erklärt. Für mich ist das echtes Vertrauen.
Moderne Tools, flexible Modelle, technisch auf der Höhe. Das Arbeiten fühlt sich nicht verstaubt an.
Kurze Wege, klare Ansagen. Ich weiß, woran ich bin – und bekomme auf Fragen auch schnell Antworten. Das macht vieles einfacher.
Wird gelebt, nicht nur behauptet. Ich sehe keinen Unterschied im Umgang zwischen Männern, Frauen oder verschiedenen Nationalitäten.
Omnichannel ist spannend und anspruchsvoll. Kein Tag ist gleich – und genau das macht den Job interessant. Besonders schätze ich, dass ich mich aktiv einbringen kann und die Ausrichtung mitbestimme.
Es wird viel versprochen mehr auch nicht.
Wenn man der Liebling des Vorgesetzten ist, hat man gute Chancen auf Zusatzaufgaben mit zusätzlicher Bezahlung und gute Aufstiegsmöglichkeiten. Ist man jedoch kein Liebling, erledigt man die gleichen Aufgaben ohne zusätzliche Vergütung und ohne besondere Karrierechancen.
Man hat das Gefühl, nur Aufgaben zugewiesen zu bekommen, auf die der Vorgesetzte keine Lust hat. Selbst bei erfolgreicher Erledigung erfährt man keine Wertschätzung.
das Gesamtpaket stimmt. Der Umgang durch alle Ebenen miteinander ist super.
Elektro-Tankstellen an den Standorten ;-)
In diesem Unternehmen ist die Atmosphäre sehr gut. Ich fühle mich sehr wohl.
das Unternehmensimage ist gut.
WLB ist gut. Es kommt auf einen selbst an, wie man damit umgeht.
innerbetriebliche Weiterbildung wird gefördert und begrüßt. Man hat gute Möglichkeiten, sich im Unternhemen zu verändern.
bin zufrieden, marktgerecht, passt also
auf der Höhe der Zeit.
Wenn es um Zusammenarbeit geht, stehen alle zusammen. Etwas Luft nach oben ist noch, da die DStandorte aus sehr unterschiedlichen Kulturen kommen.
einwandfrei. Man schätzt die Erfahrung und geht darauf ein.
stets einwandfrei :-) lockerer Umgang auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
sehr gute Ausstattung, es ist alles vorhanden, was man benötigt. Wenn nicht, wird's besorgt.
Alle Kommunikationskanäle werden genutzt. Trotz viel Arbeit hat man immer die Möglichkeit, die entsprechenden Kollegen zu erreichen.
passt.
definitiv. Damit sind auch abwechslungsreiche Tätigkeiten verbunden. Stupidität ist ein Fremdwort.
Moderne und erstklassig ausgestattete Büros, flexible (mobile) Arbeitsmöglichkeiten, viele persönliche Freiheiten
sehr gute Firmenkultur, stetiges Wachstum, gute Außendarstellung
sehr gut durch flexible Arbeitszeiten, guten Prozessen und unterstützenden Benefits (Jobrad etc.)
durch stetiges Wachstum viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten gegeben
angemessen im Branchendurchschnitt
könnte besser sein. Keine E-Lademöglichkeiten am Headquarter (obwohl das Gebäude noch nicht mal fünf Jahre alt ist). Klimaanlagen, die eher zu sehr herunterkühlen
In den meisten Bereichen sehr gut
absolut gegeben. Viele ältere EntwicklerInnen unterstützen die große Anzahl an Nachwuchskräften im Onboarding und im WIssensaufbau
Sehr familiär geprägt und absolut auf Augenhöhe
nichts zu beanstanden, s.o.
Generell werden viele übergeordnete Veranstaltungen und Infoseminare abgehalten, die zum allgemeinen Informationsfluss positiv beitragen. Manche Beschlüsse aus der Geschäftsführung könnten jedoch transparenter an die Belegschaft herangetragen werden
mir sind keine Fälle von nicht gleichberechtigtem Umgang zwischen den Geschlechtern bekannt
verschiedene, immer wieder herausfordernde und spannende (Kunden)Projekte
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Das Verhalten der Führungsriege.
Investieren - nicht kaputtsparen. Hätte man sich vor längerer Zeit bewusst entschieden, in Entwickler, Support, Projektmitarbeiter, Strukturen etc. zu investieren, dann hätte man die krasse Mitarbeiterfluktuation (in Regensburg 2022) vermeiden können. Wenn man in die Tiefgarage schaut und die reservierten, mit Oldtimern besetzten Parkplätze sieht, versteht man aber, wohin das Geld geflossen ist.
In Regensburg: Der Galgenhumor der Belegschaft lockert die Atmosphäre auf. Sonst eher angespanntes Schweigen und Frust-Seufzer.
Galgenhumor prägt den Arbeitsalltag.
"Dein Kalender ist nicht bis zur letzten Minute ausgebucht? Dann stimmt irgendwas nicht."
Gibt es, aber nur wenn sich das Management danach fühlt. Anfragen werden so lange hingehalten, bis man aufgibt.
Man muss hart verhandeln, um auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt zu kommen.
Interessiert niemanden.
Absolut top. Hat den Arbeitsalltag verschönert.
Die älteren Kollegen halten den Laden mit letzter Kraft am Laufen.
In Regensburg: "Toxisch" wird heutzutage zu häufig verwendet, aber hier passt es.
Neues Büro. In den Meetingräumen hallt es wie in einer leerstehenden Fabrikhalle.
Der Spruch "Das K im Firmennamen steht für Kommunikation" machte immer die Runde.
Alle werden gleich (schlecht) behandelt.
Die Projektaufgabe sind für sich genommen interessant.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, Homeoffice möglich, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Der Informationsaustausch kommt an manchen Stellen noch zu kurz und könnte optimiert werden
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und es wird stetig daran gearbeitet, die Arbeitsatmosphäre noch mehr zu optimieren.
Das Unternehmen ist sehr entgegenkommend, damit man den oftmals schwierigen Grat zwischen Familie und Beruf gut hinbekommt
Der Zusammenhalt untereinander ist gut. Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht eine gute offene Kommunikation
Sehr menschlich, sehr offen für jegliche Kommunikation, konstruktive Kritik, oder Ähnliches
Großzügige Büroflächen, gut ausgestattete Arbeitsplätze
Durch den schnellen Wachstum ist die Kommunikation an manchen Stellen noch etwas holprig, aber auch hier wird stetig daran gearbeitet dies zu verbessern.
Die Gleichberechtigung ist im Bereich Aufstiegschancen hier ganz klar gegeben
Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und umfasst viele interessante Themen
So verdient kununu Geld.