27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Remmert GmbH Bewertungen
Remmert
GmbH
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potential, welches genutzt werden kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Remmert GmbH in Löhne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Image
-Kollegen
- Aufgaben
- Branche
- Struktur
- Open Minded
Verbesserungsvorschläge
- offene Fehlerkultur zulassen
- an Zielen und Strategien festhalten um Unsicherheiten vorzubeugen
- transparente Kommunikation fördern
- Gleichberechtigung bei Zeitmodellen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich bei Remmert sehr wohlgefühlt und durch neue Kolleginnen und Kollegen kam viel frischer Wind. Langjährige Mitarbeiter teilen ihr Wissen gerne. Außerdem wird Agilität gelebt bzw. versucht, Verantwortung zu verteilen. Das trägt durchaus zur Transparenz bei.
Image
Das Image ist in der Region gut und angesehen. Das Marketing macht einen guten Job und trägt mit Hilfe der Mitarbeiter die Kultur nach außen.
Work-Life-Balance
Es kommt auf den Bereich an. Die Arbeitszeit kann nach Absprache flexibel gestaltet werden. Zudem gibt es leider Unterschiede zu Überstunden. Manche Abteilungsleitungen ermöglichen ein Zeitkonto und andere nicht. Das kann durchaus unfair und demotivierend sein.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist hier und da sicher möglich, wenn man möchte und eine Position zu besetzen ist. Es gibt ein internes Schulungsangebot für alle Mitarbeiter. Durch Mitarbeitergespräche können Potentiale identifiziert werden und es kann in Mitarbeiter investiert werden. Aktive Unterstützung kann durch Eigeninitiative ebenfalls gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist in jedem Fall da und wird durch regelmäßige Events auch gefördert. Die Leute müssen nur abgeholt werden, damit die Chancen gesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Hierarchien sind die Strukturen klar, dennoch gibt es bei den Vorgesetzten zum Teil eine gewisse Unsicherheit. Diese wirkt sich negativ auf die Mitarbeiter aus. Fehlende oder missverständliche Kommunikation führt dann zu Unzufriedenheit. Probleme konnten immer angesprochen werden. Ob es dann aber Änderungen gab, kam zum Teil auf persönliche Empfinden an.
Arbeitsbedingungen
Im BGM könnte man sicher mehr Angebote schaffen, gerade für die Produktionsmitarbeiter. Zum Beispiel ein Zusatz zu Physiotherapie, ein Gesundheitsbudget zur freien Verwendung oder Ähnliches. Die Büros in der Verwaltung sind gut, modern und ergonomisch ausgestattet. Im Sommer kann man eine Klimaanlage nutzen. Es gibt Großraumbüros und Büros für 1-4 Personen. Hat alles Vor- und Nachteile, aus persönlicher Sicht hat mich nur die laute Straße vor dem Gebäude gestört.
Kommunikation
Die Hierarchien sind relativ flach, wodurch eine offene Kommunikation bis zur GF möglich ist. Es kommt aber auf die Führungskraft an, wie gewünscht das ist. Durch einen Mitarbeiterkreis werden die wichtigen Dinge weiter nach unten getragen, was durchaus sinnvoll ist. Manchmal kommt es aber nicht ganz an bzw. anders, als gemeint oder gesagt. Dadurch bleibt Raum für Interpretation, welche sehr einseitig sein kann und sich negativ auf die Stimmung auswirken kann.
Gleichberechtigung
Betrachtet man das gesamte Unternehmen, so herrscht nicht überall Gleichberechtigung. Selbst in Abteilungen wird differenziert und es scheint, als gäbe es für den Einen oder Anderen mehr Möglichkeiten oder bessere Arbeitsbedingungen.
Interessante Aufgaben
Ich durfte viel lernen und persönlich wachsen. Wenn man bereit ist, über den Tellerrand hinaus zu schauen, kann jede Aufgabe interessant sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Freundliches Arbeitsklima auf Augenhöhe. Wertschätzung eines jeden Arbeiters wird sehr ernst genommen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Remmert GmbH in Löhne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- entspanntes, freundliches Arbeitsklima
- jederzeit offenes Ohr für Fragen
- Work-Life-Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in familiärem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Remmert GmbH in Löhne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen mit breitem Angebot an gemeinsamen Veranstaltungen und Aktionen.
