Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Renfert die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Belegschaftsmeetings und Veröffentlichung von Eckdaten am "schwarzen Brett".
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, vor allem innerhalb der Abteilung.
Etwas mehr persönliche Gestaltungsmöglichkeiten wären wünschenswert. Es ist jedoch eine Überarbeitung der Gleitzeitregelung im Gange.
In der Entwicklung kann man nicht immer nur Erfinder sein. Administrative Arbeiten müssen auch sein. Das Ergebnis zählt, und lässt sich sehen.
Es ist stets Wertschätzung, auch von ganz oben, spürbar.