Arbeit macht immer weniger Spaß und an alle Ecken und Enden fehlt es an Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Punkt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation mit Mitarbeitern, miserable Gehälter, kein Überstundenausgleich, niemals ein Danke oder gar Lob, immer mehr Aufgaben für immer weniger Personal, Parkplätze schwimmen davon, der Firma geht es immer schlecht laut der GF, uvm.
Verbesserungsvorschläge
ohje, wo fange ich an? Platt machen, neue GF mit Unternehmsinteressen!
Arbeitsatmosphäre
War mal bedeutend besser am Standort Köln. Der starke Personalabbau und fehlende Strukturen führen bei vielen Kollegen zu hohem Frust. Viele Positionen werden nicht mehr besetzt.
Image
miserabel. Es kommen auch gerne die Fragen: "Ach da arbeitest du? OMG"
Work-Life-Balance
Kein Überstundenausgleich, Samstagsarbeit wird nicht angerechnet. Deine Rechte sind mit dem Gehalt abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Wie gesagt, Gehalt = Alle Rechte abgegolten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel davon gesprochen, umgesetzt wird es nicht....
Kollegenzusammenhalt
Deswegen bin ich noch da
Umgang mit älteren Kollegen
klappt meistens gut
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Ebene ist nur an den eigenen privaten Interessen arbeiten. Es wird immer nur die schlechte Situation des Unternehmens betont, auch wenn sich die Umsätze vervierfachen, das Unternehmen ist ganz arm dran. Bloß nicht nach mehr Gehalt nach langer Unternehmszugehörigkeit fragen...
Arbeitsbedingungen
Es wird nur noch instand gesetzt, was unbedingt sein muss. Der Rest wird vernachlässigt.
Kommunikation
Keinelei Informationen, außer wenn es über Verbote (Hausmitteilungen) geht. Die rechte Hand weiß nicht, was die Linke tut.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Man wird mit Arbeit vollgepumpt, ob sie in die Abteilung gehört oder nicht. Es gibt schließlich kein anderes Opfer mehr, da nicht eingestellt.