Rems-Murr-Kliniken und BZG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH in Winnenden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Changemanagement sollte die Personalentwicklung nicht außer Acht lassen und Mitarbeiter darauf vorbereiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen