36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung der drei Geschäftsführer fehlt in jedem Hinsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Remis GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Führung der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Führungstraining bei der IHK für die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Man kann viel erreichen wenn man Einsatz zeigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Administration / Verwaltung bei Remis GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Team und Kollegen nett, guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Durch die Einführung von Homeoffice gut, Zeiten lassen sich frei gestalten
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Chef an
Arbeitsbedingungen
Immer hilfsbereite IT, gute Ausstattung, Arbeitszeiten gut
Kommunikation
Im Team sehr gut, standortübergreifend könnte es besser sein
Gehalt/Benefits
Man kann viel erreichen wenn man Sich positiv hervortut und engagiert ist
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Ich muss mich leider den meisten Bewertungen hier anschließen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Remis GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Pausenraum, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter nicht zeitgemäß, keine Sozialleistungen, bei vielen Punkten Nasenfaktor, absolut nicht stattfindende Kommunikation, Mitarbeiter werden als notwendiges Übel betrachtet, Fluktuation wird belächelt (sind ja alle doof), keinerlei Selbstkritik der oberen Führung, strategische Maßnahmen umsetzen und nicht bei jeder 2. Toilettenpause neu ausrichten, Mitarbeiter in deren Stärken fördern, Getränke und Obst als kleinen Anreiz, den Mitarbeiter morgens Willkommen zu heißen uvm.
Verbesserungsvorschläge
Es müssen Meinungen und Kritiken - egal von wem - ernstgenommen werden. Man holt sich laufend Unternehmensberater ins Haus, werden aber nicht oder nur halbherzig umgesetzt. Lernen, was Mitarbeiterführung und Unternehmensführung wirklich bedeutet und auch umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
viele Kollegen sind demotiviert, sind genervt von diesen häufigen (und meistens sinnlosen) Umstruktierungsmaßnahmen und der absolut nicht stattfindenden Kommunikation von oben nach unten
Image
Leider sehr sehr schlecht und das Dreiecksgestirn schaut fleißig weg und schiebt es auf dumme ehemalige Mitarbeiter, die ihren Frust rauslassen wollen. Ernstgenommen wird keinerlei Kritik.
Work-Life-Balance
es ist gibt offiziell keine Gleitzeit und Homeoffice geht nach Nasenfaktor. Man kann leicht später kommen und gehen, ohne dass es Konsequenzen hat
Karriere/Weiterbildung
Kenne ich nicht
Gehalt/Benefits
Wie in den anderen Bewertungen schon beschrieben: Für ein alteingesessenes Kölner Unternehmen sehr viel Potenzial vorhanden. Nach einer Ausbildung ist der Wechsel in ein anderes Unternehmen unabdingbar, um Miete und Familie zu finanzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so getan als ob - klassisches Greenwashing. Die Firma achtet aber hinter den Mauern nicht auf die Umwelt. Es wird ein Healtcenter vernab betreut.
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung. Aber durch die extrem hohe Fluktuation kann es auch kaum einen Zusammenhalt geben
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt - die wenigsten bleiben aber
Vorgesetztenverhalten
Seitens der GF eine Katastrophe, ich wusste nicht, dass es so etwas gibt. Innerhalb der Abteilungen je nach Vorgesetzten...
Arbeitsbedingungen
Es wird nur noch renoviert bzw. instandgehalten, was unbedingt sein muss. Der Innovations- und Instandsetzungsstau ist gewaltig.
Kommunikation
ist nicht vorhanden. Das einzige, was super funktioniert (aber meistens nur falsche Infos weitergibt), ist der Flurfunk
Gleichberechtigung
Strikt nach Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Das war einmal... Da gab es viele neue und interessante Projekte und Kunden. Inzwischen ist es eher wie eine Resterampe..
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Finger Weg, Katastrophale GF, unterste Bezahlung, keine Weiterbildungen, Sinkendes Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Remis GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
braucht man nichts zu sagen - nimmt sich die Gf eh nicht an.
Arbeitsatmosphäre
Früher war ein richtiger Teamzusammenhalt da, der immer weniger wurde , weil die guten gegangen sind. Teilweise Frauenfeindlich und Mobbing am Arbeitsplatz.
Image
Jeder im Umfeld kennt diese Firma und hält bewusst Abstand.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Gleitzeit aber man kann sich seine eigenen Regeln machen. 9-5 Job. Nicht mehr und nicht weniger. Da die Bezahlung schlecht ist macht man auch keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
keine vorhanden.
Gehalt/Benefits
Bei Aldi ohne Ausbildung auf Teilzeit wird man sicher mehr verdienen als auf so mancher Stelle in der Verwaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts näher zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
wie gesagt, war früher besser.
Umgang mit älteren Kollegen
werden schon respektiert
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung super! in vereinzelten anderen auch. geht aber eigentlich nur nach Nasenfaktor
Arbeitsbedingungen
Alte Einrichtungen, Arbeitsverträge schlecht, Überstunden im Gehalt abgegolten - selbst auf unterster Ebene mit wenig Bezahlung.
keine Gleitzeit,
Kommunikation
Man muss den Kollegen hinterherlaufen, GF kommuniziert keine Strategie - weil sie schlicht auch keine Ahnung hat.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Produktportfolio ist breit gefächert im Wohnmobilbereich, daher gibt es abwechslungsreiche Entwicklungen.
