18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach grauenhaft
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, nicht dass man dieses No-Name Start-up im Lebenslauf erwähnen sollte aber nicht mal ein Zeugnis wurde einem Ausgestellt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an euren persönlichen Werten und respektvollem Umgang mit anderen Menschen. Hinterfragt ob ihr wirklich so misshandelt werden wollt wie ihr andere behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so eine gekünstelte und toxische Atmosphäre erlebt.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine weiterbildungsmöglichkeiten und gelernt hat man bei diesem “Praktikum” auch nichts
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert was das Zeug hält, was auch besonders von den Geschäftsführerinnen initiiert wird
Vorgesetztenverhalten
Bodenlos.
Arbeitsbedingungen
Es wird nichts gestellt und eingefordert dass man Pribemonate für die Arbeit bei Rempro verwendet.
Kommunikation
Die paar Bewertungen die hier auf kununu etwas anderes behaupten sind unter Aufforderung der Gedchäftsführung entstanden: Unklare, destruktive und negative Kommunikation sind an der Tagesordnung.
Konstante Verfügbarkeit wird verlangt wodurch ein Psychoterror entsteht der den Kontrollzwang der Geschäftsführerinnen unterstreicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche kriegen einen Hungerlohn andere gar nichts, Bonusse sind auch einfach nur ein Versprechen das NOCH NIE eingelöst wurde
Interessante Aufgaben
Wer konstantes transkribieren und rein repetitive Arbeit feiert ist hier genau richtig
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
übermäßige Kontrolle, bis heute kein Praktikumszeugnis erhalten (trotz mehrfacher Nachfrage), es wird keine Ausstattung gestellt, angespannte Stimmung im Team
Verbesserungsvorschläge
Interessantere Aufgaben, nicht nur PraktikantInnen einstellen, angemessene Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Behaftet von Kontrolle, man wird mehrfach am Tag angerufen (auch auf dem privaten Handy) um zu überprüfen, womit man sich gerade beschäftigt
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nicht vorhanden
Work-Life-Balance
40 Stunden, Arbeitszeiten vorgegeben. Urlaub gab es nicht (obwohl vertraglich festgelegt), die Urlaubstage wurden auch im Nachhinein nicht ausgezahlt - sehr fragwürdig
Karriere/Weiterbildung
Hat mir persönlich nichts gebracht außer die Erkenntnis, dass man frühzeitig kündigen sollte, falls man merkt es passt nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt is trotz Vollzeit-Praktikum unterirdisch, wurde nicht pünktlich gezahlt. Wie bereits beschrieben wurden auch die Urlaubstage nicht ausgezahlt und der letzten Gehaltszahlung muss man ebenfalls hinterherrennen
Kollegenzusammenhalt
Für mich der einzige Grund nicht sofort wieder zu kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele teils unerreichbar, sehr viel Druck und Kontrolle wie o.g. durch Anrufe auf das private Handy
Arbeitsbedingungen
Man nutzt seine eigenen Geräte und Räumlichkeiten, es wird nichts zur Verfügung gestellt. Testzugänge über private Mail nötig, um alle Tools nutzen zu können
Kommunikation
Erfolgt zum Großteil per Teams; tägliche Daily Meetings. Häufig werden Infos vorenthalten
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote (Top!), jedoch die Bezahlung sehr ungerecht, manche verdienen gar nichts trotz Vollzeit Praktikum
Interessante Aufgaben
Stundenlang Power Point Präsis zu erstellen/bearbeiten war für mich eher uninteressant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, spannende Aufgaben, Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführerinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so !
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit - Die Geschäftsführerinnen sind jederzeit erreichbar und haben stets ein offenes Ohr für Ideen und Rückfragen. Insgesamt eine sehr konstruktive Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit ist die Work Life Balance gegeben. Auf Wünsche zu Arbeitszeiten wird jederzeit eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Homeoffice besteht ein guter Draht zu den KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Top !
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt über Microsoft Teams. Rückfragen werden sehr kurzfristig beantwortet. Zudem werden wöchentliche Meetings abgehalten.
