145 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
145 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Renault Retail Group Deutschland GmbH Bewertungen
Renault
Retail
Group
Deutschland
GmbH
145 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Jahre geblieben – aber hauptsächlich wegen der Kollegen in der Werkstatt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Renault Retail Group Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorheben kann ich vor allem das Team in der Werkstatt. Der starke Zusammenhalt, die gegenseitige Unterstützung und das gute Miteinander unter den Kollegen waren für mich das, was den Arbeitsalltag über viele Jahre wirklich angenehm gemacht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu diesem Punkt äußere ich mich lieber nicht – ich denke, das sagt bereits genug aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Angestellten und den Führungskräften sollte deutlich verbessert werden. Mehr Wertschätzung, ein offenerer Austausch und vor allem das ernsthafte Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungen würden aus meiner Sicht viel zu einem besseren Betriebsklima beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Werkstatt ist sehr angenehm – sowohl unter den Kollegen als auch mit dem Meister herrscht ein super Miteinander und ein gutes Arbeitsklima.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten waren Renault-intern durchaus vorhanden. Allerdings hatten diese für mich weder finanziell noch hinsichtlich der weiteren Karriere spürbare Vorteile. Trotz meiner Erfahrung und Betriebszugehörigkeit sah ich für mich keine realistische Entwicklungsperspektive – Das war für mich letztendlich einer der entscheidenden Gründe, das Unternehmen zu verlassen.
Gehalt/Benefits
Aus meiner persönlichen Sicht ist die Vergütung für die heutigen Lebenshaltungskosten und gemessen an den Anforderungen, der Verantwortung und der geleisteten Arbeit deutlich zu niedrig. Für mich steht das Gehalt in keinem angemessenen Verhältnis zur erbrachten Leistung und war langfristig nicht mehr zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der Werkstatt ist wirklich hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander bei Problemen und kann sich auf seine Kollegen verlassen. Dieses starke Miteinander war für mich tatsächlich der einzige Grund, weshalb ich dem Betrieb bis 2025 treu geblieben bin.
Vorgesetztenverhalten
Beim Umgang mit Bewerbungen und vertraulichen Informationen besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf. Besonders kritisch sehe ich einen mir bekannten Fall, bei dem sich ein ehemaliger Mitarbeiter nach mehreren Jahren bei einem anderen Unternehmen erneut bei Renault beworben hat. Nach meinem Kenntnisstand wurden Informationen über diese Bewerbung durch eine Führungskraft an den damaligen Arbeitgeber des Bewerbers weitergegeben. Gleichzeitig soll der Bewerber bis heute keine Rückmeldung auf seine Bewerbung erhalten haben.
Sollte sich der Vorgang so zugetragen haben, halte ich einen solchen Umgang mit Bewerbern und vertraulichen Informationen für äußerst unprofessionell und enttäuschend. Gerade von einer Führungskraft erwarte ich Diskretion, Professionalität und einen respektvollen Umgang mit Bewerbungen.
Arbeitsbedingungen
Ok
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Renault Retail Group Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wäre meistens angenehm
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fennpfuhl ist ein toller Standort mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Renault Berlin Tempelhof - RRG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt, Urlaubsgeld usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es möglich ist, dass ein Kundendienstleiter seine Mitarbeiter (ohne Konsequenzen befürchten zu müssen) so behandeln kann, dass einige von uns über einen Weggang nachdenken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Stimmungen und Kritiken der Mitarbeiter eingehen und nicht alles unter den Teppich kehren.
Realistische Ziele vorgeben
Die Mitarbeiter wertschätzen und unterstützen anstatt zu demotivieren.
Veränderungen einleiten und sichtbar machen.
Ratschlag an GF und HR: Kontakt mit BR aufnehmen.
Arbeitsatmosphäre
seit dem neuen Kundendienstleiter leider miserabel und demotivierend
Work-Life-Balance
Permanente Überlastung durch Krankheit und schlechter Personalplanung
Karriere/Weiterbildung
Es könnten mehr Schulungen stattfinden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind top .
Vorgesetztenverhalten
Seit einigen Monaten absolut unterirdisch. Null Wertschätzung, von oben herab und ohne Plan, erschreckend was eine Personalie anrichten kann.
Arbeitsbedingungen
Sind nicht mehr zeitgemäß. Ein paar neue Möbel , ein bisschen Farbe würden Wunder bewirken. Sonst okay.
