Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REMONDIS IT Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamgeist, Zusammenarbeit und anspruchsvolle Projekte schaffen ein motivierendes Umfeld.
Tägliche kurze Meetings fördern den Austausch über wichtige Themen und Probleme, stärken das Teamgefühl und optimieren die Arbeitsabläufe.
In der Process Management-Abteilung herrscht echt ’ne super Stimmung! Alle packen zusammen an, helfen sich und der Teamspirit ist einfach top. Arbeiten macht hier richtig Spaß!
In der Process Management-Truppe gibt’s echt viel zu tun, aber durch Gleitzeit kann man die Arbeitszeiten gut hinbiegen. Das Team ist cool drauf, und der Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben klappt gut!
Die meisten Chefs sind hier echt cool drauf, gehen auf Augenhöhe mit uns und unterstützen uns voll. Super angenehmes Arbeitsklima mit einem soliden Führungsteam!
In einigen Punkten ist das Unternehmen leider noch im Rückschritt. Beispielsweise das globale Thema Homeoffice. Ist es relevant, ob ich HomeOffice von meinem Zuhause aus mache oder aus dem Ausland? Viele Unternehmen haben es bereits gewagt, die Kollegen selbst entscheiden zu lassen, wo die HomeOffice Tätigkeit vollbracht wird.