Image
Arbeitgebermarke könnte gestärkt werden.
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Gleitzeit und gute Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten, unkomplizierte Abstimmung und Genehmigung von Urlaub. Arbeitsaufkommen der Position entsprechend.
Karriere/Weiterbildung
individuell abhängig vom Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
zwar keine Tarifbindung aber jährliche Anpassungen der Löhne und Gehälter sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Fitnessstudio-Zuschuß, Jobrad, BAV,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Sozialbewusstsein z.B. durch Engagement in Vereinen und Einrichtungen der Region, Erarbeitung eines stärkeren Umweltbewusstseins auch im Rahmen der angestrebten ISO-Zertifizierung (Unternehmen nicht energieintensiv und nur bedingter Einsatz von Gefahrstoffen)
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team und ein offenes Ohr für Anliegen sowie gegenseitige Unterstützung auch über den eigenen Bereich hinaus.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, attraktiv gestalteter Pausenraum, Stellung von Obst, Wasser und Kaffee, leider aber kein weiteres Verpflegungsangebot aufgrund der eher geringen Mitarbeiteranzahl
Kommunikation
Offene Gesprächskultur bei kurzen Dienstwegen und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen. Kommunikationsinstrumente/-kanäle könnten besser strukturiert und vernetzt werden.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich und abwechslungsreich bei hohem Gestaltungsspielraum.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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War mal gut und innovativ.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Remmert GmbH in Löhne gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ist mir ehrlich gesagt nicht mehr wichtig. Ich habe gekündigt, weil an echten Verbesserungen absolut kein Interesse bestand.
Work-Life-Balance
Bin selten unter 50h raus, bei eher schlechtem Gehalt für den erledigten Job.
Vorgesetztenverhalten
GL versucht, kumpelhaft und nett rüberzukommen. Auf den ersten Blick funktioniert das auch. Sobald man aber hinter die Kulissen blickt, sieht man den Abgrund.
Kommunikation
Kommunikation, gerade durch die GL wirkte oft eher planlos und überfordert. Argumente wurden in Diskussionen selten zugelassen, weil oft nicht wirklich verstanden wurde, worum es ging.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich, den zweiten Stern gibt es nur für die betriebliche Altersvorsorge. Zu meiner Zeit keine Tarifbindung und kein Betriebsrat.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Innovationen, leider auch viele davon unverkäuflich, weil im Vorfeld keine seriöse Marktanalyse durchgeführt wurde. Somit muss man damit leben und umgehen können, dass häufig Neues für die Tonne entwickelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Grundsolide. Aber Top Arbeitgeber???
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Friedrich Remmert GmbH in Löhne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbezug der Familie - Sehr Vorbildlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald ein Mitarbeiter unbequem wird ist er zum Erzfeind erklärt.
Verbesserungsvorschläge
Definierte Prozesse - Es wird versucht wie mit 60 Mann zu arbeiten obwohl man dem entwachsen ist.
Arbeitsatmosphäre
Schnelles Wachstum drückt auf die Atmosphäre.
Image
Grundsolide. Aber Top Arbeitgeber???
Work-Life-Balance
Überstunden sind mit dem Entgelt abgegolten - Es werden immer mal wieder Leute verheizt
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Kleine Benefits für die Mitarbeiter. Tolle Feiern inkl. Familie usw. - Gehälter dagegen eher unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Großteils recht gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr Personenabhängig
-Teils patriarchalischer Führungsstil
-Teils Kommunikation auf Augenhöhe bis hin zur Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros. Klima usw. alles sehr gut. Teilweise dennoch laute Büros
Kommunikation
Teilweise guter Informationsfluss und dann wieder völlig überraschende 180 Grad Wendungen - Kann sehr frustrierend sein
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Spannende herausfordernde Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiärer Arbeitgeber mit guten Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Remmert GmbH in Löhne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre mit einem sehr ausgeprägtem WIR Gefühl
Image
Sehr gutes Image in der (Nischen)Branche. Ansonsten aufgrund der Größe in der Allgemeinheit eher unbekannt. Genießt lokal sicherlich ein gutes Image als guter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich gibt es große Freiheiten: großzügige Home Office Regelung, flexible Arbeitszeiten. Unkompliziertes Urlaubs-Management. Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehaltsniveau durch Metallbranche. Es gibt ein paar schöne Benefits wie z.B. Nichtraucherbonus, Jobrad, Gewinnbeteiligung, Altersvorsorge-Zuschuss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Remmert engagiert sich stark bei regionalen Sportvereinen und z.B. dem Tierpark Herford. Umweltbewusstsein könnte stärke ausgeprägt sein.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert sehr gut. Ich erlebe eine große Offenheit und Hilfsbereitschaft.
