Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
Renault Retail Group Deutschland GmbH Logo

Renault 
Retail 
Group 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Köln und weitere
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Renault Retail Group Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Renault Retail Group Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Renault Retail Group Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

88 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Aufgabenverteilung, sehr gute Kommunikation unter Kollegen und Vorgesetzten, immer die neuesten Firmenwagen, sehr gutes Fixgehalt plus Provisionen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in der Werkstatt ist sehr angenehm – sowohl unter den Kollegen als auch mit dem Meister herrscht ein super Miteinander und ein gutes Arbeitsklima.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt in der Werkstatt ist wirklich hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander bei Problemen und kann sich auf seine Kollegen verlassen. Dieses starke Miteinander war für mich tatsächlich der einzige Grund, weshalb ich dem Betrieb bis 2025 treu geblieben bin.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Umgang mit Bewerbungen und vertraulichen Informationen besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf. Besonders kritisch sehe ich einen mir bekannten Fall, bei dem sich ein ehemaliger Mitarbeiter nach mehreren Jahren bei einem anderen Unternehmen erneut bei Renault beworben hat. Nach meinem Kenntnisstand wurden Informationen über diese Bewerbung durch eine Führungskraft an den damaligen Arbeitgeber des Bewerbers weitergegeben. Gleichzeitig soll der Bewerber bis heute keine Rückmeldung auf seine Bewerbung erhalten haben.

Sollte sich der Vorgang so zugetragen haben, halte ich einen solchen Umgang mit Bewerbern und vertraulichen Informationen für äußerst unprofessionell und enttäuschend. Gerade von einer Führungskraft erwarte ich Diskretion, Professionalität und einen respektvollen Umgang mit Bewerbungen.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wäre meistens angenehm

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt

Bewertung lesen