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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Remy & Geiser die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlende Kommunikation in allen Ebenen.
Die Mitarbeiter sind zusammen okay aber die Abteilungsleiter kann man in die Tonne treten. Außer der Spritzguss Abteilungsleiter ist in Ordnung. Er ist wenigstens normal und nicht abgehoben.
Hier sind Leute als Führungsspitze eingetragen die total Banane sind. S.Scha oder B.MÜL. M.ADEL.... TAUGEN HieR GAR NICHTS! Hier gibt's leider keine minus Sterne..... Einfach mal die auswechseln.
Der oberste Chef hat keine Ahnung von dem Fehlverhalten und Fehlleiten seiner Speichellecker...
Für mich eine gute Arbeitsatmosphäre... - meckern kann man immer.... aber finde da nix aktuell
Es steht und fällt mit den Vorgesetzten. Aktuell Top Kommunikation - man merkt aber auch das Gegenteil bei anderen Abteilungen
Für das Geld kann man auch ruhig woanders arbeiten. Gescheiterte Lohngruppen und Verhandlungen......dank des Betriebsrates... sofortige Absetzung!