Feedbackgespräche finden regelmäßig statt. Die Kommunikation ist stets wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Rempro arbeitet mit vielen verschiedenen Unternehmen zusammen. Einblick ist in die unterschiedlichsten Branchen gegeben. Es ist interessant so einen tiefen Einblick in die verschiedensten Unternehmen zu bekommen.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, bei dem man sich richtig ausprobieren darf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Drive, Projekte, Kunden, Kollegenzusammenhalt, Spaß bei der Arbeit, allerdings wird auch gute Qualität erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Man konnte zu jeder Zeit mit Allen Fragen und Themen zu den Gründerinnen und Kolleginnen kommen!
Image
noch eher unbekannt aber mit namhaften Kunden und Kontakten
Work-Life-Balance
Überstunden kann man aufschreiben
Karriere/Weiterbildung
Es ist alles möglich, da RemPro stark wächst
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verkehrsvermeidung wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Ich habe eine richtig gute Freundin gefunden
Vorgesetztenverhalten
Sehr ehrlich und sehr klar
Arbeitsbedingungen
Top für Leute, die gerne reisen und Homeoffice machen
Kommunikation
Synchron und asynchron -
Interessante Aufgaben
Man darf super viel machen - muss sich nur trauen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein - Nach außen hin ziemlich professionell, aber eigentlich sehr chaotisch
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Zeiteinteilung, HomeOffice, als Praktikant Übernahme als Werkstudent möglich, kürzere Praktika möglich, entspannter Bewerbungsprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
V.a. die Punkte Kommunikation und Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Lob ernst gemeint und nicht inflationär verwenden, konkret nach Mitarbeitern für die Akquise suchen, an der Kommunikation arbeiten (d.h. eindeutige Aufgabenstellungen, zeitiges und eindeutiges Feedback), Meeting-Zeit für Feedback und Learnings nutzen (anstatt Small Talk übers Wetter), Gehalt rechtzeitig auszahlen, Zeugnis zeitig (und ohne Aufforderung) schicken, keinen Bonus versprechen wenn dieser eh nicht gezahlt wird, bei wenig Arbeit früher freigeben (anstatt z.B. ein und dieselbe PowerPoint 3 Stunden lang durchschauen zu lassen), …
Arbeitsatmosphäre
War ok, insgesamt sehr junges Team und viel Fluktuation (u.a. da viele Praktikantinnen). Alle waren nett, die "Positive Vibes Kultur" wirkte allerdings aufgesetzt.
Image
Unbekannt
Work-Life-Balance
Gut, da Homeoffice und individuelle Zeiteinteilung. Terminabsprachen wurden allerdings oftmals vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Positiv ist, dass nach einem Praktikum eine Übernahme als Werkstudent möglich ist. Allerdings sind die Tätigkeiten oft monoton und unterfordernd. Man auch wird nicht geschult, sodass man eigentlich kaum (bzw. keine) Learnings hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für die Branche und Auszahlung regelmäßig erst verspätet. Den versprochenen Bonus gibt es trotz stets positivem Feedback nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber viel Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsbedürftig: z.T. etwas schroff, inflationäre Verwendung von Lob (wirkt unaufrichtig), konstruktive Kritik fehlt aber, recht chaotisch, mangelhafte Kommunikation, in einigen Punkten unprofessionell, Terminabsprachen und Vereinbarungen werden oft vergessen. Wirkt so, als wüsste man oft selbst nicht, was genau man möchte. Arbeitszeugnis etc. kommt erst sehr verspätet.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, somit die Bedingungen, die man sich selbst macht. Kein Büro als Ausweichoption. Keine Arbeitsgeräte o.ä.
Kommunikation
Mangelhaft: recht chaotisch, oft unklare Aufgabenstellungen in zwei-drei Sätzen und keine Rückmeldung bei Fragen, stark verspätetes Feedback, viel asynchrone Kommunikation aber manchmal auch unerwartete Anrufe. Man hat das Gefühl man müsse Gedanken lesen können um die Aufgaben den Erwartungen entsprechend zu erfüllen.
Interessante Aufgaben
Viele redundante, monotone und unterfordernde Tätigkeiten. Manche Aufgaben sind einfach nur dafür da, dass der Praktikant irgendwie beschäftigt ist. Es wird zwar versprochen, man könne sich auf Bereiche fokussieren, die einen mehr interessieren, dem ist dann aber nicht der Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbeutung vom Allerfeinsten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Alle sind nett. Das wars dann aber auch schon
Image
Total unbekannt
Work-Life-Balance
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Wie Gehalt soll die Firma auch zahlen?
