8 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Macht Spass dort zu Arbeiten - Toll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Remy & Geiser GmbH in Hinternah gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manche müssten besser informieren oder zeitiger....
Für meinen Bereich offene Information
Arbeitsatmosphäre
Für mich eine gute Arbeitsatmosphäre... - meckern kann man immer.... aber finde da nix aktuell
Image
Auf Kununu schlechter als es ist...
Aber ist ja klar.... meckern kann jeder wenn was nicht passt! Gute Worte findet man zu selten
Work-Life-Balance
Homeoffice bis zu 6 Tage möglich.
Karriere/Weiterbildung
Dafür nmbin ich noch nicht so lange dabei... aber kann man beantragen und wird genehmigt wenn es einen weiterbringt..
Ein Einkäufer wird nunmal keinen Kochkurs bekommen..
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne - was will man mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte immer Respektvoll sein.... was es auch ist.... in meinem Bereich
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu meckern.... liegt. Aber am Vorgesetzten...
Arbeitsbedingungen
Gibt schlechtere bestimmt...
Kommunikation
Es steht und fällt mit den Vorgesetzten. Aktuell Top Kommunikation - man merkt aber auch das Gegenteil bei anderen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Man lernt täglich dazu. Aufgabenfeld wächst und durch Routine läuft es top
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Verantwortungslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Remy & Geiser GmbH in Hinternah gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht in der Lage oder auch nicht gewollt, gute Leute zu behalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell auch mal die Deutsche Meinung akzeptieren und nicht alle Führungskräfte über den Abteilungsleitern mit Italienern besetzen, die teilweise nach Montaten noch keine Ahnung von den Abläufen und dem System haben.
Arbeitsatmosphäre
Bei anderer Meinung gleich auf dem Abstellgleis
Image
Die Mitarbeiter flüchten, wenn die Möglichkeit besteht - Sagt alles
Work-Life-Balance
Bitte möglichst viele Überstunden leisten, die dann auch noch gestrichen werden
Karriere/Weiterbildung
Du musst aus Italien stammen, dann bekommst du eine Chance
Gehalt/Benefits
Über Gehalt kann ich nichts negatives sagen, kenne aber Aussagen von ehemaligen Kollegen, die im unteren Marktüblichen Bereich verdient haben
Kollegenzusammenhalt
Noch nie einen schlechteren Betriebsrat erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts nachteiliges gehört
Vorgesetztenverhalten
Deutsche Vorgesetzte ok, leider steht über allem Italien und hier ist das Vorgesetztenverhalten eine absolute Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar dazu
Kommunikation
Wird alles von Italien aus gesteuert. Informationen sickern nur spärlich durch
Gleichberechtigung
Nichts nachteiliges gehört
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche stupide Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Remy & Geiser
Sehr geehrte/r Bewerter/in.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben und Ihr Feedback zu teilen. Wir nehmen jede Bewertung ernst und sehen es als Chance, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns als verantwortungslos empfunden haben und den Arbeitgeber nicht empfehlen können. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir große Bedeutung auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter legen und stets bestrebt sind, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihre genannten Kritikpunkte bezüglich der Führungskräftebesetzung und der Kommunikation sind für uns von großer Wichtigkeit. Wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass alle Abteilungsleiter und Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Nationalität, über die notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen verfügen, um die Abläufe und das System effektiv zu verstehen und zu unterstützen. Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um unsere Auswahl- und Schulungsprozesse zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie unseren Ansprüchen gerecht werden.
Des Weiteren bedauern wir, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als schlecht empfunden haben und unzufrieden mit der Work-Life-Balance waren. Wir möchten betonen, dass wir den Zusammenhalt im Team fördern und unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen möchten. Ihre Anmerkungen dazu werden wir intern sorgfältig prüfen, um entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie die Aufgaben als stupide empfunden haben. Wir streben danach, unseren Mitarbeitern interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu bieten, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Ihre Rückmeldung hierzu wird in unsere Überlegungen zur Arbeitsplatzgestaltung einfließen.
Abschließend möchten wir betonen, dass wir Gleichberechtigung und den respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitern unabhängig von ihrem Alter oder Hintergrund sehr ernst nehmen. Wir sind bestrebt, eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
Wir bedauern aufrichtig, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten und dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben. Ihr Feedback ist uns äußerst wertvoll, um unsere Arbeitsbedingungen, Kommunikationswege und Prozesse weiter zu verbessern.
