Reneo 

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GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung nach einem Interview ist Pflicht.
Nach inzwischen 3 Monaten und mehrfachen erneutem Ausschreiben der Position ohne Feedback kann ich nur von diesem Arbeitgeber abraten.
Zunächst wird in einem Interview alles als ganz toll dargestellt und Folgegespräche avisiert, dann meldet sich jedoch niemand mehr.
Die HR-Referenten haben hier anscheinend keine Erziehung genossen.
Sich nach einem Gespräch nicht mehr zu melden, gehört sich nicht.

Verbesserungsvorschläge

Interviewtermine sollten nur dann bestätigt werden, wenn die Teilnahme der Interviewer sichergestellt ist. Falls ein Termin nicht wahrgenommen werden kann, ist eine rechtzeitige Absage oder Information gegenüber Bewerbenden wichtig, um respektvoll mit deren Zeit umzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich gehört es sich Bewerbern nach einem Gespräch eine Rückmeldung zu geben. Das Beste war, dass ich bemerkt habe, dass sich nachdem ich per Email mich nach einer Rückmeldung erkundigt habe mein LinkedIn Profil vom Unternehmen erneut aufgerufen wurde. Eine Rückmeldung auf das Gespräch habe ich bis heute drei Monate nach dem Gespräch nicht erhalten.

Verbesserungsvorschläge

You should appreciate the candidates’ wellbeing during the hiring process. A candidate who is invested in joining the company and anticipating to proceed with the hiring process (as communicated by your side), being put in such situation of complete silence for over a month, generate anxiety while it can just be avoided by clear and respectful communication.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Soweit keine. Super Ablauf und Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarungen einhalten und ein Minimum an Respekt aufbringen. Nach dem Gespräch im Büro der Condo erfolgte keinerlei Rückmeldung mehr, entgegen der Vereinbarung. Auch nicht auf Nachfrage. Unprofessionell und respektlos.