Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REMONDIS IT Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund von Gleitzeit und 38 Wochenstunden sehr angenehme Work-Life-Balance. Homeoffice ist 2 Tage die Woche möglich. Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, unabhängig von Dauer.
Kein Gefühl, unter Druck zu geraten, oder sich schlecht zu fühlen.
Die IT-Firma von Remondis ist zu vergleichen mit einer lateralen Diversifikation, bei der es darum geht, das Produkt-, Leistungsportfolio zu erweitern und die Schwesterfirmen in der IT zu stärken.
Hierbei fungiert die IT-Firma wie eine Forschung und ist nicht zwanghaft gewinnorientiert.
Daher der geringere Druck.
Besondere private Ereignisse können immer problemlos angesprochen werden, und es wird immer nach einer Lösung gesucht und meistens gefunden.
Sehr gesunde Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen. Konstruktiver statt destruktiver Umgang untereinander.