Mein Fall war es nicht.....leider
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmospäre. Die Firma ist in den letzten Jahre sehr stark gewachsen.Die Strukuren leider nicht. Man versucht dagegen anzuarbeiten.Für Mehrarbeit wird man von der obersten Hierarchieebene gelobt und man bekommt auch mal einen Bonus. Die HR Abteilung ist Vorbildlich und versucht Einfluss zu nehmen,um gegen die Fluktation vorzugehen. Manche Kollegen arbeiten nicht miteinander,sondern gegeneinander.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Es gibt Kollegen,die sind sehr nett und hilfsbereit ( auch Abteilungsübergreifend). Dann gibt es welche,die haben ein Temperament wie 20 Schlaftabletten. Das Motto heißt: "Wie bekommen ich bloß die 8 Stunden rum". Es wird auch sehr gerne getratscht. Die Kommunikation innerhalb der Abteilung war "rau" "ungehobelt" und"unfein". Mein Niveau war es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Da muss man sehr Unterscheiden. Top Management: Sind sehr kommunikativ und wissbegierig. Haben das persönliche Gespräch gesucht. Vorbildlich. Mittleres Management: Nur Durchschnitt. Man hat sie oft nur einmal am Tag gesehen. Das lag aber wohl an Ihren Arbeitsaufgaben. Gab es Fragen,konnte man aber zu Ihnen ins Büro. Fehlverhalten eines Kollegen und anschließendes Vortagen beim Vorgesetzten,wurde nur mit einem Lächeln zu Kenntnis genommen. Mehr nicht. Lower Management: Respektlos.......da fehlen mir die Worte.
Kommunikation
Morgenliches Treffen um auf dem aktuellem Stand zu sein.