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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Renesas Electronics Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Renesas Electronics Europe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Renesas Electronics Europe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Die Vision des CEO macht Sinn und die Mitarbeiter teilen diese Vision

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal komplizierter Kommunikationsfluss (es ist ein großes Unternehmen), aber immer hilfsbereit und freundlich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität ist einer der wichtigsten und besten Vorteile

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Führung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

niemals repetitiv

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

tolles Team

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