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Altmodisches Unternehmen mit fehlender Kompetenz in der EK Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Remis GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen waren sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkten Vorgesetzten, Arbeitsstimmung sehr kalt und depressiv, viel Gerede wenig Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung, mit der Zeit gehen und Ideen für Neues miteinbringen. Einkaufsleiter wechseln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird schlecht über Kollegen geredet, welche von sich aus, das Unternehmen verlassen haben
Vorgesetztenverhalten
Viel Gerede, nichts dahinter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoffentlich nimmt sich jemand diese Bewertungen mal zu Herzen und es wird entwas geändert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Remis GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt 2 Tage Homeoffice die Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit den Mitarbeitern umgegangen wie der letzte Dre.. .
Ein Hallo gibt es selten und man fühlt sich mehr belächelt als geschätzt.
Man ist nicht in der Lage ordentliche Gehälter zu bezahlen aber die Geschäftsführung kommt mit neuen Autos um die Ecke oder bauen sich auf das Firmengelände eine Private Halle von Firmengeldern.
Alles in allem fühlt man sich als Mitarbeiter nicht geschätzt und man hat das Gefühl überall ist es besser als bei Remis.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nicht zu spät eine Unternehmens oder Führungsstruktur zu ändern. Ich verstehe einfach beim besten Willen, was so schwer daran ist für Mitarbeiterzufriedenheit zu sorgen. Es gibt dahingehend kein einziges Benefit für den Arbeitnehmer.
Ein ernstgemeintes Danke oder Wasser bereitstellen bricht keinem einen Zacken aus der Krone und ist der erste Schritt, dass die Mitarbeiter sich vielleicht ein bisschen geschätzt fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Kritisch, man wartet fast auf das Ende vom Monat um zu sehen wer alles kündigt
Image
Es wird so langsam peinlich zu sagen, dass man bei Remis arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Die Firma verliert lieber langjährige, erfahrene Mitarbeiter als in sie zu investieren
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter, man arbeitet nicht mehr miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Angefangen bei der Geschäftsführung zu der eigentlich niemand in dem Unternehmen eine positive Meinung hat bis hin zur Personalabteilung die sich leider noch nicht wirklich für die Mitarbeiter einsetzten.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Firma hat enorm Potenzial, wenn die Geschäftsführung mehr tun würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Remis GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, das Miteinander ist sehr familiär
Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen
Wer etwas leistet und Einsatz zeigt, kommt auch weiter
Man kann viel lernen und für die weitere berufliche Zukunft mitnehmen.
Kollegen untereinander sehr gut
2x Homeoffice pro Woche möglich
Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten und Hallen sind sehr altmodisch. Fehlende Kommunikation der Geschäftsführung führt zu viel Unruhe und Gerüchten. Unter dem Senior Geschäftsführer war einiges besser.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung drückt sich teils vor Entscheidungen. Mehr Transparenz wäre gut.
Den Mitarbeitern mehr benefits bieten um sie zu halten.
Image
Wird von vielen zu schlecht geredet, Unternehmen könnte aber auch mehr fürs Image tun
Work-Life-Balance
Offiziell gibt es zwar feste Arbeitszeiten, wird aber viel lockerer gelebt, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz zeigt kommt auch weiter
Gehalt/Benefits
Kommt pünktlich
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Gebäude etwas veraltet, es wird gespart. Technik wie Laptops etc aber auf dem allerneuesten Stand
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist intransparent, unter den Kollegen ist die Kommunikation super
Interessante Aufgaben
Es kommt immer Neues hinzu
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Man muss nicht immer alles schlecht reden, machen aber leider sehr viele!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Remis GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
VVL
2 Tage Homeoffice in der Woche
Arbeitszeit flexibel auch ohne Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich schade finde ist, dass vermutlich auch wegen der Corona Phase, die Betriebsfeiern fallengelassen wurden. Früher gab es Karneval am Rosenmontag, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Immerhin wurden die abteilungsbezogenen Weihnachtsfeiern in den letzten Jahren bezuschusst.
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserungsvorschläge werde ich dann lieber intern vortragen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bei anderen Arbeitgebern eine deutlich schlechtere Atmosphäre erlebt.
Image
Leider wird das Unternehmen auch teilweise schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beschweren, denn das ist ein Geben und Nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Diesbezüglich hat es bei mir pers. nie Hindernisse gegeben.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer, wer Leistung zeigt wird auch belohnt. Seit Jahren sind die Gehaltszahlungen super pünktlich und somit zu 100 % konstant!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwere Solaranlage auf dem Dach, erste E-Auto´s sind in der Langzeiterprobung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen mit denen man nicht so gut kann, ist bei anderen Unternehmen genauso.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts nachteiliges sagen
Vorgesetztenverhalten
Bisher alles fair gelaufen
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben ist immer vorhanden
Kommunikation
In der Tat muss die interene Kommunikation verbessert werden
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sind immer wieder neue Herausforderungen zu stemmen.
Gleichberechtigung
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Sie haben kein Respekt für Arbeitnehmer.Sie wollen unsere Urlaub kontrolieren, gibts kein Urlaubgseld,kein Weinachtsgeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Remis GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respect für Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Am besten der Firma zu machen, die sind hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführtes Familienunternehmen des Mittelstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Remis GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum für eigene Entscheidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Softskills werden zu wenig beachtet
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen, Einheitlichkeit in den Verträgen
Image
gute Produkte
Work-Life-Balance
mit Luft nach oben
Gehalt/Benefits
kein Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
besonders gut
Kommunikation
flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Die anfallenden Aufgaben und Projekte sind vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Remis durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Remis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Remis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.