Arbeitsbedingungen
Top IT-Ausstattung, moderne Großraumbüros mit guter Schallisolierung.
Kommunikation
Grundsätzlich herrscht eine sehr offene Gesprächskultur. Eine etwas mehr proaktive Kommunikation aus verschiedenen Bereichen wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz und solide Verdienstmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Remmert GmbH in Löhne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle haben die gleichen Chancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von manchen Vorgesetzten ist manchmal eher schlecht als recht.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit sollte gerechter verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide und Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Remmert GmbH in Löhne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Recht ruhig
Kollegenzusammenhalt
in meinem Bereich ja, andere kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
alles ok!
Kommunikation
geht immer besser
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, gute Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Remmert GmbH in Löhne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt, gute Produkte, im gesamten ein sehr gutes solides Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Gute Zusammenarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gutes Verhalten.
Kommunikation
Einfache schnelle und gute Kommunikation, Mitarbeiter werden informiert, sehr offene Arbeitskultur.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Menschen, aber chaotisches Unternehmen.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Remmert GmbH in Löhne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
+ Betriebsausflüge
+ freundlicher Umgang untereinander
- Rückmeldung zur geleisteten Arbeit kommt wenn überhaupt nur in negativen Fällen
Image
Die Firma stellt sich in manchen Punkten viel besser dar als sie eigentlich ist.
Der Auszeichnung "Top Arbeitgeber" kann ich nur teilweise zustimmen.
Work-Life-Balance
+ Gleitzeit
+ externe Termine (zB Arztbesuch) in der Arbeitszeit sind selten ein Problem
- nur Mindesturlaub
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter ist kurz und es werden nur selten entsprechende Stellen frei.
Weiterbildung der Mitarbeiter ist nur selten vorgesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt befindet sich im unteren Mittelfeld, kommt aber pünktlich.
Sozialleistungen gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
+ Alle Kollegen gehen höflich und nett miteinander um
+ große Hilfsbereitschaft
- Leider gibt es auch das klassische schwarze Schaf in der Gruppe, welches sich dem Rest klar überlegen fühlt und sich auch so verhält.
Vorgesetztenverhalten
+ packt bei Problemen selber mit an
+ ist fachlich sehr kompetent (man kann viel lernen)
- kurz vor Feierabend werden zu oft noch neue Aufgaben verteilt mit der Aussage: "Das muss heute noch fertig werden".
- Sozialkompetenz ist noch ausbaufähig (man muss lernen mit der direkten und lauten Art umzugehen)
Arbeitsbedingungen
+ Selbstständiges Arbeiten mit größtenteils eigener Zeiteinteilung der Aufgaben.
- oftmals lautes Großraumbüro
Kommunikation
+ kurze Dienstwege
+ regelmäßige Betriebsversammlungen
- Chaotische Abläufe, viele Aufgaben werden nur über Dritte und Hörensagen weitergeleitet.
- Keine Übersicht der anfallenden Aufgaben bzw. wer macht Garde was?
- durch das Selbstständige Arbeiten entstehen verschiedene Arbeitsweisen innerhalb der Abteilung, welche bei gemeinsamen Projekten gerne mal kollidieren (was man von dem einen gelernt hat ist für den andern grundlegend falsch)
- Durch das Ausnutzen der Gleitzeit kann es schon mal passieren das man bis zu 4 Stunden auf einen Kollegen warten muss um weiter arbeiten zu können.
Interessante Aufgaben
+ Die Aufgaben sind vielfältig und interessant
+ wenige Routineaufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Remmert durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Remmert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Remmert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.