Kommunikation
Es könnte mehr kommuniziert werden in allen Ebenen. Als MA fühlt man sich oft nur als Nummer
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter,zuverlässiger Arbeitgeber , mit einigen Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Renault Retail Group Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, benefits,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auswahl bzw. Eignung der Führungskräfte ( fehlende Sozialkompetenz)
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung des Objekts
Mein Tipp: Austausch Kundendienstleiter , respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern , Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Kollegium hält zusammen… Kundendienstleiter demotiviert, durch Arroganz, Selbstherrlichkeit und diktatorischen Verhalten
Karriere/Weiterbildung
Mit Schulung wird extrem gespart
Gehalt/Benefits
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Wären die Kollegen nicht, wäre ich schon längst weg
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ok
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, drohend, von oben herab, demotivierend (aktueller Kundendienstleiter )
Arbeitsbedingungen
Autohaus ist leider in die Jahre gekommen
Kommunikation
Könnte allgemein besser sein.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Renault Retail Group Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Gerechtigkeit, Arbeitsschutz und Bezahlung sind top
Verbesserungsvorschläge
etwas schwerfällig wegen Konzernnähe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Praktikum bei herzlichen Menschen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Renault Retail Group Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die vielseitigen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die schlechten Übernahmechancen nicht klarer kommuniziert werden. Ich habe das nur durch andere Praktikanten erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikant sehr schwer/fast unmöglich übernommen zu werden. Maximal als Trainee aber nur wenn man Glück hat.
Gehalt/Benefits
Praktikantengehalt halt. Könnte mehr sein, dafür, dass man sehr viel Verantwortung übernimmt und viele Aufgaben der Führungskräfte erledigt.
Kommunikation
Kommunikation war immer reibungslos, obwohl ich sagen muss, dass durch das viele Remote arbeiten, Rückmeldung manchmal auf der Strecke blieben.
Interessante Aufgaben
Man darf super viele Aufgaben übernehmen und wird fest ins Team integriert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
RRG Fennpfuhl ein tolles Unternehmen mit sehr viel „leider“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Renault Retail Group Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig, modern und gute Bezahlung und Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation nach unten, die Auswahl der Führungskräfte, sehr behäbig wenn es um Veränderung geht
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetente Führungskräfte, die Mitarbeiter wertschätzen und Modernisierung des Objektes
Arbeitsatmosphäre
narzistischer Serviceleiter tyrannisiert und demütigt jeden Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Narzistischer und ungeeigneter Setviceleiter, der alle und jeden tyrannisiert und demütigt.
Arbeitsbedingungen
Das Objekt sollte von den 90-ern in die Gegenwart befördert werden. Ein bisschen Modernisieren wäre toll.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ungewisse Zukunft Filiale wird geschlossen neuen Mitarbeitern wird davon nichts erzählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Renault Retail Group Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis vor ein paar Wochen war alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles deutet darauf hin dass die Filiale geschlossen wird. Jetzt verlassen auch Führungskräfte die Firma die selber gesagt hatten, dass sie lange bleiben wollen.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude , es wird nicht mehr investiert, warum wohl
Kommunikation
Zentrale will nichts erzählen über die Pläne für Hamburg, warum wohl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zukunftshausgerichtetes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Renault Retail Group Deutschland GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima
Verbesserungsvorschläge
Autoverkauf bessere Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Gute Führungskraft,super Team
Image
Gute Performance
Work-Life-Balance
Kann Arbeit selbstständig einteilen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und Benefits
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Wird unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber bestimmt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut,alles was man benötigt
Kommunikation
Sehr gute offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Offener Dialog
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Noch nie so zufrieden im Job gewesen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Renault Retail Group Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich Mensch sein darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes Jahr macht der Verkauf Stress zum Jahresende und interessiert sich überhaupt nicht für andere Abteilungen. Wirkt allgemein sehr ungeplant und die Werkstatt darf es immer ausbaden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist viel los und die Stimmung ist dadurch manchmal angespannt, aber der Zusammenhalt ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier papier
Kollegenzusammenhalt
Mit anderen Abteilungen nicht, die haben nur ihre eigenen Ziele im Blick, innerhalb der Abteilung sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unterstützen einen auch mal, wenn es private Probleme gibt und man etwas durchhängt. Das ist nicht selbstverständlich!
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude…
Gleichberechtigung
Jeder muss das gleiche leisten
Interessante Aufgaben
Oft werden in Hamburg Sachen getestet und gestartet, man ist ganz vorne dabei bei der Entwicklung!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 145 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Renault Retail Group Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Renault Retail Group Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 145 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 145 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Renault Retail Group Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.