Renfert GmbH Logo

Renfert 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RENFERT GmbH & CO GmbH & CO in Singen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie Gesundheitsförderung unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern, falsche Firmen Politik,sparen am Personal aber Verschwendung auf anderen Gebieten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Probleme und Lösungen der Mitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm beschreibt es am besten

Image

Außen Hui ,innen unangenehm

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Gibt's quasi nicht, und wenn dann nur mit Vertragsänderung in punkto Bindung.

Gehalt/Benefits

Es geht so einigermaßen, Gehaltsverhandlungen werden entschiedenwie sehr der Vorgesetzte dich mag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mehr Wert auf das äußere Erscheinungsbild als das es in der Firma eine angenehme Stimmung gibt.die Frustration im Betrieb ist groß.

Kollegenzusammenhalt

An sich sind die Kollegen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genau so behandelt wie jüngere meist sollen sie genau so schleppen und Rum rennen wie jüngere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, Teamleiter spielen sich als Chef auf und diktieren alles,der Chef selbst hat kein schneid sich selbst um unangenehme Dinge zu kümmern.

Arbeitsbedingungen

Ergonomie ist bei Renfert unbekannt, während sich die Geschäftsleitung teure Tische und Stühle gönnt ,muss der normale angestellte immer wieder nach Harken meist Jahre bist vielleicht was passiert.

Kommunikation

Findet quasi nicht statt, auch keine adäquate Einarbeitung

Gleichberechtigung

Schwierig zu beurteilen ich würde auch hier keine gute Note vergeben

Interessante Aufgaben

Gibt's quasi nicht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns in einigen Bereichen so negativ erlebt hast.

Insbesondere deine Rückmeldungen zu Führung, Kommunikation und dem Umgang mit den Anliegen von Mitarbeitenden nehmen wir ernst. Ein offener und wertschätzender Austausch ist uns wichtig und wir sehen, dass wir hier kontinuierlich besser werden können.

Auch das Thema Ergonomie und Gesundheitsförderung ist für uns relevant. Wir haben bereits verschiedene Angebote und Maßnahmen etabliert, unter anderem ein persönliches Gesundheitsbudget. Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldung als Anstoß, zu prüfen, wo wir unsere Angebote und deren Wahrnehmung im Arbeitsalltag noch weiter verbessern können.

Umso mehr freut uns, dass du den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen positiv erlebt hast.

Deinen Hinweis, den Anliegen der Mitarbeitenden noch stärker zuzuhören, nehmen wir ebenfalls mit. Konstruktives Feedback wie deines hilft uns, bestehende Strukturen zu hinterfragen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Falls du Lust hast, dich direkt mit uns auszutauschen oder weitere Details zu teilen, melde dich gerne unter personal@renfert.com. Dein Feedback hilft uns dabei, ein besserer Arbeitgeber zu werden.

Deine Kollegin aus dem HR-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.