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Geiser 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • KantineKantine
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

puh sehr schwierig
Bewertung lesen
Gewinnbeteiligung von Verbesserungsvorschlägen
Bewertung lesen
ein netten Zusammenhalt der Kollegen
flache Hirarchie, kurze und klare Kommunikation in meinem Bereich
Arbeitskleidung wird gestellt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

unaussprechlich
Bewertung lesen
Entlohnung der Arbeiter der Produktion unbedingt verbessern
Zu wenig Gehalt
Mehr Restaurierung an den Gebäuden.
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Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Nicht in der Lage oder auch nicht gewollt, gute Leute zu behalten.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komplette neu Besetzung !!!!
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Manche müssten besser informieren oder zeitiger....
Für meinen Bereich offene Information
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Die Übernahme durch Bormioli hat aktuell eher negativen Einfluss.
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Alles zum Wohle der Arbeiter, nicht Vorgesetzten
Bessere Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Remy & Geiser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sollte immer Respektvoll sein.... was es auch ist.... in meinem Bereich
5
Bewertung lesen
Nichts nachteiliges gehört
Hier wird ab und zu darauf geachtet
3
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soweit ich das beurteilen kann sehr gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Remy & Geiser ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Viel versprochen und nichts gehalten
1
Bewertung lesen
ich würde mich über mehr Weiterbildungsangebot freuen
3
Bewertung lesen
Gibt's nicht, mehr Geld nur mit wesentlich mehr Arbeit
Du musst aus Italien stammen, dann bekommst du eine Chance
Geben die Chance in Positionen zu kommen und das Fachwissen zu zeigen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Remy & Geiser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Remy & Geiser schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Remy & Geiser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Remy & Geiser als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Remy & Geiser
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Remy & Geiser
Branchendurchschnitt: Chemie
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