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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guter einblick ins chaos
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vorbilder in Sachen Frauen in der Beratung, oftmals Tips in diese Richtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kompensierung führt zu viel psychischem Druck, d.h die einzige Belohnung die die bekommst ist Lob, und dann möchtest du natürlich Lob und eine gute Stimmung. Sonst gibt es keinen Grund das Praktikum zu machen, denn die Aufgaben und Netzwerke sind nur minimal interessant.
Verbesserungsvorschläge
Weniger einstellen, besser Einstellen, Erwartungen besser und frühzeitig kommunizieren. Die zwanghafte positive Stimmung runterfahren.
Arbeitsatmosphäre
alle sind nett, aber es gibt halt die digitalen limits. Und es bleibt leider bei nett.
Image
kein Einblick.
Work-Life-Balance
muss man drum kämpfen, und wenn man wirklich teil vom team sein will muss man extra in Meetings antanzen - also Freizeit opfern um sich nicht alleine zu fühlen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Arbeitszeugnis, keine Referenzen, nach Abschluss meines Praktikums kein Kontakt mehr. Die Themen sind trendy, dabei bleibt es aber.
Gehalt/Sozialleistungen
nicht existent. Auch kein Bonus, das wurde zwar bei der Einstellung erwähnt aber später vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digital also weniger Papier aber viel Strom.
Kollegenzusammenhalt
man wird schon zusammengeschweißt bei diesem stress..
Umgang mit älteren Kollegen
Nachsicht mit Teilzeitnehmenden und Müttern mit Kinder. Top!
Vorgesetztenverhalten
Es ist schwer für mich zwischen "normalen" verhalten und "startup" verhalten zu unterscheiden - und das war wahrscheinlich auch das ziel. Konstante Kommunikation, aber nach 4 Wochen noch mit dem falschen Namen angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Deine Arbeitsbedingungen daheim, d.h du stellst alles selber + konstante Benachrichtigungen.
Kommunikation
ziemlich oft, und damals oft dezentral and asynchron d.h keine wirkliche Kommunikation sondern nur Kommentare beantworten und schreiben. und das war das ideal.
Gleichberechtigung
10/10. Frauenspezifische Förderung, das fand ich wirklich super.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf die Aufgaben drauf an die, anstehen. Teilweise schon sehr sehr zähe Arbeit, in Kombination mit der fehlenden Kompensierung fühlt sich das schnell nach Ausbeutung an.
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Ich arbeite sehr gerne hier!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, offene Kommunikation, Teamwork
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super. Wir sind ein tolles Team und arbeiten Hand in Hand zusammen.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Man kann sich durch den engen Kollegenzusammenhalt seine Zeiten je nach Arbeitsvolumen gut einteilen sodass man Leben und Arbeit gut unter einen Hut bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt extrem schnell viel dazu. Neue IT-Tools, neue Kunden, die wieder neues Wissen vermitteln. Es wird nicht langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles remote. Kein Papier, keine unnötigen Resourcenverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Der eine ist fitter in IT-Tools, der andere in Texten o.Ä. Wir unterstützen uns, wo wir können und sind ein tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob young professional oder erfahrener Mitarbeiter, wir sind alle gleich und werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschäftsführerinnen sind super. Immer offen & ehrlich, transparent und kommunikativ. Man kann sie alles fragen, ohne sich doof dabei vorzukommmen (ist nicht überall so, hier schon!)
Kommunikation
Kommunikation ist mir sehr wichtig und wird bei RemPro groß geschrieben. Hier wird direkt angesprochen, was gut läuft oder was nicht gut läuft. So weiß jeder immer, woran er ist.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung niemandem gegenüber.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche. Durch die verschiedensten Kunden lernt man die verschiedensten Bereiche kennen.