Wir laden Sie herzlich ein, das Gespräch mit uns fortzusetzen. Gerne möchten wir weitere Einzelheiten besprechen und gemeinsam Lösungen finden. Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen,
ihr Hr Team
Geht eigentlich nicht schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Remy & Geiser GmbH in Hinternah gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Komplett katastrophal
Image
Hier bewirbt sich schon fast keiner mehr und die guten Kündigung
Work-Life-Balance
Von Italien wird die komplette Aufopferung verlangt
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht, mehr Geld nur mit wesentlich mehr Arbeit
Gehalt/Benefits
Meist Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sich Mühe gegeben aber auch hier Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
War unter ISO mal wirklich gut seit der Übernahme will jeder nur seinen eigenen Hintern retten
Umgang mit älteren Kollegen
Alte werden wenn möglich aus dem Unternehmen gedrängt
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten haben so viel im die Ohren das führen eigentlich nicht möglich ist
Arbeitsbedingungen
Absolut Katastrophal
Kommunikation
Gibt's eigentlich nicht
Gleichberechtigung
2 Klassen Gesellschaft
Interessante Aufgaben
Wenn die Maschinen nicht komplett veraltet wären, wäre das Produkt und die Arbeit echt interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Remy & Geiser
Sehr geehrter Bewerter/in
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei uns auf Kununu zu teilen. Wir nehmen jede Bewertung ernst und sind daran interessiert, die Anliegen unserer Mitarbeiter/innen zu verstehen und zu verbessern.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Wir möchten betonen, dass wir stets daran interessiert sind, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Mitarbeiter/innen sind für uns von großer Bedeutung, und wir setzen uns dafür ein, dass sie sich bei uns wohlfühlen und ihre Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre ausüben können.
Wir sind auch bestrebt, unsere internen Prozesse zu überprüfen und sicherzustellen, dass ähnliche Probleme in Zukunft vermieden werden. Ihre Bewertung gibt uns die Möglichkeit, unsere Arbeitsweise zu reflektieren und gezielte Verbesserungen vorzunehmen.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören und die Möglichkeit zu erhalten, Ihre Anliegen besser zu verstehen und gemeinsam eine zufriedenstellende Lösung zu finden.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback.
Mit freundlichen Grüßen,
HR Team Remy & Geiser
Firma mit großem Potenzial - jedoch Verbesserungfähig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Remy & Geiser GmbH in Schleusingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegschancen die das Unternehmen bietet mit den dazugehörigen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation untereinander und jeder macht sein eigene Aufgaben - niemand denkt für die ganze Gruppe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen den Mitarbeiter und dem High Management und Mitarbeitern. Die Mitarbeiterzufriedenheit muss gesteigert werden. Sowie Anpassung der Gehälter.
Image
Mittlerweile durch den Kauf keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Wöchentliche Arbeotszeit von 40 Stunden & Freitags ab 13:00 gehen können mit zusätzlicher Option zu Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Geben die Chance in Positionen zu kommen und das Fachwissen zu zeigen
Gehalt/Benefits
Die Stelle entspricht nicht den Gehalt sowie in anderen Bereichen. Nicht wirklich Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten auf alle gesetzlichen Einheiten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig - in meinem Fall sehr gute Kollegen und dementsprechender Zusammenhalt untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Mittlerweile gab es keine älteren Kollegen mehr..
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Teilweise renovierte Bürogebäude, jedoch ein Gebäude das sehr alt ist.
Kommunikation
Nicht vorhanden - jeder arbeitet für sich selber
Gleichberechtigung
Manchmal ungerechtes Verhalten.
Interessante Aufgaben
Neu gestaltet Stelle mit sehr guten Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
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"Inner Circle" Kultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Remy & Geiser GmbH in Schleusingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Team ok. Jeder versucht den anderen eins reinzudrücken, die Führung ist eine Art eigener Kreis. Der Entscheidungen trifft und kit Druck umsetzt. Ob gut oder weniger gut.
Entschieden ist entschieden.
Image
Alter Glanz ist schon lange verflogen.
Work-Life-Balance
Es ist hier gemischt. Manchmal ist kurzfristig viel möglich und manchmal eben garnichts.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten. Lieber alles selbst anstoßen und machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel dafür getan Müll zu trennen und Energie einzusparen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander im Team halten zusammen. Es gibt immer Ausreißer. Aber Abteilungen untereinander sind wie verfeindete Gruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird ab und zu darauf geachtet
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Führung. Von oben herab wird umgesetzt. Ob sinnhaft oder nicht.
