Renesas 

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GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich auf eine Stelle in Deutschland bewirbt, dann würde man nicht meinen, dass die Organisation der bevorstehenden Interviews von Kollegen organisiert werden, die beide weder in Deutschland arbeiten und sich auch nicht abzustimmen scheinen.
Das Interview sollte in Deutschland zwischen 2 deutschen Staatsbürgern stattfinden und wird von einer Person aus Ungarn und gleichzeitig einer Person aus UK organisiert. Man bekommt Terminvorschläge zugesandt, die in der Vergangenheit liegen und zu allem Überfluss erscheint der Interviewpartner erst garnicht zum Gespräch.
Von den Bewerbern wird immer eine hohe Professionalität gefordert, nur meine Erfahrung hier war einfach nur unprofessionell und am Ende des Tages in meinen Augen auch unverschämt - so bekommt man den sogenannten Fachkräftemangel nicht in den Griff und junge Leute nicht überzeugt für einen selbst arbeiten zu wollen. Schade...

Verbesserungsvorschläge

Die Bearbeitung der Bewerbung hat ungefähr 6 Woche gedauert, bis ich zum ersten Mal kontaktiert wurde. Diese Zeit könnte kürzer sein.
Nach diesem ersten Kontakt war alles super schnell gehandelt. Der Prozess bestand aus drei Gespräche, die in drei Wochen durchgeführt wurden. Feedback ist immer im Folgetag oder nach zwei Tagen rechtzeitig gekommen. Die Gespräche waren sehr freundlich und offen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bestand aus zwei Gesprächen und einem Probe-Arbeitstag.
Es waren sehr faire Gespräche auf Augenhöhe in angenehmer Atmosphäre ohne Standard- oder Fangfragen.
Die Firma und der Job wurden gut und umfassend dargestellt.
Ich wurde sehr respektvoll behandelt und es wurde viel Interesse an meiner Person und meinem Werdegang gezeigt.
Das Feedback von Renesas erfolgte sehr zügig und das weitere Vorgehen wurde detailliert dargestellt und eingehalten.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Wechselmotivation

Verbesserungsvorschläge

Problem 1: If you apply via their web-site or contact person, no answer! You have to find a headhunter.

Moreover,they canceled job conversation just 10 minutes before it starts. The reason was that they knew me already from other application process for another position 3 months ago.

Do you recognize it just 10 minutes before job conversation starts?!

Such an unprofessional company! Moreover they didn't apologize for this disrespectful behavior.

Stay away from this company.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess bis zum Ersten (und einzigen) Vorstellungsgespräch war ordentlich organisiert. Im Vorstellungsgespräch saßen die 4 Verantwortlichen für den Bereich. Das Gespräch selber war locker und freundlich.

Bewerbungsfragen

Zum Glück wurde dieser Schwachsinn (stärken / schwächen) nicht abgefragt. Ich wurde aber gefragt warum ich nicht Studieren wollte und ob meine Ausbildung eine gute Wahl war ?

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bestand aus zwei Gesprächen.

Beim ersten Gespräch wurde u.a. mein Lebenslauf sehr detailliert besprochen, hierbei sollte man auf kritische Fragen zu einzelnen Punkten vorbereitet sein.

Der zweite Tag beinhaltete u.a. das Halten einer vorbereiteten englischsprachigen Präsentation sowie eine Vorstellung der künftigen Abteilung.

Insgesamt waren es Gespräche in angenehmer Atmosphäre ohne Fangfragen. Die Reaktion von Renesas erfolgte sowohl nach der Bewerbung als auch nach den Gesprächen innerhalb weniger Tage (

Verbesserungsvorschläge

Kontaktaufnahme seitens Renesas erfolgte bereits einen Tag nach Zugang der Bewerbungssunterlagen. Feedback zum Vorstellungsgespräch ebenfalls am Folgetag.

Angenehmes, informatives, Vorstellungsgespräch mit freundlichen aufgeschlossenen Menschen.

Fairer Umgang. Keine peinlichen Fangfragen oder Persönlichkeitstest. Sachliches zielorientiertes Interview unter Fachleuten.

Keine Vorbehalte gegenüber Bewerbern 50+.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Vorstellungsgespräche, die insgesamt gut strukturiert waren und auch die Atmosphäre war auch angenehm. Im zweiten Vorstellungsgespräch sollte ich eine Präsentation über ein beliebiges Thema halten. Das zweite Vorstellungsgespräch verlief aus meiner Sicht auch positiv und ich sollte dann Bescheid bekommen in den nächsten Wochen, ob nun ja oder nein.

Knapp 2 Monate vergingen und ich habe nichts mehr gehört. Irgendwann habe ich dann per E-Mail nachgefragt und prompt bekam ich eine Standardabsage, in der nicht mal auf die lange Wartezeit eingegangen wurde.

Fazit: Mag sein, dass das Unternehmen empfehlenswert ist, dazu kann ich nichts sagen, denn ich habe es ja nicht näher kennengelernt.
Man kann sich ja für einen anderen Bewerber entscheiden, wie auch wir Bewerber uns mal für ein Unternehmen bei zwei Zusagen entscheiden können, faires Spiel also. Man sollte den Bewerbern jedoch auch die Wertschätzung entgegenbringen, die sie dem Unternehmen auch entgegenbringen indem wir Bewerber uns vorbereiten, pünktlich zu den Vorstellungsgesprächen kommen und uns auch die Mühe machen eine Präsentation vorzubereiten und vorzutragen.