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Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Nie wieder, lieber kein Praktikum als dieses! Finger weg!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Führungsstil von Grund auf erneuern, Praktikantinnen tatsächlich bezahlen, nicht mehr Lügen
Arbeitsatmosphäre
Es ist unglaublich wie intern miteinander umgegangen wird. Während man mit den Mitarbeitern, die übrigens nahezu alle selbst Praktikantinnen sind gut kommunizieren kann, ist das Verhalten der Vorgesetzten unterirdisch.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und durch psychologische Manipulation erzwungen, Mittagspause wird nicht respektiert, Arbeit am Wochenende wird erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich alles selbst beibringen und am Ende ist es doch falsch, weil die Führungskräfte eine bestimmte Version im Kopf haben und alles andere nicht akzeptieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Großteil der Praktikantinnen verdient gar nichts. Mal wird erzählt, dass man finanziell gut da steht und es nur an der Erfahrung mangelt, mal wird erzählt, dass dafür gerade kein Geld da ist.
Kollegenzusammenhalt
Es finden regelmäßig Events statt, bei denen man teilnehmen kann und auch die Gespräche mit anderen Kolleginnen sind nett. Jedoch wird man schnell hintergangen, wenn es um die Gunst der Vorgesetzten geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, da diese zu teuer wären und sich nicht ausbeuten lassen würden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, nahezu unglaublich. Die Vorgesetzten lügen, machen strategische Aussagen, die nicht der Wahrheit entsprechen. All das um einen falschen Vorhang der Zufriedenheit aufrecht zu erhalten. Hier wird über Mitarbeiterinnen hergezogen und Scham.
Kommunikation
Es wird etwas von toller dezentraler Kommunikation gepriesen und letztendlich macht man es noch schlechter als die Unternehmen, die beraten werden!
Interessante Aufgaben
Man muss die stupiden Sachen abarbeiten, für die sich die Führungskräfte zu schade sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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REINE AUSBEUTUNG!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Destruktives Feedback, toxisches Arbeitsumfeld, fehlende Wertschätzung, Nichteinhalten von allgemeinen Arbeitsrechten der Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeber sollten sich dringend weiterbilden wie man sich als Führungskraft verhalten sollte. Respekt und Wertschätzung statt destruktiven Feedback und unmenschlichem Verhalten. Außerdem benötigt das Unternehmen dringend einen HR-Experten, der sich um die Verträge und Arbeitszeugnisse kümmert, diese kommen wenn, dann erst stark verspätet bei dem Arbeitnehmer an.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde 0 Sterne geben, aber einen muss man angeben. Mitarbeiter werden vor anderen von den Führungskräften zur Schnecke gemacht, es wird von den Führungskräften ständig Druck auf alle Mitarbeiter ausgeübt. Das Arbeitsklima ist toxisch.
Work-Life-Balance
Länger als 10 Stunden arbeiten ist hier an der Tagesordnung und wird erwartet. Arbeiten am Wochenende wird erwartet und verlangt. Mittagspausen werden ignoriert, Pausen sind nicht vorgesehen, man soll immer verfügbar sein. Wenn man während der Mittagspause nicht reagiert oder überhaupt Mittagspause macht wird man zur Schnecke gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Man wurde gebeten sich doch selbst weiterzubilden. Während des Praktikums hat man leider auch nichts gelernt.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird teilweise hinter dem Rücken gelästert, die Vorgesetzten fördern dieses Verhalten und sind mitbeteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird auf einer persönlich-angreifenden Ebene, ohne Bezug zu den erbrachten Leistungen gegeben. Konstruktives Feedback ist den Führungskräften ein Fremdwort.
Überstunden werden angefordert.
Arbeitsbedingungen
Man muss mit den eigenen Mitteln arbeiten, von RemPro kriegt man überhaupt nichts gestellt, außer dem Microsoft Teams Zugriff. Sonstige Softwares muss man sich selbst herunterladen auf den eigenen Laptop.
Überstunden werden erwartet. Wenn man seine rechtmäßige Mittagspause macht und die Führungskräfte Aufgaben haben wird verlangt das man die Mittagspause ausfallen lässt.
Kommunikation
Hauptsächlich über Chat und Videocalls. Es kommt am laufenden Band zu Missverständnissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unentgeltlich oder sehr geringe Bezahlung, extrem unterdurchschnittlich. Das ist keine Wertschätzung.
Gleichberechtigung
Sehr viel mehr Frauen wurden eingestellt, grundsätzlich kriegt aber jeder eine Chance.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant kriegt man nur die Aufgaben übertragen, auf die sonst keiner Lust hat.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RemPro durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 40% der Bewertenden würden RemPro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RemPro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.