Mit Abmahnungen wird hier nur so um sich geworfen damit man genug hat um mal günstig zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber, aber bei machen Stellen sollte man nicht genauer hinschauen.
Kommunikation
Man wird immer vor vollendete Tatsachen gestellt. Man verheimlicht Fehler und versucht sie anderen Gruppen zuzuschieben.
Gleichberechtigung
Manche Abteilungen sind sehr abwertend bezeichnet in der Führungsebene. "Kistendreher" ist ein sehr beliebtes Wort.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit. Bei Projekten werden die eigenen Ideen nach oben als die eigenen verkauft.
Gehalt/Benefits
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Jeden Tag neue Herausforderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Remy & Geiser GmbH in Hinternah gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise angespannt durch hohen Leistungsdruck.
Work-Life-Balance
private Belange eher zweitrangig, Aufopferung für den Arbeitsplatz versteht sich als Grundeinstellung
Karriere/Weiterbildung
auf Nachfrage möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stichworte: papierarmes Büro, Regranulierung, Ressourcenschonung - ausbaufähig!
Kollegenzusammenhalt
zunehmend schlechter werdend
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine "Schonplätze".
Vorgesetztenverhalten
Bitte den Motivationsfaktor der Beschäftigten nicht ganz vergessen.
Kommunikation
Definitiv ein Thema, an dem gearbeitet werden muss.
Gleichberechtigung
Stark verbesserungswürdig, es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
Es wird auf jeden Fall nicht langweilig.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Potential durch Führungsversagen verschwendet / Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Remy & Geiser GmbH in Hinternah gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Kaum Potential da die Führung es nicht dulten würde. Ich bin schon mehrere Jahre nicht mehr dort beschäftigt und doch hat sich bis heute (nach Iformationen) alles noch verschlechtert. Führung wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Durch anhaltenden hierarchisch Druck wird das Klima dauerhaft beschätigt. Die Kollegen untereinander halten jedoch weitestgehend zusammen. Was dem geimeinsamen "Leid" geschultet ist. Niemals ähnliches erlebt und an einzelnen Führungskräften fest zu machen. Die Würde des Einzelnen spielt keine Rolle. Angst und das Spiel mit der permanenten Kündigungsdrohung sind Programm. Psychoterror könnte man es auch nennen.
Image
Sehr schlecht in der Region
Work-Life-Balance
Hier gäbe es akzeptablen Spielraum. Welcher jedoch auch der Situation bedingt mal über Bord geworfen wird.
Gehalt/Benefits
Wer dem rießen Druck und dem "Führungsstil" stand hält hat gute Chancen in den "inner circle" aufgenommen zu werden. Was jedoch fern ab jeder modernen Unternehmensform ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr schlecht / Umwelt ok
Kollegenzusammenhalt
Leid schweißt zusammen! Mehr ist nicht zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter schützt nicht vor Repressionen. Man muss Demütigungen, Lügen und Entwürdigungen schlucken können. Das ist Firmenalltag.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht und habe ich auch noch niemals zuvor und danach so erlebt. Wer nicht "spurt" der „spürt“. Ggf. auch mit Entlassung. Die Angst herrscht über Allem. Keine moderne Mitarbeiter Einbeziehung. Funktionieren oder abtreten, ist hier an der Tagesordnung. Angst, Demütigungen und Phsychodruck sind Tagesprogramm.
Arbeitsbedingungen
Gute Voeraussetzungen der Arbeitsmittel
Kommunikation
hierarchisch von oben nach unten ohne gewollte feedbacks. Schlecht!
Gleichberechtigung
Gleich ja aber auf einem schlechten Niveau
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, aber die Kreativität ist weg wenn nur unter Druck versucht wird den Tag rum zu bekommen. Abducken und nur nicht auffallen ist die Hauptaufgabe.
Karriere/Weiterbildung
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre und viel Spielraum sich beruflich zu entfalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Remy & Geiser GmbH in Altenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Altenfeld sehr gut. Hinternah kann ich nicht einschätzen.
Work-Life-Balance
Fast keine Überstunden. Es wird auch nicht verlangt welche zu leisten
Karriere/Weiterbildung
Es wird kontinuierlich in Weiterbildungen investiert. Dies ist nicht selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer darauf geachtet in sehr guter Qualität zu produzieren und keine Energie und Materialien zu verschwenden.
Teilzeit oder Gleitzeit ist möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich das beurteilen kann sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Top-Werksleiter
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es genug. Wer will der darf.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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