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Jetzt Profil vervollständigen92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Very flexible, work from anywhere in the world for a certain period.
Fair, Sozial, Transparent, offene Kommunikation, zahlt überdurchschnittlich gut plus attraktivem Bonus Programm.
Häufige Umorganisation, komplexe organisatorische Strukturen.
Mehr Achtsamkeit bei Arbeitsüberlastung. Weniger Reporting, weniger und kürzere Meetings.
Super! Die Vision des CEO macht Sinn und die Mitarbeiter teilen diese Vision
nicht allgemein als Employer Brand bekannt
Flexibilität ist einer der wichtigsten und besten Vorteile
Amerikanische Unternehmen bieten vielleicht mehr Aktien und Gesamtvergütung an, aber gut, und das Arbeitsumfeld und die Flexibilität sind viel besser
tolle Führung
Manchmal komplizierter Kommunikationsfluss (es ist ein großes Unternehmen), aber immer hilfsbereit und freundlich
niemals repetitiv
tolles Team
Super Zusammenhalt
Es wird nie langweilig :-)
Arbeitszeiten, Gehalt, meine Kollegen
schlechte Ausstattung für Arbeit von zu Hause, sehr schlechte Betreuung durch HR, fehlende Kommunikation, die "Keiner-Weis-Was"-Mentalität, die nicht vorhandene Wertschätzung der Mitarbeiter, viel zu viel Bürokratie und lange Prozesse, hohe Arbeitslast da ausscheidende Mitarbeiter nicht ersetzt werden
Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter, keinerlei Zukunftsperspektive, keinerlei Weiterbildungsangebot, extrem schlechtes Management - wenn überhaupt vorhanden.
Man hat anscheinend kein großes Interesse an einem guten Image - ich kenne zumindest Niemanden dem Renesas etwas sagt...
Die Arbeitszeiten lassen sich einigermaßen flexibel einteilen.
Es werden einfach keinerlei Fortbildungsmaßnahmen angeboten.
Das Gehalt ist in Ordnung - Sozialleistungen gibt es nur für Eltern. Keinerlei Altersvorsorge. Keinerlei Gesundheitsprävention.
Ist mir bisher nicht aufgefallen.
Die Kollegen sind toll - bewundernswert wie lange hier Einige durchhalten - oder auch nur noch ihre Zeit absitzen.
Hardware mittelmäßig, Büros teilweise sehr in die Jahre gekommen - für Farbe ist scheinbar auch kein Geld da, mittelmäßige Kantine mit etwas Arbeitgeberzuschuss für das Mittagessen, Mitarbeiterküche von vor 20 Jahren - das Besteck und die Mikrowelle ekelt mich täglich, Hardware für mobiles arbeiten wird so gut wie nicht zur Verfügung gestellt, kein Wasser, kein Obst, kein gar Nichts
Kennt in dieser Firma keiner. Weder in Dresden, noch in Düsseldorf.
Das was wir machen machen wir schon immer so - deswegen ist das auch in den nächsten 30 Jahren noch so richtig. Keinerlei Sicht auf Neues - kostet ja Geld.
Stets bemüht etwas zu verändern.
Zuviel innere Politik und Bürokratie. Keine positiven Veränderungen.
Die selbst auferlegten Werte auch wirklich leben.
Das ist wohlmöglich von Gruppe zu Gruppe unterschiedlich.
Ist deutlich schlechter geworden.
Man gibt vor, fair und transparent sein zu wollen, ist es aber letztendlich nicht.
Umweltbwusstsein: Hier wir das getan, was nötig ist! Mehr nicht!
Sozialbewusstsein: ja, aber oberflächlich.
War früher schon nicht besonders gut, jetzt wirklich schlecht. Auch hier wird es von Gruppe zu Gruppe unterschiedlich sein.
Interessante Aufgaben: Ja.
Arbeitsbelastung: zu hoch, Mitarbeiter werden verschlissen. Es wird viel gemacht, aber nichts richtig.
Es arbeiten tolle Kollegen da, Kantine
Kommunikation, Mitarbeiter Wertschätzung
Furchtbares mittleres/oberes Management.
Wenig Wertschätzung oder Zukunftsperspektive
Kennt doch niemand
Gab kein Weiterbildungsangebot,
Sei ruhig und mach deine Arbeit
Gehalt war ok für die Arbeit aber geizig mit Erhöhungen auch bei absolut Spitzenumsatz,
1% Bonus, passt auf gleich hoch einzusteigen
Die Kollegen waren fast alle Super
Micromanagement. Keine klaren Aussagen. Hatten auch keine Infos vom Management oder wollten Infos nicht teilen
Schlechte Laptops, gute Arbeitsplätze,
Kantine im Hause, mittelmäßiger Kaffee
Findet nicht statt, außer wenn man vor vollendete Tatsachen gestellt wird
Immer wieder das gleiche, selbe Schaltung mit Mini Veränderung
das Gehalt - sonst hält einen hier nichts
keinerlei Wertschätzung für die Mitarbeiter, sehr kuriose Führung
Homeoffice-Hardware muss gestellt werden, Teamevents, Mitarbeiter wertschätzen, mehr Headcount für den Standort - jeder ist hier überlastet
auf Grund von Covid und dem damit verbundenem Homeoffice kann man von Arbeitsatmosphäre nicht reden - es kommt aber auch keiner freiwillig ins Büro, was ja für sich spricht
Man kann gut zwischen Büro- und Homeoffice wählen. Meetings werden leider zu oft auf Grund der verschiedenen Zeitzonen zu unbrauchbaren Zeiten angesetzt.
Fortbildungsmaßnahmen = 0
Das Gehalt ist gut, das Drumherum nicht vorhanden.
Manager werden auch nur blind von oben gesteuert und haben gefühlt nichts zu sagen.
relativ altbackene Büros, kaum brauchbare Kaffeemaschinen, Mängel werden nicht zeitnah abgestellt
Kommunikation findet hier kaum statt, eines der Hauptprobleme.
Standard, es wird von Projekten gesprochen die dann doch abgeblasen werden...
Den Namen Renesas kennt kaum jemand
Leider nein
Unter Durchschnittlich
"Motivation und Führung" kann nicht jeder, es wird viel überwacht
Großraumbüro halt
z.Z. Großraumbüro. Modern/Open Office in Planung
So verdient kununu Geld.